[過去ログ] 【財界】同一労働同一賃金「欧州型は困難」 経団連が提言 [無断転載禁止]©2ch.net (1002レス)
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(17): 海江田三郎 ★ 2016/07/13(水) 20:50:15.19 ID:CAP_USER(1)調 AAS
外部リンク:www.nikkei.com

経団連は13日、政府が導入を目指す「同一労働同一賃金」の制度設計に関して提言をまとめた。
日本では仕事内容だけでなく勤続年数や将来性などを加味して賃金を決めるケースが多く
「(同じ仕事内容なら同じ賃金を支払う)欧州型の導入は困難」と説明している
。同一労働とみなす基準を企業ごとに作り、必要に応じて説明責任を果たす必要があるとも指摘した。
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(4): 2016/07/13(水) 20:54:34.93 ID:3be2MQYC(1/2)調 AAS
>>1
そうしないと無能の只飯ぐらいが辞めなきゃならなくなるからな。
仕事出来ない団塊世代はとっとこ引退しろ。
36: 2016/07/13(水) 21:22:54.63 ID:MdpPTY+e(1)調 AAS
>>1
都合の悪いところだけ拒否して甘い汁すすろうとすんなよ
これを拒否したら、ただの奴隷商人じゃねーかw
39: 2016/07/13(水) 21:24:50.96 ID:2tPeMGih(2/2)調 AAS
>>1
>日本では仕事内容だけでなく勤続年数や将来性などを加味して賃金を決める

こういう日本式のやり方を維持するために、派遣奴隷制度をいつまでつづけるんだ
もう日本式の社員制度は無理なんだから、それも含めて欧州すりゃいいだろ
日本式正社員の待遇維持するためにどれだけ派遣社員どもにしわ寄せつづけるんだよ
68: 2016/07/13(水) 21:45:40.16 ID:p6bylGCx(1)調 AAS
>>1
公務員給与は、大企業の賃金を参考にして決めている。
もし大企業が勤続年数と賃金の関係をなくしたら、公務員
が困るだろう。
120: 2016/07/13(水) 22:44:35.98 ID:Hkke3/qn(1)調 AAS
>>1
勤続年数や将来性は賞与に反映させればすむこと。
同一賃金同一労働を妨げる理由にはならない。
経団連は妨害工作を止めろ。
160: 2016/07/13(水) 23:40:57.82 ID:JnUseguF(1)調 AAS
>>1
いわゆる能力主義を否定してる団連
あんたらいつか崩壊するよ
日本だけ異常。
189: 2016/07/14(木) 02:11:16.73 ID:FD543zIW(1)調 AAS
>>1
そもそも今日本で検討されてるのは欧州型じゃないしな
191: 1浪1留和田大政経卒ブランク25.8年 2016/07/14(木) 03:13:29.69 ID:OS7aW9sO(1)調 AAS
>>1
>日本では仕事内容だけでなく勤続年数や将来性などを加味して賃金を決めるケースが多く
>「(同じ仕事内容なら同じ賃金を支払う)欧州型の導入は困難」と説明している。

ならそんなの加味するなと安部は言ってみろ。
325: 2016/07/16(土) 02:47:01.40 ID:2XdLEB0+(1)調 AA×
>>1

2chスレ:bizplus
2chスレ:bizplus
2chスレ:newsplus
390: 2016/07/17(日) 11:50:18.22 ID:iDpFerJa(1)調 AAS
>>1
なら名前変えないとな
詐欺だよ
経団連も自民党も
452: 2016/07/17(日) 16:39:36.46 ID:yJ9rm72C(2/2)調 AAS
>>1
>日本では仕事内容だけでなく勤続年数や将来性などを加味して賃金を決める

年齢差別する気満々の言い方だなw
453: 2016/07/17(日) 16:42:55.29 ID:S46T/Tqo(2/17)調 AAS
>>1
>日本では仕事内容だけでなく勤続年数や将来性などを加味して賃金を決める

技術や情報を核とする日本企業においては信用を重視するので普通のこと
499: 2016/07/17(日) 17:52:32.80 ID:B2/7wR3j(1)調 AAS
>>1
チャレンジしろ
553: 1浪1留和田大政経卒ブランク25.8年 2016/07/18(月) 04:44:32.86 ID:fobCrHXp(1)調 AAS
>>1
>日本では仕事内容だけでなく勤続年数や将来性などを
>加味して賃金を決めるケースが多く

多いんだったらそのような人事給与体系を
変えさせるのが政府の仕事だ。
こんな言い訳が成立するなら一生
「同一労働同一賃金」の実現は不可能だ。
715: 2016/07/24(日) 17:45:41.08 ID:ONaulGqR(1/2)調 AAS
>>1
仕事単価とか、必要技能の数値化とか
同一労働同一賃金に必要なモロモロの整備が
日本の無能な人事部には無理だよな
最終学歴、年次、資格・TOEICくらいしか管理してないから
841: 2016/07/28(木) 07:27:30.01 ID:OSG7uy38(1)調 AAS
>>1
   

日本は、構造改革という言葉を全く理解出来ていない。

サッチャーでも、レーガンでも、あるいはメルケルでも、

解雇規制の完全撤廃が、構造改革だった。

安倍が自称アベノミクスとレーガノミクスみたく

しゃべるから、世界の投資家はだまされたんだ。

レーガノミクスのレーガン経済政策で、アメリカは

上から下まで全員がアルバイト待遇になった。

労働組合の壊滅だった。

企業年金や企業健康保険は、レーガン大統領が全て破壊した。

   
858: 2016/07/28(木) 11:26:06.26 ID:rHHInRih(1)調 AAS
>>1
おうへいか!
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