[過去ﾛｸﾞ] セクハラ、パワハラに悩んでいる人 (1001ﾚｽ)
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746(1): 2010/09/09(木) 02:43:40 ID:YJ/J5k9R0(1)調 AAS
死刑にしても、金にはならんが？
自分の気持ちを救済する目的であれば、有名な会社であればマスコミ利用の制裁、
無名な会社で殺して気分を晴らすしかないだろう。
747(1): 2010/09/09(木) 05:19:03 ID:kgKLAdbF0(1/2)調 AAS
>>745
あなた自身から言い寄っていくと、新しい関係が築けるかもしれない！
748: 745 2010/09/09(木) 06:50:07 ID:/W8nEphYO携(2/3)調 AAS
>>746さん
うちの業界は戻れるんです
悔しい
死んでくれたらそれだけでいいです
死なないなら、相当なお金がないと許せない
749: 745 2010/09/09(木) 06:51:29 ID:/W8nEphYO携(3/3)調 AAS
>>747さん
エスカレートするばっかりなので、やめました
750: 2010/09/09(木) 07:23:14 ID:kgKLAdbF0(2/2)調 AAS
会社を？
751: 名無し 2010/09/09(木) 11:08:31 ID:2mKpCltf0(1)調 AAS
ストレスだってね。
こっちがストレスで休みたいわ！！！！！！！
あんたのしてる事は、パワハラ！！！！！！！！！！！！！！！！
次長も専務もあんたが休んでる間に、クビ宣告考え中なんだよ！！！！！
知らなかった？ｗ
あんた得意のみんなが言ってるってアレあんたに当てはまってんだよ。
今日、あなたに言われた事を録音したものを提出します。
ばーか。
752: もも 2010/09/11(土) 15:10:18 ID:NQJL2leC0(1)調 AAS
宗教、在日会社の経験有ります、会社と言う名の遊戯場ですね、仕事より優先すること大杉で辞めました。
753: 2010/09/12(日) 19:17:25 ID:mSfhjXay0(1)調 AAS
あいのってまさにそれだな
754: ロワールハイツ 2010/09/14(火) 09:49:32 ID:tSmltuZ/0(1)調 AAS
323名無し@都島：2006/01/18(水) 00:14:44 ID:aqJ8wPdbO
セクハラパワハラF本
755: 相葉 2010/09/15(水) 03:35:20 ID:XmjY5hEy0(1)調 AAS
ＴＯＴＯ（東陶機器）は最低な企業！
TOTO株式会社 部長がセクハラ隠蔽。ばれて始末書提出 。
関西支社で実際に起きた社内不祥事です。
張本人は関西特販部長 相バ部長。
飲み会にてひわいなセクハラ発言を契約社員の女性に繰り返し、
翌日には、自分の保身を計るため、大阪支社 総務課に「俺はその飲み会の場に
いなかったことにしてくれ。」と社内隠蔽工作。
女性の証言を基に再度、調査、結局自らのセクハラ隠蔽工作がばれて
人事部に始末書を提出。最悪の人間でこの人間の為に女性契約社員は退職。
セクハラ防止に現場でとめた部下はその後、この部長からいじうめを受け鬱を
発症。自殺未遂にまで至る。当然退職。
その名は特販部長 相羽。 現在、TOTOアクエア
北関東営業所長をのうのうとしています。
この男のセクハラとパワハラで退職せざるを得なかった社員は少なくとも三名もいます。
名誉棄損しないのー
証人なら多くいるぜ。なあハゲ親父。
隠蔽工作しないで認めろや。
756: hu 2010/09/15(水) 03:48:44 ID:42nfPXsr0(1)調 AAS
解雇は権利濫用―山王パート解雇事件
勝利判決
福島地裁郡山支部
福島・山王東北工場パート解雇事件で福島地裁郡山支部は６月３０日、
「雇用継続への期待に合理性がある」として、解雇無効の仮処分決定を下しました。
同事件は昨年１１月１５日、(株)山王・東北工場を解雇されたパート労働者がＪＭＩＵに加入し、２人の組合員が提訴したたかっているもの。
「決定」は、社員募集広告や会社幹部の言動、その他から「雇用継続への
期待に合理性がある」と労働者側の主張を認め、会社の「解雇回避の努力は不十分」であり、「パートのみを人員整理対象とするのは合理性に乏しい」
と会社の主張を退け、会社の人員整理の必要性を認めつつも、「権利の濫用にあたる」として、「賃金仮払い」を決定しました。しかし地位保全は認めませんでした。
この事件は、フルタイムで男性準社員と同じ仕事をし、長時間残業、
休日出勤もしながら低賃金。しかも「長期に働ける方」といって募集しながら、突然解雇する。いわば「名ばかりパート」解雇事件というものでした。
また、このたたかいのなかで山王東北工場の、法律も無視した労働実態、働かせ方も明らかになりました。組合はこの間、郡山労働基準監督署に申告し六項目の労基法違反を是正させました。福島労働局には男女雇用機会均等法違反を訴え四項目の是正をさせてきました。
地元や全国からの裁判所への要請署名など、大きな支援、激励によって手にした「勝利決定」。支部は、これを武器に、会社に決定を尊重し解雇を撤回させ、職場にもどり、労働者が安心して働ける工場にするため努力する決意です。
757: ヒレツくん 2010/09/15(水) 19:12:54 ID:9yVGZRBF0(1)調 AAS
会員制情報誌「ＦＡＣＴＡ」編集長の阿部重夫が、ネット上で一般会社員を誹謗中傷したものの、 実はまったくの人違いだったという大失態を演じた。しかも誹謗の根拠自体が捏造だったという無軌道ぶり。
いくら無名与太雑誌の編集長とはいえ、ジャーナリストを気取る最後のプライドもなくしてしまったようだ。
（ 外部ﾘﾝｸ:ameblo.jp より転載）
「ＦＡＣＴＡ」は会員のみが定期購読することのできる月刊誌。企業や著名人の暴露記事が中心を占める。
