[過去ﾛｸﾞ] 【財界】同一労働同一賃金「欧州型は困難」 経団連が提言 [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
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196: 2016/07/14(木) 05:27:39.46 ID:TaZFdCPi(3/3)調 AAS
【経済】「最低賃金３％引き上げを」首相、異例の言及 低迷する個人消費を喚起へ 経済財政諮問会議 [7/13]
2chｽﾚ:seijinewsplus
197(2): 2016/07/14(木) 05:46:23.11 ID:vlf10Ela(1)調 AAS
成果主義なら勤続年数と将来性は加味しなくていいんじゃないの？
例えば50歳でも使えねー奴は
新卒の給料でいいじゃん
給料って自由に上げ下げできないの？
198: 2016/07/14(木) 05:59:17.93 ID:pfP+AgMo(1)調 AAS
困難にチャレンジしろよ
199: 2016/07/14(木) 06:12:36.07 ID:qoC0o757(1)調 AAS
>>197
できるよ？
200: 2016/07/14(木) 06:24:12.83 ID:S69kXBxp(1)調 AAS
法人税は下げろって言う割に
こういうのはできないっていうんやな
ただのワガママジジイやん
201(1): 2016/07/14(木) 06:25:53.90 ID:ns9srSeC(1)調 AAS
>>197
自分がその「使えねー」人間だということを自覚しろよ。
202: 2016/07/14(木) 06:41:12.80 ID:8A5+bEp5(1)調 AAS
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
安倍政権は雇用の改善を強調し、アベノミクス効果を高らかにうたう。
しかし、希望する正規の職がなく、やむなく非正規雇用を選ばざるを得なかった労働者は国内で３００万人以上に上る。
政権の後ろ盾となっているデータ通り、果たして就労環境は改善されているのだろうか。非正規社員の職場を歩くと、悲鳴の声が上がっていた。
自民党は格差を作り上げて現状も正規は増えずに非正規雇用を
国策的に増やしている割に、非正規雇用の待遇の改善を
行わない無責任政党
外部ﾘﾝｸ[html]:jiyugaichiban.blog61.fc2.com
派遣業は現代の口入れ屋、廃止すべき
人材派遣制度は、格差社会を助長するものと、私は見ている。
現在の口入れ屋に過ぎない。やくざ稼業と言えよう。
人材派遣業はピンハネしていると聞く。
はけん110番で見ると
外部ﾘﾝｸ[htm]:www.asahi-net.or.jp
非正規雇用は世界的にも類を見ない多さ
消費支出はもはや大恐慌レベル
そして手遅れの少子化
→2015総務省の推計
→15歳未満の子どもの数は、過去最少だった去年よりも16万人少ない、約1617万人(34年連続の減少)
→2015年厚生労働省速報
→婚姻数 47,389件 (前年同月 −13,431件)
売国奴の安倍によって日本は終焉を迎えた現実を直視すべき
外部ﾘﾝｸ:note.chiebukuro.yahoo.co.jp
外部ﾘﾝｸ[html]:www.edo.net
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
203: 2016/07/14(木) 06:42:53.41 ID:5/l19LqR(1/4)調 AAS
真っ先にやるべきなのに一番の抵抗源は公務員。
2chｽﾚ:bizplus
204: 2016/07/14(木) 06:51:51.07 ID:5kFaiQfF(1)調 AAS
年功序列とかやってるから、生産性が悪いのに
205: 2016/07/14(木) 06:56:35.19 ID:5/l19LqR(2/4)調 AAS
正社員をクビに出来ればすむ話。
共産主義じゃないんだから不採算社員はクビ。
これのどこがいけないのか。
206: 2016/07/14(木) 07:00:31.11 ID:hkLiJY8I(1)調 AAS
毎度の事ながらこんなピンボケ全開な思考回路の経団連は
諸外国じゃ無能痴呆集団認定されてる事は間違いないだろうな。
207: 2016/07/14(木) 07:01:31.09 ID:nPXm082m(1)調 AAS
でもバングラデッシュとならすぐにできます
じゃないの？
208: 2016/07/14(木) 07:05:45.60 ID:IGfGE2X5(1)調 AAS
日本の派遣は働かない中年オジサンの雇用を守る為にあるからね
209: 2016/07/14(木) 07:23:38.13 ID:f6/9JovP(1/2)調 AAS
