[過去ﾛｸﾞ] ちくり (1002ﾚｽ)
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646: 2018/10/11(木) 13:38:41.65 ID:1cYZ+6hW0(1/10)調 AAS
★ たったひとりでも入れる、ユニークな労働組合です。
一人ひとりが加入する、個人加入の労働組合です。職場で労働組合が無くても、ひとりで加入できます。
労働組合の無い職場に労働組合を作ろうとする場合、ユニオンみえに加入して活動を始めると安心です。
経営者が不当な組合潰しをしてきても、ひとりの組合員でもみんなの力で守ります。
外部ﾘﾝｸ[html]:union-mie.c.ooco.jp
647: 2018/10/11(木) 14:01:36.42 ID:1cYZ+6hW0(2/10)調 AAS
1 名前：砂漠のマスカレード ★[] 投稿日：2018/10/11(木) 13:17:30.48 ID:CAP_USER9
飲食によって腹痛や下痢、嘔吐、発熱といった症状が起きる食中毒は、梅雨から夏にかけて高温多湿の時期に多発する。
食事を提供する外食産業が経営の根幹に据えるべきは「食の安全」であるにもかかわらず、
今年も大手外食で食中毒事件が起きた。その対応で“経営者力”が問われる。
外食最大手のすかいらーくホールディングス（HD）は9月10日、グループの回転ずしチェーン「魚屋路」（ととやみち）で食中毒が発生したとして、
東京、神奈川、埼玉、山梨の4都県にある全24店の営業を自粛したと発表した。
横浜市の磯子上中里店と横浜十日市場店で、8月31日から9月2日にかけ宅配・テイクアウトで提供された食事を食べた
28人が下痢などの症状を訴え、社内検査で生ウニから腸炎ビブリオ菌が検出された。
魚屋路は全24店を所管する保健所に届け出を行い、19日までに17店が営業停止の行政処分を受けた。
営業停止期間が過ぎた店もあるが、営業再開の時期は未定としている。
魚屋路は、ファミリーレストランの「ガスト」「バーミヤン」を手がける、すかいらーくレストランツが運営している。
食中毒や店舗休業などの告知は当初、すかいらーくHDのホームページ（HP）ではなく、魚屋路単体のHPだけだった。
外部ﾘﾝｸ[html]:biz-journal.jp
2018.10.11 00:10 ビジネスジャーナル
前スレ 2018/10/11(木) 06:56
2chｽﾚ:newsplus
648: 2018/10/11(木) 14:15:34.71 ID:1cYZ+6hW0(3/10)調 AAS
★ どんな業種でも入れます。
大きな労働組合は電気や自動車、私鉄、鉄鋼などの産業別で組織されていますが、小さい企業やパートなどの労働者はほとんど入っていません。
しかし、労働者の多数は小さい企業の労働者やパートや派遣の労働者です。
組合に入っていない多数の労働者が入りやすいようにユニオンみえはどんな業種で働いていても入れます。ユニオンみえには現在、
自動車学校、病院、福祉施設、印刷、ゴルフ場、材木市場など、様々な業種の組織があり、個人加入の組合員の職種を含めると、
何十種類もの業種になります。労働組合のデパートです。
ちなみにユニオンみえの正式な名前「三重一般労働組合」の「一般」は英語では「ゼネラル」です。ゼネラルモータース、ゼネコンなどのゼネラルで、専門が限られているのではなく、広く総合的に取り扱うという意味で、
特定の業種に限らずどんな業種でも対応する労働組合という意味です。対応する組合の役員は大変ですが、いろんな勉強になると言います。
外部ﾘﾝｸ[html]:union-mie.c.ooco.jp
649: 2018/10/11(木) 14:19:06.80 ID:1cYZ+6hW0(4/10)調 AAS
ユニオンみえの報告（20160316）
・３月１５日、津地裁は、シャープ下請け・ジーエルに対し、原告３人全員の地位を認め、３月から一審判決日まで月々１００％の賃金の支払いを命じる仮処分決定を出しました。
・昨年９月から半年間の賃金支払は命じられませんでしたが、それ以外、組合の全ての請求を認める画期的勝利決定でした。
・１カ月ないし半年の契約を更新して働き続けていた中、契約期間の途中での解雇で、契約期間を超えて一審判決日までの、地位と減額なしでの賃金支払を認めるという、期間の定めのない
正社員の案件でも近年見られない、完全勝利決定でした。
外部ﾘﾝｸ:www.withyou2011.com
貴ノ岩は左足首などのけがで自宅療養中という。千賀ノ浦親方は、休場中の秋巡業に途中から合流させる方針を示した。
外部ﾘﾝｸ[html]:www.sanspo.com
650: 2018/10/11(木) 19:16:28.57 ID:1cYZ+6hW0(5/10)調 AAS
★ たったひとりでも入れる、ユニークな労働組合です。