同誌編集長の阿部は９月上旬、自身のブログで８月にＳ社の決算説明会に参加した際のことを執筆。
司会をしていた証券取引所職員Ｍ氏の実名を出してメッタ切りにした。
Ｓ社に不都合な質問を遮るため、司会者Ｍ氏が質疑応答を途中で打ち切ったと非難している。
しかし、当日説明会で司会をしていたのはＭ氏ではなかった。
説明会の冒頭で司会者は名前を明らかにしていたが、最前列に座っていた阿部は聞き漏らした模様だ。
しかも、説明会が終了したのは終了予定時刻の30分後。
次に決算説明をする会社が会場の外で待機する状況にもかかわらず、司会者は阿部らの質疑を受け続けた。
しかも、司会者らは、Ｓ社の決算説明会終了後も、阿部が会場で取材を続けるのを容認した。
客観的に見て、Ｓ社への質問を遮るために質問を打ち切ったとはいえない状況だったのは間違いない。
事実を歪曲して個人を中傷したうえに、人違いだったというお粗末ぶり。「ＦＡＣＴＡ」はとっとと廃刊すべきだろう。
そして、そんな与太雑誌「ＦＡＣＴＡ」に広告を出稿している企業は、どんなネタをつかまれているのだろう。気になるところだ。
758(1): 寝屋川市民 2010/09/15(水) 19:47:22 ID:14UxQ0ZT0(1)調 AAS
寝屋川成美小学校 教諭山田美保子は直ちに辞職しろ！
幼い一年生にいたずらセクハラをして苦しめてるだろ！
変態先こう
759: 2010/09/17(金) 01:21:25 ID:92JL9qD20(1)調 AAS
書き込もうと思ったが
ここは・・・セクハラ・パワハラ常習犯がいるみたいだな
760: 被害者 2010/09/17(金) 08:32:44 ID:COR36HKYO携(1)調 AAS
ＤＲグループの下田！こいつは パワハラセクハラ男！仕事は出来ても １番最低な事してること 本人は全然気付いてない あほな男です！
近々 セクハラが１番許せない社長に訴えるつもりです！
奪略結婚したうえに パワハラセクハラするおまえなんかしんぢまえ！
761(1): 2010/09/17(金) 10:27:48 ID:K1WawPbUO携(1/2)調 AAS
>737に書いてあることと同じようなことを主任にされている。
最近あったことでは指定休をとる理由について聞かれたんだけど、根掘り葉掘り聞き出すから「あまりプライベートに深く入ったことに触れられるのは抵抗があります」という趣旨の発言をしたら「私に質問されるのが嫌気なのか!？」という話になった。
きつい口調というよりはネチネチと締め上げるような口調だから、こっちも萎縮して何も言えなくなる。
ついには「私に従えなかったら、この職場で働けなくなるよ(俺に逆らう奴はクビだ)」と薄ら笑いを浮かべながら脅迫された。
翌日に副主任と店長に相談したら、主任クラスの人間が部下を解雇することはで労働基準法で禁止されていると聞いたので、クビにされることはないらしい。
今日は休みだから顔を合わせる心配は皆無だけれど、明日から更にネチネチといびられそうだ。その時はその時で上層部に訴えてやる。
762: 名無し 2010/09/17(金) 10:30:06 ID:K1WawPbUO携(2/2)調 AAS
失礼しました。
×「嫌気なのか!？」
○「嫌なのか!？」
でした。
763: 2010/09/17(金) 12:36:50 ID:AVhtnDmw0(1)調 AAS
>>758
シャープの川崎敬二が見てるのか？
どうやって、見ていることを知ったんだ？
教えてくれ。
764: 2010/09/17(金) 19:53:07 ID:cLo8fq8d0(1)調 AAS
>>761
録音機必携で。
脅迫にはこれが一番。
765: 2010/09/18(土) 06:34:36 ID:b2RitlEJ0(1)調 AAS
録音は罪にならんよ。
脅迫はダメですよ。
766: age 2010/09/18(土) 21:46:47 ID:pIVhs2nn0(1)調 AAS
訴えるのはいいとして
裁判で勝って精神的損害賠償ってどのくらい？
767: 蚊の泪 2010/09/19(日) 00:07:08 ID:bZwKOo9z0(1)調 AAS
100万ぐらい
768(1): 20･30 2010/09/19(日) 11:44:26 ID:pHCoLhY50(1/2)調 AAS
82 ：オレオレ!オレだよ、名無しだよ!!：2010/09/19(日) 10:17:04 0
国民が企業名を知らない人はいないってくらいの大企業に勤めています。
５００人程の頂点にいる立場の人、(私の上司の上司の上司の上司)に食事に誘われ車にのると なぜか人里離れた場所に向かいだし高速２区間乗ってる間、両胸を直に揉まれ、ひと気の少ない
道の駅の駐車場に着いたとたんキスをされ舌をねじ込まれました。自分の舌でそれを押し出すのが精一杯の抵抗でした。ジーンズをはいていたので、下半身はズボンの上から局部周辺を
触られましたが、強姦されなかったのが不幸中の幸いでした。
その時はその人が私の上司になってまだ２ヶ月位しかたっていなくて、業務外のことは ほとんど喋ったことがなく
いきなりの出来事だったのでただただびっくりしました。
その人は５４歳で年上の奥さんがいるのに「恋人にならないか」ともいわれました。
「だんなが乗り込んだりして会社に迷惑かけなければ会社的には大丈夫」とも言われ
私がバツイチであることは重々承知していたうえでのそれらの発言は
非常に屈辱的で許せません。それに、中途で入社の私はその人に前職はセクハラが何回か
あって、その度に転職した。早くオバサンになってセクハラに遭わなくなりたいとずっと
思っていてやっとそんな年齢になれたので思い切り仕事がしたいと、社員面談で話した
矢先のことでした。
わ社に知れることとなり４回にわたる事情聴取の末、その人は降格の上転勤になりました。
そ いせつ行為の後、やんわりと断っていた(前職、上司の好意を拒絶したら冷遇されたことがあったのできっぱりとは断れず)のですが、業務中にも密室に連れ込まれ手を握る、