あくまで身分制度は守りたいと
210: 2016/07/14(木) 07:28:16.10 ID:PBe1G2o9(1/4)調 AAS
日本の企業は非効率ばっかやって何がしたいんだ。
するのは構わんがそんな事してても業績は落ちる一方だしシャープの二の舞になるだけ。
新入社員は雑用からなんてもうそんな悠長な事やってられない時代なのよ。
時代錯誤も甚だしいわ。
211: 2016/07/14(木) 07:29:12.77 ID:f6/9JovP(2/2)調 AAS
派遣と同じ仕事しか与えられてないのに正社員待遇受けてる奴って
働いてて恥ずかしくないのだろうか
212(1): 2016/07/14(木) 07:39:16.57 ID:aBxObP31(1)調 AAS
バブル時代に採用した働かないオジサンがいっぱいいるんだよ
解雇規制のせいで切れないw
だから日本企業は業績も良くならない
213: 2016/07/14(木) 07:44:16.24 ID:PBe1G2o9(2/4)調 AAS
>>212
じゃあもうタイタニックのように会社と共に沈むしかないわな。
アホ経営者によって人生狂わされたとしても恨みっこ無しだわ。
自己責任。
214: 2016/07/14(木) 07:55:30.67 ID:m+OZTGzb(1)調 AAS
まー経団連の言う事も分かる。
人材育成のコストをどこが負担するの？って事でそ？
215(3): 2016/07/14(木) 07:58:42.15 ID:kDcwMNKX(1/2)調 AAS
これに賛成してるやつって無能なフリーターとか無色のやつだよな
何の責任も持ってない派遣やバイトと同一賃金なんてやったらマジで日本終わるぞ
216(1): 2016/07/14(木) 08:06:37.28 ID:hCL3BQC4(1/2)調 AAS
会社が正社員として求めている人材は思考停止して言われた事に
疑問を持たず受け入れてくれる従順な人間なので無能で全然構わない
会社の方針に疑問を持ったり、上に楯突きそうな人間はいくら有能
でも採用したくない
これが有能な人ほど正社員として採用されづらい原因
だから、面接では無能を装った方が成功率高いのである
217: 2016/07/14(木) 08:12:45.85 ID:kDcwMNKX(2/2)調 AAS
>>216
それは公務員な
今の大中小の企業はそんな奴雇う余裕なんてないよ
外出て働けよ無能君
218(1): 2016/07/14(木) 08:14:41.97 ID:1/Tv2ZYb(1/7)調 AAS
終身雇用廃止すれば
女も仕事できるようになるし
イノベーションも生まれるし
最高だろ
なんでやんないんだろ
219: 2016/07/14(木) 08:17:05.74 ID:SrbgIt+0(1)調 AAS
安い方に合わせるのが日本型
220: 2016/07/14(木) 08:25:00.22 ID:8a8x8DM7(1)調 AAS
これじゃ働いたらマジで負けじゃんw
日本マジでオワテル
221: 2016/07/14(木) 08:30:11.02 ID:8lwG2KDt(1/4)調 AAS
転職したら負けと言う事
222: 2016/07/14(木) 08:31:22.94 ID:8lwG2KDt(2/4)調 AAS
>>218
終身雇用（途中で切るのはあり）は企業側にもメリットがあるってこと
つまり、海外みたいに勝手に辞められるのは困るってことさ
223(1): 2016/07/14(木) 08:34:13.91 ID:gmerCRlv(1)調 AAS
ＥＵはもうすぐ無くなるよ
224: 2016/07/14(木) 08:35:54.91 ID:P49AloBW(1)調 AAS
完全に経団連が日本を駄目にしてるな
225(1): 2016/07/14(木) 08:35:57.42 ID:8lwG2KDt(3/4)調 AAS
日本型経営とは要するに共産主義
終身雇用というのは、雇用主に刃向わなければ無能でも懲役４０年（今は４５年）を全うさせてやるよ、と言ってるにすぎん
まさに社畜
226(1): 2016/07/14(木) 08:38:25.78 ID:8lwG2KDt(4/4)調 AAS
>>215
これの肝は社員の能力別に給与を決めるってこと
同期のAさんとBさんがやってる仕事によって給与２倍違うってことも十分あり
ただ、そういうことはしたくないんでしょう
日本はずーと日本だね
227: 2016/07/14(木) 08:41:43.93 ID:M15un0Ca(1)調 AAS
>>223
なんで？
228: 2016/07/14(木) 08:50:02.40 ID:PBe1G2o9(3/4)調 AAS
>>225
ここ十数年で雇用主があまりにも無能になったからもう何十年も社畜生活させて貰える余裕すら無いと思うぞ。
