[過去ログ] 労働基準法違反 内部告発◆◆2 (943レス)
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541(1): 優しき隣人 ◆wUDoc/GLN6 03/05/01 14:54 ID:Ln1lvfew(1)調 AAS
>>539
最初に提示された労働条件は文書で残っていますか?
もし残ってるなら、それが有効です(期限内であれば)。
特に不利益変更の場合、労働条件を使用者が一方的に
変更することはできません。労働者の同意が必要です。
ただ、現実的には「納得できなければ辞めてくれ」という場合も
多々ありますが・・・
できれば、管理者とそのあたりを十分話し合われたら
いかがでしょうか?
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