私のプライベートを聞くなどの行為があり、その人の部下である私の上司に相談し 本の間「奥さんに知れると(私が)訴えられるぞ」と全く不本意の事を言われたりし、
わたしは 一時うつ状態になり会社を２ヶ月近く休んでいます。
その人は最後まで、直接的なわいせつ行為を認めなかったようです。
皆さんはこの人処分をどう思われますか？
軽いと思いますか？それとも妥当でしょうか？
769(1): 20･30 2010/09/19(日) 11:58:34 ID:pHCoLhY50(2/2)調 AAS
↑ 途中から文章おかしいので訂正です。
わいせつ行為の後、やんわりと断っていた(前職、上司の好意を拒絶したら冷遇されたことがあったのできっぱりとは断れず)のですが
業務中にも密室に連れ込まれ手を握る、私のプライベートを聞くなどの行為があり、
その人の部下である私の上司に相談し 本社に知れることとなり４回にわたる事情聴取の末、その人は降格の上転勤になりました。
事情聴取の途中で「奥さんに知れると(私が)訴えられるぞ」と全く不本意の事を言われたりし、
わたしは 一時うつ状態になり会社を２ヶ月近く休んでいます。
その人は最後まで、直接的なわいせつ行為を認めなかったようです。
皆さんはこの人処分をどう思われますか？
軽いと思いますか？それとも妥当でしょうか？
770: EBA 2010/09/19(日) 23:09:38 ID:JoVAYQAt0(1)調 AAS
T大学
○田○日香、○羽宏枝
完全にパワハラ状態。
解雇寸前。
771(1): 2010/09/20(月) 05:42:44 ID:hm4L2O7v0(1/2)調 AAS
>>768 >>769
上司だか、委員会だかへ相談した結果、相手は降格、転勤になったんでしょ？
あなた自身が行動に出た結果、そのような処分が下ったわけだから、会社は規定通りの処分をしたということでしょう。
後は、あなた自身が受けた辛さとその処分を比べて、あなた自身が納得いくかどうかだと思います。
納得いかなくって、個人的に慰謝料でも欲しいということであれば、証拠があれば民事訴訟を起こす手もありますｌ。
会社としては相応の処分をしたというｋとです。あなた個人の気持ち次第。
772(1): 20･30 2010/09/20(月) 11:24:33 ID:cxnVmObG0(1)調 AAS
>>771
もしかして、関係者の方ですか？
人に言うと、「何でクビじゃないの？処分甘いでしょ」って言う人が
大多数だから、皆さんの意見が聞きたいと思っただけです。
本人が核心を認めていなくてクビに出来ないんだとしたら
嘘ついた者勝ちってことですか？
私は、本人が自分のしたことを素直に認めて、謝罪があれば納得します。
773(1): 2010/09/20(月) 13:23:15 ID:hm4L2O7v0(2/2)調 AAS
>>772
いいえ、関係者ではありません。
あなたが書かれた内容を客観的に読んで「あぁ、そういう会社なんだなぁ」と感じて、
あなたが会社の対応や本人の対応に対して、まだ不満を持っておられるようでしたので、
客観的にアドバイスがてら書き込んだだけです。
知人に同様の事件がありましたが「お咎めなし」でした。
当人は弁護士に相談にいきましたが、
最初は弁護士も「相手が全面的に悪い、数千万円の慰謝料が請求できる」
「証拠として日記とかつけたものがあったら。無ければつけてください。」とか言っておきながら、
弁護士と会うたびにトーンダウンしていったらしいです。
上司とはいえ男性と2人だけになったり、食事やお酒を２人だけで行ったりしていた（理由はどうあれ）。
裁判でここを突かれた時「合意だった」と反論されたらそれを覆すだけの証拠がないと立場は弱くなる。
「録音したものでもあれば」とか言われたそうですが、そんなものいつもいつも録音しているわけもなく。
最後は「勝てない」と言われたそうです。
「数千万請求できる」から「勝てない」までの弁護士費用も相当な額だったようです。
結局、知人は「泣き寝入り」であなたと同じ症状になりました。
そういう経験があったので「同じような人もいるんだ」と思い、書き込みさせていただきました。
今までの対処で納得いかず、さらに相手に何かを求めるとしたら、実在するかどうか定かではありませんが「恨みはらし屋」みたいなところへ依頼するしかないかもしれないですね。
774(2): 20･30 2010/09/20(月) 14:26:07 ID:BO8Q2gU40(1)調 AAS
>>773
ご丁寧に有難うございます。
すごく勉強になりました。
会社がお咎めなしの上、弁護士にもボッタくられて
知人の方は本当にお気の毒ですね。
同情します。
メールなどは残っていても、わいせつ行為をしたという
物的証拠なんて普通ないですものね。
「わいせつ行為をしていないという」物的証拠もないんですけどね。
こういう場合、やはり、冤罪という観点から、被害者は不利ですよね･･･。
でも、私なんか、知人の方に比べると、傷は全然浅いようなので
この件は忘れることにします。
ありがとうございました。
775(1): 死にたい 2010/09/20(月) 18:43:59 ID:fczBziCG0(1)調 AAS
最近副知事が捕まったところの県立高校の
事務室内のセクハラが酷い。
教委に訴えても、本人への事情聴取までに１年以上かかるそうで
もみ消されそう。
されたのは、暴力団の繋がりがあるという脅迫と
強制わいせつ、毎日に言葉でのセクハラ
セクハラ定義の項目はほとんどされた。
早良高校の喜多 はやく退職しろ
776: a 2010/09/21(火) 01:13:23 ID:1Ab+n9if0(1)調 AAS
手段を選ばず・・・の口癖の國貞さん（岐大）は覚せい剤擁護派だよ♡
777(1): セクハラオヤジは死ね 2010/09/21(火) 03:03:27 ID:DkryuxCr0(1)調 AAS
>>775
死にたいなんて言わないで
ボイスレコーダーで録音
まず、証拠証拠。
慰謝料をガッチリふんだくろう!
