[過去ﾛｸﾞ] 【財界】同一労働同一賃金「欧州型は困難」 経団連が提言 [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
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193: 2016/07/14(木) 04:22:56.15 ID:n63ytpdj(1)調 AAS
だからその年功序列型の給与体系をさっさと捨てないと、日本企業はどんどん落ちぶれるよ
経営者の爺さんたちは、自分たちがこのまま逃げ切ることしか考えてない
215(3): 2016/07/14(木) 07:58:42.15 ID:kDcwMNKX(1/2)調 AAS
これに賛成してるやつって無能なフリーターとか無色のやつだよな
何の責任も持ってない派遣やバイトと同一賃金なんてやったらマジで日本終わるぞ
311: 2016/07/14(木) 22:25:35.15 ID:WXNJUdFa(3/3)調 AAS
>>309
企業に長く勤めて分かったが結局企業が「良く」回るとしたら
それは経営者層の企業理念がきちんとしてるかなんだよ。
風土や習慣は結構些細な問題
333: 2016/07/16(土) 09:41:47.15 ID:v6urwhoE(1)調 AAS
資本主義は常にコスパが見合わないものを探して排除しようとするシステムだからね。
日本の中高年正社員の大半はそれに該当する。
その分の過剰コストを解雇規制で会社が背負うか、社会保障で国が背負うか。
日本企業に高度成長時代の惰性のような余力があった時代は前者の会社負担で何とかなってたが、現在はもう通用しない。
非正規を安く雇って誤魔化すのも限界。
347: 2016/07/16(土) 21:30:20.15 ID:0S7uFfWF(1/2)調 AAS
>>341
日本は経営者の報酬が低い！
も追加
414: 2016/07/17(日) 12:58:29.15 ID:jhA8TD1V(8/20)調 AAS
>>412
人権のためなら、最低の生活でもOK テロもOK 奴隷もバレナキャOK
さすが欧州って感じだよね(´･∀･`)
428: 2016/07/17(日) 14:43:08.15 ID:O+7cVnsp(2/3)調 AAS
>>427
頭大丈夫か？
513: 2016/07/17(日) 18:22:43.15 ID:jhA8TD1V(17/20)調 AAS
>>504
起業なんて１円で出来ちゃうしねｗｗ 起業したからと言って働いているとは限らないｗｗ 働けｗｗ
604: 2016/07/19(火) 01:22:45.15 ID:66Yw+8m+(1)調 AAS
株式会社というシステムが終わってるんだよ。
625(1): 2016/07/21(木) 07:17:55.15 ID:y+eIXNiz(1/5)調 AAS
てか、もっと本質論をすべきだよ
日本型雇用は世界のどこもやってない特殊型
今の日本は労働生産性や国際競争力が先進国でも最下位クラスで成長力の世界ランキング200位まで落ちている
だから、日本型雇用自体がもう時代に合わなくなっているということ
そもそも日本型雇用は高度経済成長期にしか上手くいかないシステムと言われている
いい加減、世界標準の欧米型雇用に移行しないと日本は落ちぶれる一方だよ
673: 2016/07/22(金) 16:23:32.15 ID:IoAX2op6(7/7)調 AAS
16/07/21
【就活】「新卒採用を廃止しろよ」「もう卒後40年は新卒扱いでいいじゃん」
同友会の「5年まで新人扱い」提言にNO!続々
713: 2016/07/24(日) 13:36:55.15 ID:kSmJFsPp(1)調 AAS
租税回避を法的に逃げ道無に規制してからだな。
飴飲みも企業が儲かったところを給料にせず、内部留保、租税回避をしたので失敗した。
910: 2016/07/30(土) 22:16:46.15 ID:OG1/WW8M(3/3)調 AAS
>>908
移民およびそれに準ずる人たちは
どこでも違法就労があるんだよ
ドイツでもイタリアでもオランダでもイギリスでも
970: 2016/08/03(水) 16:43:50.15 ID:Ba7DaBgd(2/2)調 AAS
>>969
でもお前が冷遇されてるってことは、企業はちゃんと見ているってことじゃね？
989: 2016/08/06(土) 12:10:25.15 ID:grGzXeSu(2/2)調 AAS
>>987
違う
正規非正規という名前がないだけで
欧州はもっと被雇用者が階層化されてる
アメリカなんかは直属の上司が解雇する権利持ってること多いしな
工員は別だが工員の雇用形態を
日本のホワイトカラーと比較してる奴が多い
欧米のホワイトカラーは日本よりずっと貴賤の差が激しいぞ
外資の企業を見てみろ
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