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労働基準法違反 内部告発◆◆２ (943ﾚｽ)
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766
:
03/06/13 09:11
ID:Inrdcb2u(1)
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>>762
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766: [] 03/06/13 09:11 ID:Inrdcb2u >>762 給与計算及び支払を行う事業所（つまり本社）がある地域を管轄とする労働基準監督署がよいでしょう。 しかし、本社は北海道、勤務地は東京ということなので、以下の２通りが考えられます。 ①北海道の本社所在地を管轄とする労働基準監督署に電話で概要を伝える。 詳細は、簡易書留郵便で資料、証拠物件のコピーを送付する。 ②東京の派遣先所在地を管轄とする労働基準監督署に出向き、申告する。 この場合、自分は派遣により東京の他事業所で就業しており、本社は北海道に ある旨を通知しておく。東京の労働基準監督署で申告した内容を北海道の 労働基準監督署に転送してくれます。（転送してもらえることを要確認） http://awabi.5ch.net/test/read.cgi/company/1045328279/766
給与計算及び支払を行う事業所つまり本社がある地域を管轄とする労働基準監督署がよいでしょう しかし本社は北海道勤務地は東京ということなので以下の２通りが考えられます 北海道の本社所在地を管轄とする労働基準監督署に電話で概要を伝える 詳細は簡易書留郵便で資料証拠物件のコピーを送付する 東京の派遣先所在地を管轄とする労働基準監督署に出向き申告する この場合自分は派遣により東京の他事業所で就業しており本社は北海道に ある旨を通知しておく東京の労働基準監督署で申告した内容を北海道の 労働基準監督署に転送してくれます転送してもらえることを要確認
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