778: 札幌流通加工サービス及川清一天皇 2010/09/21(火) 05:03:31 ID:gNvRpnqVO携(1)調 AAS
俺様の独裁体制は、俺様が定年まで永遠に続く。イェーイ！
下口のボンクラ邪魔だ今すぐ消えろ！
俺様の物は、俺様の物、会社の金は、俺様のだぜ！イェーイ！
また商用車破壊行くぞコラ！!イェーイ！
779: 郵便 2010/09/21(火) 05:51:36 ID:Mh3t8A24O携(1)調 AAS
いつまでも同じ手口のパワハラ。
改善しない
なぜ毎回同じやり方なのに改善しない？？
780: 2010/09/21(火) 05:57:08 ID:bKdZpGT50(1)調 AAS
同じやり方だったら変化がないということだから改善はしないだろ？
パワハラを改善したいのか？
パワハラを改善するということはより強烈なパワハラにしたいということか？
781: 愛 2010/09/21(火) 18:03:56 ID:g1DGvQtzO携(1)調 AAS
女の子とエッチしたいな
782: 山 2010/09/22(水) 17:34:16 ID:juZym7RlO携(1)調 AAS
容姿が醜い女性はイケメンの上司にレイプされたら嬉しい！と思いますか？
783: あぼーん [あぼーん] あぼーん AAS
あぼーん
784: ひでー 2010/09/24(金) 16:09:56 ID:IO+i4TsY0(1)調 AAS
神奈川県○ユニ○ン（労働組合）の執行委員長 長○川は、
組合員女性にセクハラして（背後から抱きつき、お触り、お誘い）
団体交渉された。
労働組合ってセクハラ企業と団交するんじゃない？
内輪でセクハラってなに？？？
まだ組合に居座っている 長○川委員長を
追い出せ！ふざけんじゃねーぞ！ 長○川よ！
785: 前向きに生きて行きたい 2010/09/25(土) 12:04:18 ID:yC+2LJV30(1)調 AAS
死ねばいいい。
温室育ちの世間知らず。
妻子持ちの４０近い男が酔っ払ってて記憶無いってなにそれ。
むしろセクハラした記憶無いなら、逆にセクハラしていないという記憶もございませんよね？
話し合いの席では「私もいろいろまいってて・・・」とか心身ともにボロボロアピールうぜぇんだよ！！
こっちだよ！ボロボロなのは。
何が楽しくて彼氏でも無い男に触られなきゃいけねーんだよ！
飲み屋のねーちゃん触っても慰謝料ぶんどられるご時世なんだよ！
お前以外の家族は常識人なのにお前が次期社長？！！！つぶれるよ！！
今回はうまく逃げられたと胸をなでおろしているんだろうが、他の子がまた被害にあったときはそれこそ言い逃れしませんよね？
生えるもの生えてますよね？
電車だってその気なく触れてしまったら相手に謝るだろうが！！
そんな生き方していたら天罰があたるからなっ！！
786: 相談 2010/09/25(土) 13:38:19 ID:PEd67lP90(1)調 AAS
上司2人からのパワハラで悩んでいます。社長に対し意見書を提出していま会社と交渉中です。
①全社員の前でわけのわからない叱責
②毎日トイレ清掃を行うように指示される
③部署から一人だけ隔離され他部署の重い荷物を持ち上げる仕事を手伝うように指示される。
④上司からの呼び名が他の人には～さん、～君であるが私を呼ぶr時だけ呼び捨て
⑤些細なことで反省文を書くように指示される
上記のようなことをされて慰謝料の請求をしたいのですがいくらぐらいが妥当でしょうか？
④の重い荷物を持ちヘルニア発病と精神的苦痛が症状であります。（医者の診断書有）
会社側の回答は、慰謝料は払えない。上司には罰を与えない。お前が部署移動しろと・・・
787(2): 目には目を 2010/09/25(土) 15:17:55 ID:n6PMXtLg0(1/6)調 AAS
営業のジジイにセクハラされたんで
デスクをペットボトルで殴ってシャツをつかんで太ももを
蹴ってやりました
事情を話したら、セクハラが認められ、首になってませんｗｗｗｗｗｗｗｗ
788: 目には目を 2010/09/25(土) 15:21:28 ID:n6PMXtLg0(2/6)調 AAS
退職勧告されたら武装して最終攻撃を行おうと考えています。
①殺虫剤を浴びせる
②蝿たたきで叩く
③椅子に押しピンを敷く
④デスクの私物をぶちまける
789: 一日中クッサ～ 2010/09/25(土) 16:51:37 ID:n6PMXtLg0(3/6)調 AAS
牛乳ぶちまけてやろうか！！！
790: 2010/09/25(土) 16:51:45 ID:jkr7ENwt0(1/2)調 AAS
>>787
あなたも傷害罪になるから「同類」です！
他人のことをとやかく言える立場ではなくなってしまいました。
残念ですね。
次回からは冷静な対応をお願いします。
791(1): ざまみろジジイ 2010/09/25(土) 17:22:08 ID:n6PMXtLg0(4/6)調 AAS
ジジイの悪質行為を恥をかかせながらぶちまけるいいチャンスでした。
後悔はまったくありません！！！
792: 市橋(ホワイトビーチ) 2010/09/25(土) 18:00:10 ID:wev+PGT8O携(1)調 AAS
ソフトSMで十分なので、本格的で無くていいんです。正直いいます。あなたとセックスがしたい。
歌舞伎町のホワイトビーチっていうメンズエステの面接官からきたメールです
最低！
793: 2010/09/25(土) 18:17:06 ID:jkr7ENwt0(2/2)調 AAS
>>791
では、あなたが傷害罪で現に告訴されても不同意にはならないという理解でよろしいですね。
あなたの同意不同意に関わらず、告訴した場合は捜査を開始する義務があります。
対抗措置として、あなたが言われている「ジジィ」を告訴、あるいは民事訴訟を開始する方法があります。
あなたはそういう事象が発生することに関してどのようにお考えですか。
794: ざまみろジジイ 2010/09/25(土) 19:23:16 ID:n6PMXtLg0(5/6)調 AAS
職場のフロアにセクハラを目撃した証人が何人もいます。
ジジイ共は追求を恐れて 今回はジジイ長の謝罪という形で終わりました。
795: ざまみろジジイ 2010/09/25(土) 19:36:17 ID:n6PMXtLg0(6/6)調 AAS
その後張本人ジジイがコソコソしてるのでなにか対抗処置はないかと
考えています。ほかにもセクハラを助長させたババアもいるので
そいつらに関しても調査してもらいたいです。
796: 杉山治久 2010/09/25(土) 19:37:59 ID:+EgZTXL3O携(1)調 AAS
東京オートマック株式会社 東京オートマック株式会社 東京オートマック株式会社 東京オートマック株式会社 東京オートマック株式会社
797: P 2010/09/27(月) 03:15:45 ID:kydcbDmS0(1)調 AAS
これはアメリカのゲームです。１度やってみてください。
これは、たった３分でできるゲームです。試してみてください。 驚く結果をご覧いただけます。
このゲームを考えた本人は、メールを読んでからたった１０分で願い事が
かなったそうです。
約束してください。絶対に先を読まず、１行ずつ進む事。 たった３分ですから、ためす価値ありです。
まず、ペンと、紙をご用意下さい。 先を読むと、願い事が叶わなくなります。
①まず、１番から、１１番まで、縦に数字を書いてください。
②１番と２番の横に好きな３～７の数字をそれぞれお書き下さい。
③３番と７番の横に知っている人の名前をお書き下さい。（必ず、興味の
ある性別名前を書く事。男なら女の人、女なら男の人、ゲイなら同姓の名
前をかく）
必ず、１行ずつ進んでください。先を読むと、なにもかもなくなります。
④４，５，６番の横それぞれに、自分の知っている人の名前をお書き下さ
