[過去ログ] 【労働】コンサルタント「長時間残業が無くならないのは終身雇用だから、解雇規制を緩和し労働市場の流動化を図るべき」 [無断転載禁止]©2ch.net (309レス)
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267(1): 2016/10/11(火) 19:09:46.59 ID:IKXPmdJ0(3/3)調 AAS
日本の社会保障(生活保障)制度は
所得控除型の社会保障制度なので
社会保障が雇用に紐付いてる
で欧州なんかは雇用と切り離されてる
給付型の社会保障制度(生活保障)
だから雇用改革をするときは
社会保障制度改革も一緒にやらなくちゃいけない
給料が生活給的な年功給だったり
福利厚生がしっかりしてるところで働いてる
現在の制度でカバーされてる連中にとって
給付型の社会保障への転換ってのは増税になるので
控除型から給付型への転換は政治的に難しいんだけどね
269: 2016/10/11(火) 19:35:36.67 ID:8FMrxT5I(2/2)調 AAS
>>267
しかも、高度成長期には社員寮でフル囲いの状態で
嫁サンも社内からあてがう状態で完全に雇用で社会生活を
紐つけられた形。家族持ちになっても社宅なんかもあるから。
その部分を改革することなしでは、雇用改革できっこないわけだから。
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