[過去ﾛｸﾞ] 労働基準法違反　内部告発◆◆２ (943ﾚｽ)
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511: 一従業員 03/04/26 21:41 ID:4KfWlFA/(1)調 AA×


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511: 一従業員 [] 03/04/26 21:41 ID:4KfWlFA/ いままではカード（社員証）をカードリーダーに通して 出社時間、退社時間を機械で記録していましたが、今は機械がなくなりました。 公式に勤務時間を記録・証明するものを撤去？されたようです。 会社側は従業員の勤務時間を記録・保存する責任は無いのでしょうか？ （自分で毎日勤務時間の記録はしていたほうがいいのだろうとは思います。） 時間外手当は自己申告制で上長の承認を得る必要があります。 始業が９時の場合で業務上の都合で７時出社した場合の２時間は 時間外にはならないのでしょうか？（社内の規定ではなりません） http://awabi.5ch.net/test/read.cgi/company/1045328279/511
いままではカード社員証をカードリーダーに通して 出社時間退社時間を機械で記録していましたが今は機械がなくなりました 公式に勤務時間を記録証明するものを撤去？されたようです 会社側は従業員の勤務時間を記録保存する責任は無いのでしょうか？ 自分で毎日勤務時間の記録はしていたほうがいいのだろうとは思います 時間外手当は自己申告制で上長の承認を得る必要があります 始業が９時の場合で業務上の都合で７時出社した場合の２時間は 時間外にはならないのでしょうか？社内の規定ではなりません

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