あの凍死場やシャープだってあっさり凋落したからな。
229(1): 2016/07/14(木) 08:52:35.92 ID:4vuosnJ7(1)調 AAS
>>201
若いと誰もが自分は使える働き手側でいられると思い込むんだよな。しかも加齢による知力体力の衰えが想像出来ず。
230(1): 2016/07/14(木) 08:57:28.57 ID:7LBr8Qod(1/2)調 AAS
>>226
能力によって給料が上がるなんてなるわけないだろ
お前もうちょい考えてレスしろよ
下がることはあっても上がることなんてないに決まってるだろ
231: 2016/07/14(木) 09:00:57.39 ID:J5sZuceq(1)調 AAS
>>52
アメリカでアリさんマークのようなことやれば
天文学的な賠償金取られるよ。
労働法の緩い日本だからあんなことができる。
232: 2016/07/14(木) 09:01:27.37 ID:tuTbbzjX(1)調 AAS
『やや日刊カルト新聞』
POSSE“名誉毀損”の刑事告訴が嫌疑不十分で不起訴に
外部ﾘﾝｸ[html]:dailycult.blogspot.jp
>ブラック企業問題への取り組みでたびたび大手メディアに取り上げられるNPO法人「POSSE」。
>そのPOSSEを誹謗中傷するメールを東大関係者に送信したとして名誉毀損容疑で書類送検された男性が
>昨年10月に不起訴処分になっていたことがわかりました。
>男性が送信したメールはPOSSEと左翼セクトとの関係を指摘し、大学関係者に注意を呼びかける内容。
233: 2016/07/14(木) 09:05:15.24 ID:El6TwgqS(1)調 AAS
>>215
これで困るのは給料が下がる中年だよ？
浮いた給料は株主還元に回されるだけ
234: 2016/07/14(木) 09:07:43.91 ID:GEOkNnSP(1/2)調 AAS
だから勝てないんだろが
円安や低い税負担率に守られて危機意識が無いのか
235: 2016/07/14(木) 09:08:36.75 ID:yA+fJ4pZ(1)調 AAS
＞日本では仕事内容だけでなく勤続年数や将来性などを加味して
賃金を決めるケースが多く
は？？？仕事に値段が、ついてねーのかよ？？？？？？
こいつ、ほんまもんの、アホやな
236(1): 2016/07/14(木) 09:10:24.97 ID:5/l19LqR(3/4)調 AAS
>>230
正社員制度が無くなり雇用流動化が本格化すれば高給雇用は増加する。
しかしそうなれない者は現在の雇用レベルよりはるかに落ちる。
企業自体もコスパの明確な流動雇用を望んでいるがおまえのような自称有能、実はいくらでも代えが利くアホが煩くて誰も手をつけず結局シャープ化してゆく。
237(1): 2016/07/14(木) 09:16:19.50 ID:7LBr8Qod(2/2)調 AAS
>>236
お前が今の日本経済が低迷してる原因が理解してないことはわかった
自称有能はお前の事だろ
238: 2016/07/14(木) 09:17:51.62 ID:GEOkNnSP(2/2)調 AAS
経団連 「工場奴隷移民導入以外の解決策は考えてません」
239: 2016/07/14(木) 09:25:26.20 ID:5/l19LqR(4/4)調 AAS
>>237
低迷原因は誰が見ても明確だろw
円安で誤魔化しながら町工場国家を脱出できないことが原因だとアホでもわかる。
240: 2016/07/14(木) 09:42:05.54 ID:3QIHNxtH(1)調 AAS
会社にしても社会にしても根っこはムラ社会のままだから
流動性上げるような施策はしたくないのが本音なんだろう
地方工場の工員なんかは派遣外人でもOKだけど
本社ホワイトカラーは生え抜きの正社員で固めて置きたいんじゃない
241: 2016/07/14(木) 09:47:19.93 ID:4g+tLVMD(1/2)調 AAS
地方に外国人を押し付けた結果がイギリス
地方経済が外国人に雇用を奪われ、賃金が最低に、消費もそれに引っ張られてデフレになる
242: 2016/07/14(木) 10:02:00.75 ID:B9sXJOJc(1)調 AAS
結局、企業に都合の良いところだけは導入して都合が悪いところは先送り
243(1): 2016/07/14(木) 10:05:06.25 ID:yWWQ9OKi(1)調 AAS
ほらね
賃金下げるための同一労働同一賃金じゃん
244: 2016/07/14(木) 10:25:43.04 ID:6GG+T4S/(1)調 AAS
>>229
一般労働が
芸能界やらスポーツ界みたいな上位総取り
下は基本生活不能みたいな市場が進歩的と思ってんだろ
実際は19世紀の自由主義社会へ逆戻り