い。これは、家族の人でも知り合いや、友人、誰でも結構です。
まだ、先を見てはいけませんよ！！
⑤８、９、１０、１１番の横に、歌のタイトルをお書き下さい。
⑥最後にお願い事をして下さい。さて、ゲームの解説です。
１）このゲームの事を、２番に書いた数字の人に伝えて下さい。
２）３番に書いた人は貴方の愛する人です。
３）７番に書いた人は、好きだけれど叶わぬ恋の相手です。
４）４番に書いた人は、貴方がとても大切に思う人です。
５）５番に書いた人は、貴方の事をとても良く理解してくれる相手です。
６）６番に書いた人は、貴方に幸運をもたらしてくれる人です。
７）８番に書いた歌は、３番に書いた人を表す歌。
８）９番に書いた歌は、７番に書いた人を表す歌。
９）１０番に書いた歌は、貴方の心の中を表す歌。
１０）そして、１１番に書いた歌は、貴方の人生を表す歌です。
この書き込みを読んでから、１時間以内に１０個の掲示板にこの書き込みをコピーして貼って下さい。
そうすれば、あなたの願い事は叶うでしょう。もし、貼らなければ、願い事と逆のことが起こるでしょう。とても奇妙ですが当たってませんか？
798: 坂戸 2010/09/27(月) 03:54:32 ID:3UBSBR0O0(1)調 AAS
就職サイトを運営するＤ社の役員。
度重なるセクハラ・パワハラを訴えられるも、表沙汰になることはなく未だに会社に居座っている。
ビジネスパートナーの日●新聞グループは把握してんの？
799: 町の 2010/09/29(水) 13:39:42 ID:FfdqS/J80(1)調 AAS
千代田区カンダ株式会社かー○ん 鈴木○芳って
セクハラをして女の子を苦しめてるってほんと？
800: 女性 2010/10/01(金) 22:57:02 ID:xed4ailB0(1)調 AAS
セクハラ男の鈴木一芳はとうとう派遣社員を追い出した！
セクハラしたのにお咎めなし、変態男は首にしろ！
千代田区かんだ㈱かーまん
801: あー子 2010/10/03(日) 11:48:57 ID:F4p8HkWmO携(1/2)調 AAS
あ
802: あー子 2010/10/03(日) 11:57:11 ID:F4p8HkWmO携(2/2)調 AAS
Ｎ証券西川祐輔
セクハラ隠蔽を組織ぐるみで行なっている。
興信所・暴力団を利用して揉み消し合法的に被害者を追い込み、自分は「悪くない、証拠がない」と言い張る。
精神病になったと吹き込むのが共通手口。
前の彼女が自殺したのは、前回も付き合っていないにも関わらず同様の手口で追い込んだ為。
被害者は退職済みである。
合法的な為警察は罰せられない。
803: 2010/10/03(日) 12:04:25 ID:H79gfTMZ0(1)調 AAS
そこで登場するのが神隠しですよ！
「おまえに明日はこない」
804: うらんでるよ 2010/10/05(火) 06:35:42 ID:0MHHSNa40(1)調 AAS
>>787
読んでてスカッとしました。
gkbrするジジイの顔を見たかった。
でも怪我するようなことするとこちらが不利になるのが世の常なので
そこはこらえて。
↓④はアリかと。
＞④デスクの私物をぶちまける
俺が何しても誰にも言えず拒否もできねえだろ、という感覚でセクハラしてくるんだから。
「大人なんだから事を荒立ててはいけない」って、何でそんなこと思ってたんだろ。
まさに相手の思う壺。
私もセクハラで触られた時、
それくらいしとけば良かったな。
暴力振るったことがないもので、「死んだら･･･」「怪我したら･･･」と手を出すのを
躊躇してたよ。あああ、悔しい。
Ａ電材の中井×精は何でまだ生きてるんだろ。
805: 限界 2010/10/05(火) 17:50:04 ID:IkFQwowF0(1)調 AAS
FO渦県のさわら高校の事務室 喜多
暴力団と繋がりがある。でも教委は見て見ぬ振り
806: パワハラ撲滅協会 2010/10/05(火) 22:45:22 ID:7+nBcPLU0(1)調 AAS
未来の為にパワハラ等がある場所を報告しろ!!
2chｽﾚ:utu
まずこのスレッドは、国が悪徳会社、悪徳学校に対して甘い法律で野放しにしているおかげで
いっこうに死者の数が減らないのでこのスレを立てました。
ふざけた野郎どもをここのスレッドでばらしましょう。
807: 2010/10/06(水) 23:29:13 ID:I3YJxQvH0(1)調 AAS
これは、富士通東北海道システムエンジニアリングという会社に出向していた時の話なのだが、
その会社に大坪という帯広畜産大学卒の仕事が出来ないプロジェクトリーダーが居て、
システム設計の仕事だったのだが、そいつの仕事が全て自分に被さって来た事があるんだよな。
自分は出向の形だったのでプロジェクトメンバーのはずが、その大坪が全く働かないせいで
2人分の仕事を1人でする羽目になった。しかも、そいつらが基本設計した滅茶苦茶な仕様を守れという
決まりでな。そんな自分の参っている様子を観察する秋元という男（こいつも帯広畜産大学卒）がこれまた
近付いて来て、あれには完全に仕事が出来ない連中にはめられたって感じがしたね。
ちなみに、そいつ等の出身校である帯広畜産大学の家畜病院で愛猫を診てもらっていたのだが、それも手術は全て失敗。
酷い大学だよな。
で、その大坪が嫌がらせの成功報酬なのか何なのか新車を買ったりしてさ、
何の仕事もしてないのに良くそんなもの買えるなと思ったね。
あと、その職場には西川という私を中学時代に虐めていた同級生が居て、
ここまで人生を落とし込んだ理由はここにあったのかとも思った。
誰がそれを狙ったのかは知らないが、虐めていた同級生に復讐でもして欲しかったのかな。
酷いパワハラでストレスを掛け続けてさ。
808: まるち 2010/10/07(木) 00:43:48 ID:5Agb1JJp0(1)調 AAS
前段
2chｽﾚ:utu
809: 2010/10/07(木) 11:13:09 ID:JrjlQTyW0(1)調 AAS
807を書いた者ですが、
パワハラに関するスレッドに帯広畜産大学という名前を出したのは、
私に嫌がらせをしていた人達や、愛猫の治療を妨げた人達が共通して
帯広畜産大学に関わる人だったという理由の他に、
その大学で自殺者が出たという話を数年前に見たこと。
この2つの理由が有ります。
つまり、帯広畜産大学という学校では平素からその様な嫌がらせをする人達が、
学生・教授共に多いと思いのでは無いかということです。
折角、勉強して入った学校でその様な嫌がらせを受け、自殺に追い込まれるような事が
あるのは残念な事ですから、気をつけた方が良いかと思います。
810: 2010/10/07(木) 18:10:31 ID:N/L8zDC90(1)調 AAS
ビビらなくっても大丈夫だよ。
逮捕されたりしないよ。
811: 774 2010/10/08(金) 12:45:05 ID:6iTCpMicO携(1)調 AAS
ヨコハ●タイヤ
某地方カンパニーは社長が「○○なんかいらない。クビだよクビ。」って社員に向かって言ってまわってる。
愛車のヘボレクサスばくはつしろよ。
812: 2010/10/12(火) 16:38:21 ID:sDxU2+P/0(1)調 AAS
アカデミックハラスメントをなくすネットワーク
2chｽﾚ:court
813: 五健堂 2010/10/12(火) 22:45:40 ID:KPmZnAHtO携(1)調 AAS
小林一彦
814: ぷぷ 2010/10/13(水) 00:00:02 ID:aEJEU4gQ0(1)調 AAS
コルマ○ラインリーダー女、松田。人をまとめられない、いじめ。
人望なし。
815(1): は 2010/10/13(水) 00:21:02 ID:EUxHtxFEO携(1/2)調 AAS
武富士の人に質問です。
女癖悪いゴミがたくさんいるのはマジ?
