[過去ﾛｸﾞ] 【雇用】日本の人手不足、韓国の若者で補う？経団連の仰天プラン (784ﾚｽ)
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416(1): 2017/12/03(日) 03:57:54.66 ID:GdTwRPYU(3/4)調 AAS
中国人の方がわかりやすい。
外国人採用する際のアドバイスとしては、韓国人を採用するなら一人だけにすること。
同国人を複数入れない方がいい。
あと途上国のアジア圏の国には、仲が悪い国が結構あるから
そういうのにも配慮した方がいい。ベトナム人、パキスタン人、カンボジア、、、、
日本人はそういう人たちを一緒くたにみてしまうけど、それぞれ
民族性がまったく違うし、ぶつかることも多い。
日本人と一対一で向き合う時は、すごく日本に合わせようとしてくれるし
素直だったりするのに、周囲に他の外国人がいると、途端に鋭い目つきになったり
するから、できるなら、小さな企業では、一人ずつ育てる感じで
集団で入れたりしない方がいいですよ。かならず問題が起こるから。
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