また冷戦まで歴史をなぞりたいのかね
245: 2016/07/14(木) 10:26:18.83 ID:xfBXAhGU(1/4)調 AAS
>>215
さも非正規が無責任みたいなこと書いてるが、正社員がやってるのは非正規の
給与から天引きした金で保険かけてるだけだろーがｗ
246: 2016/07/14(木) 10:26:57.76 ID:1/Tv2ZYb(2/7)調 AAS
終身雇用を廃止せず
周りだけ欧米風にするから
機能不全なんだよ
247: 2016/07/14(木) 10:28:11.43 ID:OYcZBOhy(1)調 AAS
>>243
それは欧州型でも同じなんだけど
今の日本案はそもそも同一労働同一賃金になってないのが問題
248: 2016/07/14(木) 10:46:37.88 ID:I5LKUTzP(1)調 AAS
そもそも非正規が正規と同一労働なんて職場あるの？
そんな非正規居ないだろ
249: 2016/07/14(木) 10:46:38.95 ID:1/Tv2ZYb(3/7)調 AAS
新卒一括採用にしたって
異常にこだわってるし
まあ
日本企業がダメなんだよ
外資系は日本でも
解雇して中途採用してんだ
発想が日本企業はダメなんだ
250(1): 2016/07/14(木) 11:03:48.71 ID:6wVY50jb(1)調 AAS
>「欧州型は困難」
東芝みたいに「チャレンジ」しろよ、経団連。
困難という言葉を使わずに、やりたくないなら、やりたくないと言え。
金、出したくねぇと守銭奴根性丸出しのセリフを言え。
まるで、ペーペーの社員みたいな言いぐさ、子供か。
そもそも、非正規の賃金が、正規のそれより高くないとおかしくないか。
非正規って、いわば、ウルトラマン、仮面ライダーの位置、困った時に助けに来てくれる。
そういった人たちの賃金を低くするって、逝かれてるよなあ。
251: 2016/07/14(木) 11:08:49.48 ID:vcd1rtei(1/5)調 AAS
まあまあ、日本は正社員とともに沈むでいいじゃん。
社会主義国のなかでは生き残ったほうw
252(2): 2016/07/14(木) 11:26:44.93 ID:rYNFJjgr(1/11)調 AAS
同賃のメリット、デメリットをよく考えた方がいいよ
目先の金だけの話じゃない
人は約40年労働するわけだから長期的な事、
また人は必ず歳をとる。その事を踏まえて考える必要もある。
社会のシステム 金融 保険 教育 年金 移民全て
変更も必要
年功序列終身雇用、退職金制度の廃止、解雇規制緩和導入 これで人の流動化が起きるのか？
雇用流動の弊害はないのか？
本当に賃金が上がるのか？
まだまだ、疑問に感じる部分が多い
253(1): 2016/07/14(木) 11:28:43.14 ID:1/Tv2ZYb(4/7)調 AAS
社会主義を会社でやってるわけだろ
結果
競争力失った
論理的に考えて継続できるわけがない
254(1): 2016/07/14(木) 11:29:10.66 ID:vcd1rtei(2/5)調 AAS
>>252
施行は10年後か？w
255: 2016/07/14(木) 11:30:56.32 ID:rYNFJjgr(2/11)調 AAS
>>254
わからん 俺に聞くな
256: 2016/07/14(木) 11:34:25.14 ID:v+RjdP2w(1)調 AAS
>>252
流動化は起きない
年齢差別職歴差別が凄すぎてどうにもならん
257(1): 2016/07/14(木) 11:35:13.80 ID:rYNFJjgr(3/11)調 AAS
>>250
悪気はないが、そんなに威勢がよく優秀なら
正規になれよ！
俺は同一労働同一賃金に反対ではないが、お前さんの様な非正規は単なる無能だと思っている。賃金に納得いかないなら正規になればいいだろう？ウルトラマンなんだから
258(1): 2016/07/14(木) 11:38:52.29 ID:rYNFJjgr(4/11)調 AAS
>>253
非正規はグローバル化を進めたいのがよくわかったさ
259(1): 2016/07/14(木) 11:39:42.32 ID:cbbf24tC(1)調 AAS
非正規でも高度人材なら年収1000万近く行くんだけどね。
もっともそこまで行くと正社員として入社を求められるからあまり目立たないな。
だいたい時給5000円以上の派遣求人みれば今どんなスキルが求められてるのかすぐわかる
260(1): 2016/07/14(木) 11:40:28.53 ID:vcd1rtei(3/5)調 AAS
>>257
正規非正規は能力の問題ではないからこそ日本企業が正社員とともに沈んで行く。
261(1): 2016/07/14(木) 11:40:44.35 ID:xfBXAhGU(2/4)調 AAS