816(1): 許せない 2010/10/13(水) 00:28:45 ID:EUxHtxFEO携(2/2)調 AAS
店長にも気をつけて！
だいたい、バイトに手をだす。姫路浜国スーパ一階にいた郷ひろみに似てて、バーガ～屋 バイト100人食ったと
817: 通りすがりのキャラメル探偵 2010/10/16(土) 07:09:07 ID:KjRaHKkR0(1)調 AAS
>>815
それは別に武富士に限ったことではないような…
>>816
そういや二年前までバイトしていた某有名ファミレスの店長もバイトの女の子によく手
を出してなぁ…でも100人とは、ちょっと凄い気もする
818: お 2010/10/16(土) 18:46:28 ID:guyEkJsh0(1)調 AAS
内山公○
819(1): あー子 2010/10/17(日) 23:59:09 ID:lgiCMxPY0(1)調 AAS
富山○○○コ○○○○○○(株)はいじめがひどかった・・・
「お前は会社にいる意味がない」けられ、なぐられ・・・
820(1): もち 2010/10/18(月) 21:25:18 ID:FQ/SQn5V0(1)調 AAS
>>819
いや、殴られ蹴られはセクハラじゃなくてただの犯罪ですよ…
傷害罪は、刑法204条に規定されている犯罪。人の身体を害する傷害行為を内容とし、
法定刑は、15年以下の懲役又は50万円以下の罰金。
821(1): いー子 2010/10/19(火) 08:16:53 ID:T6ALKxoz0(1)調 AAS
>>820
言えないです。みんな、上には、はむかえない。立証も怪我しない程度にしてくる。
ミスをしたら会議室で1時間、口説く。
夜よぱっらて、電話してきて1時間30分、口説く。
822: うんこ 2010/10/20(水) 07:31:51 ID:sj9QH000O携(1)調 AAS
G県K市H町
パワーハラスメントエンジニアリング
823: 2010/10/20(水) 18:38:11 ID:ymjj7i+a0(1)調 AAS
岐阜県か群馬県？
他にどこかある？
824: 名無し 2010/10/20(水) 18:43:43 ID:krMmEBabO携(1)調 AAS
テスト
825: 悩み人 2010/10/20(水) 21:49:41 ID:vOYZVaCRO携(1)調 AAS
普段からどこか敵意がある上司が、別れ際一方的に人格否定してきたら
訴えたろか！って男でも思うでしょ？
だからってやりたい仕事迄否定されても反感かうだけですよ
はっ！（不機嫌）
男嫌いじゃなく、たまたま一番仕事に邪魔な人間が男だっただけ
お金を稼ぐってお互い本当に大変ですね
826(1): 睡眠工房 2010/10/20(水) 22:53:35 ID:D4BAbUsJ0(1)調 AAS
>>821
その男は相当、頭悪いね。ケガしない程度とは言え、自分が暴力振るった女性を口説くの？
普通に考えて落ちる訳ない！ 暴力行為を行った男に誰が好感を持つというのだ…その男は
自分がオオバカである事を宣言してるようなものだね。生きてる価値ない
827(1): う 2010/10/24(日) 08:49:12 ID:PXNaswaH0(1)調 AAS
>>826
まったく・・・公務員の天下り・・・
しかし、みんなはその人に反発できない。
喫煙室で居眠りしたり、
「お前には、きびしくしごくそうしないとわからない！！」言いたい放題
おれが反論しないことをいいことに、会社中の愚痴のはきだめ。
あげくに、おれが会社の女の子と話をしているだけで、
「あの女の子は、上司から『面倒見てくれ』と頼まれた。お前は変な気おこすな！！！」
変な気って！何？あんたが変な気起こしているでしょう！あんたのせいで、「うつ病」になったのに
あんたが窓口もあんたは、きつかった。言えないでしょう。
828(1): クランクテンポ 2010/10/27(水) 00:29:13 ID:dwuRaNwU0(1)調 AAS
セクハラにしてもパワハラにしても他の人が嫌がることをやるヤツってなんなの？自分がされて嫌なことを他人にするなよ。
小学校で習わなかったのかね。
829: もう限界 2010/10/27(水) 12:52:07 ID:s0tRiAdq0(1)調 AAS
千○大学理○部地○科○科の助教授
松本みどり、お前マジで氏ね
830: 2010/10/27(水) 17:30:49 ID:cxmuso1w0(1)調 AAS
>>828
小学生の時、「人が嫌がることを、進んで行いなさい」と習った。
831: トラゴン 2010/10/27(水) 18:33:06 ID:YfFwzjXT0(1)調 AAS
東証上場Ｓ社でヤクインのパワハラや好き嫌い人事が・・。トップは裸の王様と噂され、会社を憂うひとり。
832(1): 2010/10/29(金) 01:13:32 ID:vfIeDFZR0(1)調 AAS
セクハラとかパワハラで
一気に仕事も将来も体調すらも傾いたよ。
この先どーすんだよ・・・って不安ばっかりだ。
でも今は会社と戦わなきゃなぁ・・・
精神的にものすごい負担だよ～＞＜
833: 七し 2010/10/29(金) 06:53:34 ID:yC2tTumFO携(1)調 AAS
ィ野○ん 富○。きえて。
834: 妄想だぞ 2010/10/29(金) 12:14:26 ID:7wDZx7QsO携(1)調 AAS
Ｋ谷裕一
835: [???] 2010/10/29(金) 22:51:25 ID:1sbjtUwF0(1)調 AAS
相手は取締役なので内部通報しちゃった。。
初の内部通報なので会社はビビったらしく
対応早い。。相手からの謝罪はいまんところ拒否
836: さわら 2010/10/29(金) 23:01:55 ID:pgmji6OS0(1)調 AAS
↑
うん！君は良い事をした！君の勇気に拍手！
837: アホばっか 2010/10/29(金) 23:13:01 ID:I7z6teCTO携(1)調 AAS
>>745
ｿﾚ何て日○○業新聞？
838: 生涯学習政策最下級主査 [odawara] 2010/11/01(月) 12:09:32 ID:Nb+yDBCI0(1)調 AAS
>>827
岡潔