一人ひとりが加入する、個人加入の労働組合です。職場で労働組合が無くても、ひとりで加入できます。
労働組合の無い職場に労働組合を作ろうとする場合、ユニオンみえに加入して活動を始めると安心です。
経営者が不当な組合潰しをしてきても、ひとりの組合員でもみんなの力で守ります。
外部ﾘﾝｸ[html]:union-mie.c.ooco.jp
651: 2018/10/11(木) 19:28:55.32 ID:1cYZ+6hW0(6/10)調 AAS
三重県の松阪のセブンイレブンは、オーナーが、名札をつけないで、レジの前に立ち、
さらに、コーヒーとか、廃棄の弁当を名札をつけていないオーナー一家が、毎日のように、持ち帰っています。
とにかく、松阪のセブンイレブンのオーナーからして、名札をつけないで、レジに立っています。
灰皿は、近寄ることもできないほどの悪臭です。
松阪のセブンイレブンのオーナーは、きちんと、名札を胸につけて、レジを打ってください！！！何年間でも、一度たりとも、松阪のオーナーが、
胸に名札をつけている姿を、見たことがありません。
それでいて、常に、廃棄の弁当は、自分の自動車に乗せて、どんどん持って帰っています。
胸に自分の名前をつけて、そこからレジを打ってください！！！全地域が、どんビキ状態です。全地域が、周知の大事実です。
652: 2018/10/11(木) 19:34:16.21 ID:1cYZ+6hW0(7/10)調 AAS
三重県の松阪のセブンイレブンは、オーナーが、名札を胸につけないで、何年間、仕事をしているのか、想像をでっします。
さらに廃棄弁当は、自分の車、さらに灰皿は、超悪臭を全域に異臭を、撒き散らしています。
こんなセブンイレブンのコンビニ、想像を絶しています。
オーナーが、自分の名札をつけているところを、一度も、この何年間も見たことがありません。
一度も、絶対に、見たことがないのは、全地域の人がご存知の状態です。
653: 2018/10/11(木) 19:37:53.69 ID:1cYZ+6hW0(8/10)調 AAS
★ たったひとりでも入れる、ユニークな労働組合です。
一人ひとりが加入する、個人加入の労働組合です。職場で労働組合が無くても、ひとりで加入できます。労働組合の無い職場に労働組合を作ろうとする場合、
ユニオンみえに加入して活動を始めると安心です。経営者が不当な組合潰しをしてきても、ひとりの組合員でもみんなの力で守ります。
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654: 2018/10/11(木) 21:05:22.02 ID:1cYZ+6hW0(9/10)調 AAS
★ たったひとりでも入れる、ユニークな労働組合です。
一人ひとりが加入する、個人加入の労働組合です。職場で労働組合が無くても、ひとりで加入できます。労働組合の無い職場に労働組合を作ろうとする場合、
ユニオンみえに加入して活動を始めると安心です。経営者が不当な組合潰しをしてきても、ひとりの組合員でもみんなの力で守ります。
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近畿日本鉄道
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カーナビ
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655: 2018/10/11(木) 21:09:27.00 ID:1cYZ+6hW0(10/10)調 AAS
こんなことで悩んでいませんか？
◎ 突然解雇されてしまい、途方にくれている。
◎ 有給休暇がとりづらい。とろうとすると理由をきかれる。
◎ 賃金やボーナスが入社時の約束通り払ってもらえない。
◎ 経営者はすぐに「いやならやめてもらう」とおどし、言いたいことも言えない。
◎ リストラがすすみ、転職や職種変えが心配。
◎ 一方的に休日や労働時間が変更される。
◎ サービス残業があたりまえになっている。
◎ ノルマが達成されないといじめやいやがらせでやめさせられる。
◎ 会社の経営状態が悪く、将来が不安。
◎ 今の賃金では生活できない。
◎ 退職金規定がない。
◎ 賃金や労働条件で従業員によって差別があり、おかしい。
◎ 期間を定めた雇用になっていて、次回更新してもらえるか不安。
◎ セクハラが日常的にあって困っている。
◎ 職場では本心が言えない。何か言うとすぐに経営者につつぬけになる。本心の言える仲間がほしい。
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近畿日本鉄道
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