優秀なら正規になれ、とか同一労同一賃金と何の関係もない話。
優秀なら社長になれってのと一緒。意味がない。
262: 2016/07/14(木) 11:41:37.23 ID:1/Tv2ZYb(5/7)調 AAS
>>258
正規でもブラックばっかだろ
263: 2016/07/14(木) 11:43:22.73 ID:FNv3Qm1y(1)調 AAS
移民導入を目指す経団連は亡国の集団
経団連の言うことなど一切聞く必要なし
あと政治献金やめろ
264(1): 2016/07/14(木) 11:46:25.29 ID:rYNFJjgr(5/11)調 AAS
>>260
能力や人間性の問題が大きいと思うが？
お前が言ってる事こそ、社会主義に感じるが？
今最高の利益を出している企業が山ほどあるが？非正規の賃金を俺は上げるべきとは思っているが、雇用の流動化で経済がよくなるとは思えません。
265(1): 2016/07/14(木) 11:47:38.64 ID:rYNFJjgr(6/11)調 AAS
>>261
だったら俺は優秀な非正規ダー！みたいな事を言わない方がいいよね
266: 2016/07/14(木) 11:48:09.01 ID:4g+tLVMD(2/2)調 AAS
どっちにせよ、今の経団連の力の根源は正社員の票で支えられている
けど、派遣が増えでるので、どんどん無くなるばかり
一番票を持っているリタイア後の世代は、子や孫である派遣世代の味方をするから、裸の王様になるのも時間の問題
267: 2016/07/14(木) 11:48:29.44 ID:Tfr66Rte(1)調 AAS
グローバル化と言いながら村社会
268: 2016/07/14(木) 11:51:09.30 ID:8ext5dvD(1)調 AAS
欧州と比べて消費税が安過ぎるとか
言ってませんでしたっけ？？
269: 2016/07/14(木) 11:51:36.92 ID:rYNFJjgr(7/11)調 AAS
0252 名刺は切らしておりまして 2016/07/14 11:26:44
同賃のメリット、デメリットをよく考えた方がいいよ
目先の金だけの話じゃない
人は約40年労働するわけだから長期的な事、
また人は必ず歳をとる。その事を踏まえて考える必要もある。
社会のシステム 金融 保険 教育 年金 移民全て
変更も必要
年功序列終身雇用、退職金制度の廃止、解雇規制緩和導入 これで人の流動化が起きるのか？
雇用流動の弊害はないのか？
本当に賃金が上がるのか？
まだまだ、疑問に感じる部分が多い
270: 2016/07/14(木) 11:51:36.93 ID:4NRVuyVq(1)調 AAS
経団連は無能のジジイ集団だと確信した。革新性を持たないジジイどもが政治に口出すうことで、自律的発展ができない大企業を延命させて、国民にその負担を押し付ける無能な寄生虫ジジイ集団だ。
271: 2016/07/14(木) 11:57:59.02 ID:P/jMde4Z(1)調 AAS
官民同一賃金のが先かもね
272: 2016/07/14(木) 12:00:17.10 ID:xfBXAhGU(3/4)調 AAS
>>265
優秀な非正規さんは正規さんにひけを取らない仕事をしてると思ってるんでしょう。
だから待遇をよくして欲しい、そのためには同一労働同一賃金だ、って考えなんじゃないの、知らんけど。
逆に正規が非正規より待遇が良い理由は職能とは関係ないって話かもしれない。
この記事では経団連も「正規は非正規より優秀だ」なんて一切言ってないからな。
273: 2016/07/14(木) 12:06:02.43 ID:rYNFJjgr(8/11)調 AAS
非正規は経団連をなぜそんなに意識するの？
274: 2016/07/14(木) 12:07:44.42 ID:PBe1G2o9(4/4)調 AAS
経団連=認知症エセグローバリスト集団
275(1): 2016/07/14(木) 12:13:45.08 ID:6XGlPijb(1)調 AAS
同一労働同一賃金って、共産主義的な感じ
276(1): 2016/07/14(木) 12:14:11.53 ID:vcd1rtei(4/5)調 AAS
>>264
典型的な勘違いバカだな。
経営者に聞いてみろ。
正社員の大半はいらない。
いくらでも代えが利く。
277(1): 2016/07/14(木) 12:22:48.56 ID:dMvI12EB(1)調 AAS
銀行員って必要？？って時代になった
俺が頭取なら
企業融資は損保代理店に投げる
支店フロントは派遣社員でいい
量販店レジが紙幣は入れるだけな世の中で
いまだパタパタ唾付けてんの意味わかんねえな
島国日本で リスクある融資から逃げて廻って又自滅するんだろう
278: 2016/07/14(木) 12:25:55.62 ID:rYNFJjgr(9/11)調 AAS