839: 名無し 2010/11/01(月) 15:32:22 ID:uTZtKBWuO携(1)調 AAS
店員にセクハラ。
パ○オニ○の○リ○ン平○憲○氏ね
840: ななし 2010/11/01(月) 16:20:51 ID:9g0F/N2fO携(1)調 AAS
外部ﾘﾝｸ[do]:m.ameba.jp
841: ざまあみろと言うべきか．． 2010/11/01(月) 18:47:54 ID:6U0HSk3o0(1)調 AAS
>>832
がんばってね。
うちの会社なんてセクハラパワハラをほっといて
仕事を普通にしている人まで辞めていって。
今は大量解雇でワラワラ。
842: パワハラ 2010/11/01(月) 23:53:12 ID:9PfsAQRiO携(1)調 AAS
プレデター顔のパワハラ野郎カツジを潰してやる！
843(1): bugsbunny 2010/11/02(火) 11:41:29 ID:XlchqOj90(1)調 AAS
投稿場所間違えてました？
社長のパワハラでもめてます。理由も示さず自宅待機。
殿御乱心状態です。セクハラは本人に自覚なし。
女性用トイレの使用等いろいろパワハラ、セクハラで16人(内女性11人)叛旗。
休暇届けを出して一週間。
844: ダック・ニコルソン 2010/11/03(水) 00:11:01 ID:2CMtrTb+0(1)調 AAS
>>843
パワハラとセクハラで16人もの人間から蔑視されてるのに無自覚な社長って…その社長かなり人格がアレな人だね。
845(1): 神奈川県の… 2010/11/03(水) 08:12:48 ID:DqhjBPP40(1)調 AAS
龍屋物産という会社は最低最悪ですよ！
親族で経営しているので、パワハラ、セクハラしたい放題！！！！
都合が悪いと無理やり辞めさせられます。
こんな会社ありえない。
846(1): 2010/11/03(水) 09:13:02 ID:mOe3UFkM0(1)調 AAS
>>845
どうして労基とか弁護士事務所へ行かないの？
847: 水原水面 2010/11/04(木) 08:46:28 ID:MRAlnXbK0(1)調 AAS
>>846
パワハラ、セクハラを嫌うのは人として当たり前。しかし、誰もが即、労基や弁護士事務所へGO！！ とはいかない。
労基はアテにならないし、人には日々の生活がある。普通のサラリーマンやOL全員が裁判起こせるだけの経済的余裕
があるわけではない。ついでに例え訴訟しても、それが裁判で認められ判決が下るのは一体、いつの話になるのか
見当もつかない（当然その間も費用はかさむ）。現実、大勢の人間は泣き寝入りだ。
848: 名乗れません 2010/11/04(木) 23:30:49 ID:E725TWPA0(1)調 AAS
ダメなことはダメ。
我慢するところは我慢。
とか・・・・
精神的にもたないよね・・・
今は先をみて（不景気だからね）がんばるしかないのかなぁ・・・
849(1): 名無し信者 2010/11/06(土) 12:34:22 ID:O6b/OdSL0(1)調 AAS
セクハラ耳より情報
2chｽﾚ:psy
850(1): 客先の… 2010/11/10(水) 07:11:19 ID:AnbOKYbTO携(1)調 AAS
出向先の男性社員がサイアク。
いつも気にしてないように振る舞ってるけど、
本気で気にしてないとでも思ってるのかね。
こちらの同僚（男性）の名前をあげて、
「○○んち行って来なよ」
「○○んちのお風呂入って来なよ」etc...
ってなんだそりゃ！ｷﾓｲんだよ！
いい加減にしないと訴えるぞ！
851(1): 新角 2010/11/10(水) 14:25:01 ID:CfTfL+vE0(1)調 AAS
>>850
そいつ、かなりおかしいな。普通…
＞「○○んち行って来なよ」 「○○んちのお風呂入って来なよ」←こんなこと言わないだろ
852: =850 2010/11/11(木) 12:20:46 ID:BkLmXn+qO携(1)調 AAS
>>851さん
その同僚の家の近くに銭湯があるらしく、
その銭湯へ行くより同僚の家のお風呂の方がタダだし…などと、
訳のわからない事を言ってくる。
出向先の社員さんなので、あまり強く言えず適当にスルーしてるんだけどマジで勘弁。
うちの女性スタッフにも業務中に声掛けるし、下の名前で呼んだり、ボディタッチとか、
出来ることなら追放してやりたい…。
853: >>774 2010/11/11(木) 17:09:23 ID:sUkA703N0(1)調 AAS
>>849
大事件だな！
日本国内じゃなくて良かった
854(1): 俺だよ 2010/11/12(金) 01:28:16 ID:PqgtuEAy0(1)調 AAS
業務用厨房器機のホシザキという会社がありますが、 このホシザキの器機を設置する下請け会社の
神奈川県 横浜市 港北区新横浜１－１０－１５ の
「東央株式会社」という会社でアルバイトとして働いてます。
内容は厨房器機をホシザキの工場の横にある卸センターから器機をトラックの荷台に載せて現場まで運び、その下請け会社の「東央株式会社」の社員が設置します。
その作業補助のバイトとしてトラックの座席に乗って行って現場で器機の設置を手伝ったりするのですが、困ったことにこの下請け会社の「東央株式会社」の運転手が昼飯の時にどこかの飲食店に入るとビールを頼みます。
本人は水を飲むのと同じ感覚で飲んでいるのですが、立場が下のバイトの身分では「飲酒運転になるのでやめてください」とは言えません。
これは１人の人が会社や同僚の知らない所で隠れてやってるのではなく、何人もの運転手が一緒になってやっているのでそうい次元の低い
社員の集まりの会社です。そういうのを見て見ぬふりをしていてホシザキの製品を運搬している業務の最中に人身事故を起こした場合、飲酒を止めさせなかった私にも責任を追求されることはあるのでしょうか？
だとしたらこちらも大変にいい迷惑ですし私が飲酒運転を強要したしわけでもないですので立場が弱い私がなにも意見を言えないのをいいことにやってといることが極めて悪質です。
この「東央株式会社」の社員に飲酒運転をやめてもらうとしたら取引会社のホシザキにそのことを報告すればやめてくれるでしょうか!?
