[過去ﾛｸﾞ] 【財界】同一労働同一賃金「欧州型は困難」 経団連が提言 [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
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57: 2016/07/13(水) 21:36:17.66 ID:VhhS0Eq8(1)調 AAS
派遣や非正規は同一労働同一賃金が実践されてるよ
公務員と大企業の正社員は上級国民なので対象外です
80: 2016/07/13(水) 22:03:40.66 ID:vb9JPVam(1)調 AAS
これ、正規、非世紀の問題じゃないから、
矛盾が出るんだよね。
非正規が、正規より給与が低いってのは、大企業のみに通用することで、
中小なら、逆の場合もあるしね。
その場合、中小に派遣された非正規は、そこの社員と同じ時給になり、
大企業なら、中小の社員より良くなるの？
それなら、中小の社員いなくなる？と思いきや、9割は中小なわけで。w
つまり派遣は、実はそんなに低くないんだよ。
アルバイト、パートは、社員と同じ責任は嫌だと言う人が多数じゃないの？
つまり、手を入れる必要があるのは、工場のラインとかくらいなんじゃね？
254(1): 2016/07/14(木) 11:29:10.66 ID:vcd1rtei(2/5)調 AAS
>>252
施行は10年後か？w
332: 2016/07/16(土) 07:50:24.66 ID:wraxiqv1(1)調 AAS
単に賃金下げるためだけの提言だから。成果主義、労働市場の流動化、そして同一労働同一賃金とまあいろいろと考えるもんだ。
626: 2016/07/21(木) 07:26:36.66 ID:lcJEbbtu(1)調 AAS
困難かどうかはどうでもよくて、やるしかないんだよね。
642(1): 2016/07/21(木) 23:44:10.66 ID:3vadfmIa(3/4)調 AAS
>>640
所詮、高賃金を出せるのは大企業のみ！
大企業以外は必ずブラック化する。
中小は一部の優れた社員のみ会社に残し、あとは使い捨てを必ず行う。
また、少しでも会社の業績が悪くなれば、すぐ人を切る様になる。
日本には転職を繰り返す雇用体系は合わない。
欧米は国境がない、つまり広い範囲の雇用がある。日本は狭い東京集中型、必ず転職にも限界がある。欧米の様にはいかない。
賢ぶってるが お前がアホ！
インチキ経済評論家に騙されているだけ！
自分の頭で考えろ アホ！
753: 2016/07/26(火) 05:56:21.66 ID:EyE3m1eQ(2/9)調 AAS
日本型雇用を日本をおかしくする
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