>>276
お前さんに言われてもなぁ？
非正規も代替えはいくらでも利くが？
279(1): 2016/07/14(木) 12:28:36.49 ID:EWzoCcga(1/2)調 AAS
>>275
違う。
賃金体型を明確にしようって話。
正規と非正規ってくくりじゃなく、どういう仕事をしてどこまで責任があるのかを明確にする。
待遇に差があるなら、しなくていい仕事やとらなくていい責任は当然あるって話。
280: 2016/07/14(木) 12:29:27.65 ID:ZvZfpoie(1)調 AAS
非正規社員のほうが解雇のリスクが高いんだから
その分リターンも高くなきゃいけないはずなのに
同一賃金でいいのか
281: 2016/07/14(木) 12:29:50.41 ID:rYNFJjgr(10/11)調 AAS
>>279
派遣はどうなる？
282: 2016/07/14(木) 12:30:16.37 ID:SCHHqD+t(1)調 AAS
日本人の「できません」は「できます」に等しい
283: 2016/07/14(木) 12:30:47.06 ID:6MU0YySB(1)調 AAS
そのくせ儲かってもいないのに役員報酬はグングン上がるんだなww
284: 2016/07/14(木) 12:35:42.27 ID:gy0c0rEw(1)調 AAS
天にまします 我らの父よ 願わくばみなを
あがめさせたまえ みくにをきたらせたまえ
みこころの天になるごとく地にもなさせたまえ
我らの日用の糧を今日もあたえたまえ 我らを
試みにあわせず悪より救い出したまえ 我らに
罪を犯すものを我らが許すごとく我らの罪を
も許し給え 国と力と栄えとは限りなく汝のもの
なればなり アーメン
エクセルシオールカフェ赤羽東口店に
天罰あらぬ事を
(全バージョン転載可) キリスト教が嫌いな
他の宗教の方 他のバージョン使って下さい
創価学会の行っている非人道行為が
なくなりますように悔い改めよ創価学会
海外の政府の方 日本の闇を暴くのだ
日本では俗称 集団ストーカーなるものが
行われている
ドトールコーヒーは創価学会だ
倫理もなし タックスヘイブン 創価学会
不幸が起こって創価を信じると収まる 野蛮人のやるような行為 だれか英訳して海外掲示板に貼ってくれ
創価学会脱会方法 外部ﾘﾝｸ[htm]:park5.wakwak.com
人間やめますか 創価学会やめますか
創価の女はこのモデルみたいな感じ
画像ﾘﾝｸ
連投キー っtっっっjっh
285(2): 2016/07/14(木) 12:37:56.74 ID:JE3y7ZEc(1)調 AAS
将来性が別料金払う根拠って何気なくすごいこと言うな
286(1): 2016/07/14(木) 12:47:27.60 ID:Ww3S0s2q(1)調 AAS
ID:rYNFJjgr ← こいつスルーした方がいい
昨夜の支離滅裂な ID:M0IVvkto だわ
287: 2016/07/14(木) 12:49:53.92 ID:xfBXAhGU(4/4)調 AAS
>>285
経団連が将来性を正しく判断できるなら、シャープは潰れないし東芝も安泰だったのになｗ
288: 2016/07/14(木) 12:50:53.46 ID:rd1CsxMs(1/2)調 AAS
なら税金も欧州型は困難だから諸費税とかやめろよ
何でも、テメエらの都合の良い部分だけ海外の制度持ってくんな！ボケゴミクズ老人共が！
289: 2016/07/14(木) 12:51:05.12 ID:V81plsdC(1)調 AAS
安倍がまともな雇用対策するわけがない
290: 2016/07/14(木) 12:52:39.00 ID:rd1CsxMs(2/2)調 AAS
経団連の言うこと聞いてこの20年何か一つでも国が良くなったことがあったか？
291: 2016/07/14(木) 12:55:55.49 ID:rYNFJjgr(11/11)調 AAS
>>286
お前に言われたくたいわ
292: 2016/07/14(木) 12:57:03.77 ID:RSd+HeAZ(1/2)調 AAS
パソナ竹中も二重基準。
293: 2016/07/14(木) 12:58:50.30 ID:RSd+HeAZ(2/2)調 AAS
都合のいい時だけ「欧米では・・」
悪くなった時は「日本では・・」
294: 2016/07/14(木) 13:05:50.36 ID:Ccg5zAV2(1)調 AAS
>>277
だな
【国際】三菱東京UFJ銀行、中国企業に800億円融資 邦銀で最大 [無断転載禁止]©2ch.net
1 ：あしだまな ★：2016/07/01(金) 14:53:47.69 ID:CAP_USER9
【上海＝張勇祥】三菱東京ＵＦＪ銀行は中国の国有企業、中国長江三峡集団に８億ドル（約820億円）を融資する。