また、私がそのような告発行為をすることによって東央株式会社が社会的信頼を失墜してホシザキに取引を停止されることにより倒産などしたし場合その原因を作った
私が刑事責任を追及されるようなことはありますか？
855: あ○ 2010/11/12(金) 06:31:22 ID:zLE+LdnZ0(1)調 AAS
吉○寺のライブハウスの経営者！
外部ﾘﾝｸ[html]:www.rock-gb.com
出演者の女の子にしつこく付きまとってきます。。。
一人になるのを見計らって近づいてきて、しつこくしつこく誘います。
「きょうは、、、」って逃げていますが、限界に近づいています。。
経営者側と出演者との力関係もありますので、悩んでいます。
このような、セクハラ＆パワハラってどう対処すればいいのでしょうか？
ご教示ください！
856: トノベ 2010/11/12(金) 07:08:33 ID:q7QyfQrO0(1)調 AAS
>>854
＞私がそのような告発行為をすることによって東央株式会社が---私が刑事責任を追及されるようなことはありますか？
普通に考えてそれはないよ。但し、君が告発した人物という事がバレた場合、報復人事でバイトはクビなるかもね。
それ以前に君が告発してもせいぜいホシザキ機器から東央株式会社へ「以後、飲酒運転を厳禁するように！」とクレーム
がいく程度だよ。それよりも、君が同乗してる車が事故って君が病院へ行くような事態が一番マズイでしょ？
もし本気で告発を考えているなら君がバイトを辞めた後、警察、陸運局、労基、ホシザキ機器に同時通報するのが良いと
は思うけどね。
857: ↑ 2010/11/12(金) 13:47:56 ID:usejBk/A0(1)調 AAS
ベストアンサー
858(1): ◆xSK1SiC5MI [&&&] 2010/11/12(金) 15:06:15 ID:o/cHg6vaO携(1)調 AAS
新潟の建設会社のタナ○カズヒロ⑤○歳・退職まで②‐③年のオヤジ。毎日パワハラとセクハラ・昨年は嫌がらせで一人辞めてます。今年も犠牲者がでそうです。タナ○カズヒロのパワセク会話はレコーディング成功。次のステップは何をするべき？
859(1): ロボット 2010/11/12(金) 18:41:13 ID:HZLQebUV0(1)調 AAS
私は大学で事務仕事をしています。
周りはお偉い先生がたばかりなのですが、事務はさ、何も考えなくていいから。
ロボットでいいからね。とか言います。
こうやって日本はだめになって行くんのら。
860: bugsbunny 2010/11/14(日) 09:23:24 ID:duVVCTPy0(1)調 AAS
Re:843
馬鹿な社長はどうもできないですね。先を見ずに目先だけしか見てません。
営業部全員が休んでも現場の人に事務等をさせています。頭かずをそろえたらいいと
思っています。今はお客が名古屋から数名単身赴任してます。そのために出費があります。
それ以上にパソコンから会社の収支まで見られてるのが分からないみたいです。
日時まできめて、話し合いの場を決めたのに当日出社に気はありません、との返事。
パワハラの自覚は無いみたいです。
861: 男 2010/11/14(日) 11:05:38 ID:05BxqTBE0(1)調 AAS
セクハラ、パワハラってさわいでるけど、男としては
要はこーゆーやばい女（病気）に近寄らないようにしときゃいいんダロ？
↓
外部ﾘﾝｸ[html]:oshiete.goo.ne.jp
862: 名無しのサムライ 2010/11/15(月) 00:46:49 ID:IKIvlgVQ0(1)調 AAS
>>858
労基あたりに通報するのも手だけど…労基はイマイチ宛にならんしねー。でも、そのパワセク馬鹿は定年まで秒読み段階なんだろ
だったら2,3年我慢でも…。
>>859
それって実務以外の余計な事は一切、考えるなと強要してるような…ちょっと怖いかも
863: 2010/11/22(月) 23:02:21 ID:iBYyeFjf0(1)調 AAS
清蔵真理教 傷害事件やめろ
864: 茶屋 [chaya.takao@gmail.com] 2010/11/23(火) 01:45:06 ID:RJA1xANM0(1)調 AAS
東京福祉大学って知ってる？オーナーは教職員をレイプして逮捕服役した中島恒雄。これが出所してきてまたぞろセクハラとパワハラ始めた。おそろしい大学。
865: 蛮鬼 2010/11/23(火) 06:18:07 ID:wiMq3Vkc0(1)調 AAS
↑ウィキちょい見たたけど、そいつ懲役3年の実刑くらってるね。しかも、金の力で懲役3年半のところを
3年に短縮してるし…そんなのが教育者とか勉学とか語るのか世も末だね。ミラーマンと同レベルだ
866: 2010/11/23(火) 11:47:07 ID:O2Cj9Mfm0(1)調 AAS
外部ﾘﾝｸ:blog.livedoor.jp
867(1): 名無しくん 2010/11/23(火) 16:25:22 ID:IRschVZB0(1)調 AAS
ロッカーを散らかしただけで解雇を迫る上司
868: 情報提供 [ ] 2010/11/24(水) 14:18:22 ID:tkVJJHV30(1)調 AAS
韓国「サミル教会」主任牧師、セクハラ猥褻で辞任
2chｽﾚ:psy
869: ナナシ 2010/11/24(水) 19:35:03 ID:/RId8+EY0(1)調 AAS
>>867
文章短いけど、それ色々とおかしいぞ。普通、ロッカーの整理整頓くらいでクビとかない。君のこと気に食わない
から難癖つけて辞表提出させよう、とか悪い想像しか働かない。
追記
ロッカーが散らかってる←じゃあ、その上司は君のロッカー勝手に覗いたの？普通、そっちの方が問題行為だと思う
870: 2010/11/25(木) 01:50:52 ID:/tDmnZ3T0(1)調 AAS
２０年程前のシャープの社長は、女子更衣室に入って、散らかっていることに文句を言っていたぞ。
勿論、社長は男だ。
本当のところは、覗きに入ったのを見つかって、「散らかっている」ってイチャモンをつけたんじゃないかと邪推しているのだが。
871: スズメを撃つのに大砲を持ち出す [やまじこうぞう] 2010/11/25(木) 01:58:47 ID:qBbWire20(1)調 AAS
嫌な奴ですわ、ホンマ。
872(2): トーホー 2010/11/25(木) 03:17:22 ID:W+F38Yn5O携(1)調 AAS
山口県岩国市のＡプライスにいる近藤○美。客前で、新人をそうとうイジメて何人も人をやめさせている。
一緒に働いている人達も、かなり迷惑してる。
その、やり口が汚い。
○教えてもないことでネチネチ睨んだり、舌打ちしたり。
○何かあると人のせいにして、すぐに上司に報告。
○上司はかげで「叱ってもすぐに泣くから」と嘆く。
○自分はトイレ行ったり休憩時間をのばすが、人には「遅い」と怒鳴る。
○自分のミスは認めない、等々。
このネチネチタイプは、皆さんどう思います？
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