[過去ﾛｸﾞ] 【労働】コンサルタント「長時間残業が無くならないのは終身雇用だから、解雇規制を緩和し労働市場の流動化を図るべき」 [無断転載禁止]©2ch.net (309ﾚｽ)
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302: 2016/10/15(土) 23:28:46.62 ID:c2L4A+oB(1)調 AA×


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302: [sage] 2016/10/15(土) 23:28:46.62 ID:c2L4A+oB なんかね、規制緩和、流動性の獲得、っていうとそれだけで何かプラスの価値のような誤解させる言葉遣いがはやっているけれど、 安定のためのプラットフォームや骨格を壊したり外したりすると不安定化するんですよ。 雇用流動化、っていうのは雇用不安定化であり解雇無秩序化であるんです。 同一労働同一賃金とかいうのであれば組合を職種別労働組合にしていかないといけないのにそんな議論も全くないだろ。 つまり雇用流動化、を吹聴しているのは派遣会社あたりに違いないってことなんですよ。 http://potato.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1476106088/302
なんかね規制緩和流動性の獲得っていうとそれだけで何かプラスの価値のような誤解させる言葉遣いがはやっているけれど 安定のためのプラットフォームや骨格を壊したり外したりすると不安定化するんですよ 雇用流動化っていうのは雇用不安定化であり解雇無秩序化であるんです 同一労働同一賃金とかいうのであれば組合を職種別労働組合にしていかないといけないのにそんな議論も全くないだろ つまり雇用流動化を吹聴しているのは派遣会社あたりに違いないってことなんですよ

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