邦銀の中国企業に対する１回の貸し出しでは最大になる。三峡集団は資金をブラジルにおける水力発電所の経営権取得に充てる。
景気減速を受け邦銀の中国向け融資は伸び悩むが、中国企業の海外進出に伴う資金需要を起爆剤にしたい考えだ。
外部ﾘﾝｸ:www.nikkei.com
【金融】三菱東京ＵＦＪ銀の国債入札、特別資格取り消し 財務省 [無断転載禁止]©2ch.net
1 : 海江田三郎 ★2016/07/13(水) 18:50:56.30 ID:CAP_USER
外部ﾘﾝｸ:www.nikkei.com
財務省は13日、三菱東京ＵＦＪ銀行の国債入札の特別資格（国債市場特別参加者、プライマリー・ディーラー）
の指定を15日付で取り消すと発表した。13日に三菱ＵＦＪ銀からの資格返上の届出を受け取った。
同銀は日銀のマイナス金利政策のもとで国債を持ち続ければ、損失が発生しかねないと判断した。
今回の指定取り消しによって、国債市場特別参加者は21社になる。
売国銀行だし
295: 2016/07/14(木) 13:33:39.04 ID:vcd1rtei(5/5)調 AAS
でもUFJばかりを責められない。
国内に成長産業がない。
正社員雇用に足を引っ張られてリストラひとつ出来ないし、無理矢理な円安で潰れるべきものも潰れない。
296: 2016/07/14(木) 13:43:20.97 ID:4HMGPkhF(1)調 AAS
安倍ちゃん、何もできず
297: 2016/07/14(木) 14:54:41.06 ID:dPXg1d5e(1)調 AAS
売国連「金出したく無いニダ ウリ達の取り分減るニダ」
298(1): あ 2016/07/14(木) 15:51:09.56 ID:AyJoRxuE(1/3)調 AAS
どの会社も40代以上に無能かつ高給が
ワンサカいてコスト要因になっている
ただこの国で正確で公正な評価基準
というものが出来た試しが無いから
同一労働同一賃金は導入は無理だろう
299(2): 2016/07/14(木) 16:20:07.06 ID:1/Tv2ZYb(6/7)調 AAS
日本起業は意地でも解雇したくない
んだろ
外資系はやってんだし
ならば
給与は下げればいいんだよ
年功序列やめて
新卒でにできれば高給
50でもヒラならヒラ
300: 2016/07/14(木) 17:25:48.62 ID:jXspvmef(1)調 AAS
非正規などいないことにされているなｗ
301: 2016/07/14(木) 17:35:42.63 ID:EWzoCcga(2/2)調 AAS
>>285
将来性じゃなくて、雇用の期間と解雇規制の問題。
正社員じゃなければ、雇い止めできるメリットがある。
その分多く払うってのは一応道理にかなってる。
302(1): 2016/07/14(木) 17:57:44.16 ID:jVurRa5v(1/2)調 AAS
>>298
安倍が管理職でない45歳以上を補助金出してリストラしまくってるから大丈夫だよ
303: あ 2016/07/14(木) 18:16:30.20 ID:AyJoRxuE(2/3)調 AAS
>>302
それもそうだし派遣業と手を組んで
色々やってるよねw
ただ評価基準の問題は残ったまま
外資のように契約内容に明確な
職責や業務分掌をうたえるのかな
何をもって同じ価値同じ業務とするか
304(1): 2016/07/14(木) 20:39:56.85 ID:WXNJUdFa(1/3)調 AAS
成果主義という名のコストカットがバレたら
今度は同一労働同一賃金という名のコストカットか
どっちも労働生産性落とすだけ
それが駄目なら今度は移民ですか？
また労働生産性が落ちますね
経営能力低くないか？
305: 2016/07/14(木) 20:56:48.60 ID:1/Tv2ZYb(7/7)調 AAS
まず官僚を4年限定とかにすればいいのに
306: 2016/07/14(木) 21:33:55.43 ID:NeXorZGs(1)調 AAS
>>299
非正規が企業の経営の心配までして頂き
ありがとうござます
307: 2016/07/14(木) 21:36:50.12 ID:WXNJUdFa(2/3)調 AAS
>>299
おまえ会社勤めしたことないだろ
新卒が会社の業務上のノウハウ知らずに大活躍できるほど仕事は甘くねえよｗ
308: 2016/07/14(木) 21:44:56.80 ID:hCL3BQC4(2/2)調 AAS
日本社会は義理、因縁、情実、不公正が複雑に入り混じった嫉妬の大海である。
何とはなしに位階、序列が決まっている大中小の車座集団だ。跳ねっ返りは排除される。
分相応に目立たず万事控え目、その職分を誠実にこなしていれば登竜門が開く。
309(1): あ 2016/07/14(木) 22:12:34.53 ID:AyJoRxuE(3/3)調 AAS
>>304
最終手段の移民は経団連が墓穴掘る結果に
彼らは日本企業の理不尽さ傲慢さに
黙って付き合う程お人好しではないし
違法化したルールに従う義理もない
ガラパゴス企業文化や古びた商習慣、
労働環境に風穴を開ける黒船となるだろう
310(1): 2016/07/14(木) 22:23:42.98 ID:44tO+Euw(1)調 AAS
こんなことだろうと思ったな。
コストカットのために非正規使ってるんだから
311: 2016/07/14(木) 22:25:35.15 ID:WXNJUdFa(3/3)調 AAS
>>309
企業に長く勤めて分かったが結局企業が「良く」回るとしたら
それは経営者層の企業理念がきちんとしてるかなんだよ。
風土や習慣は結構些細な問題
312: 2016/07/14(木) 22:28:41.69 ID:jVurRa5v(2/2)調 AAS
>>310
終身雇用には言及しないしな
若い頃に薄給でこき使って年取ったら一部の幹部以外リストラするつもりなんだろう
313(1): 2016/07/14(木) 23:35:29.96 ID:LVBh+qc+(1)調 AAS
政府側が強気にでれないのも問題な気がする
労働法やぶったら逮捕ぐらいしないと
314: あ 2016/07/15(金) 00:13:23.19 ID:RM01Amr6(1)調 AAS
>>313
それをさせないために多額の政治献金をだね
315(2): 2016/07/15(金) 00:44:42.68 ID:v9bpAjgM(1)調 AAS
これ導入して無能ジジイをバンバン辞めさせるか減給してほしいわ。
なんで一日中安全見回りと称して歩き回ってるだけのジジイの本給が45万で、世界中飛び回って外人にヤイヤイ言われながらプロジェクトマネージメントしてるおれが34万なのさ。
ジジイのTOEICスコアは240点(実質0点)でおれ850点。ジジイのボーナス150万おれ95万。ジジイの勤務時間月160時間おれ250時間。ジジイ55才おれ32才。
なんかおかしいだろこれ。
316: 2016/07/15(金) 01:38:50.45 ID:qu+g+nN1(1)調 AAS
解雇やれ解雇
317: 2016/07/15(金) 16:58:23.07 ID:COfV2noW(1)調 AAS
>>315
そのジジイも若い頃は薄給で飛び回ってた。
正社員天下が今後も続くことが一番必要なのはむしろオマエ。
318: 2016/07/15(金) 17:28:40.46 ID:pm5hT5hm(1)調 AAS
同じ仕事で正社員と契約で待遇違いすぎだし
求人があるのは契約社員ばっかり
319: 2016/07/15(金) 20:27:07.06 ID:yCqkDhdV(1)調 AAS
>>315
無能プロマネ乙！
実力あってTOEIC850点あるなら、なぜ単身でアメリカに行くなり、
転職するなり、起業するなりしないの？
320(1): 2016/07/15(金) 20:40:14.68 ID:9frx1Smn(1)調 AAS
ルール変えて得するのは、ルール変える人だけだよ。
最終目的は利潤追求、全体の給料減らすこと。
今の正規、非正規はどっちも損する。
期待してる世界にはならんよ。
新しい世界で、俺だけは勝ち残れると思ってる非正規は甘くて、今まず勝ってみせてみろよ。
321: 2016/07/16(土) 02:09:20.03 ID:i065/Sym(1)調 AAS
『やや日刊カルト新聞』
NPO法人POSSE事務局長らが大学で偽装勧誘
外部ﾘﾝｸ[html]:dailycult.blogspot.jp
POSSE“名誉毀損”の刑事告訴が嫌疑不十分で不起訴に
外部ﾘﾝｸ[html]:dailycult.blogspot.jp
@takapon_jp
もちろん悪いのは新聞配達に象徴されるような低賃金系や、
時給未払いのブラックバイト業者なんだがそれに労組で立ち向かおうってのは筋が悪い。
大した金額じゃないし忘れて他の良いバイトした方が実入りがいいし、
我慢せずブラックバイト直ぐに止めるようになればそういう業者には淘汰圧力がかかる
Twitterﾘﾝｸ:takapon_jp
@ishidamasataka
労組を作る連中ってのは労組を作ること自体が目的なので、
堀江さんみたいな正論を言ったって全然無意味なんですよ。
労組に寄ってくる人間をオルグするのが目的なんだから。完全に政治活動です。
Twitterﾘﾝｸ:ishidamasataka
322: 2016/07/16(土) 02:12:07.03 ID:P5p2qahz(1)調 AAS
派遣法改悪して損したな
安倍アホやん
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