[過去ログ] 【企業】女性管理職3割の政府目標、達成可能な企業は1割 読売調査 [無断転載禁止]©2ch.net (47レス)
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(2): 海江田三郎 ★ 2016/03/22(火) 08:54:17.20 ID:CAP_USER(1)調 AAS
外部リンク[html]:www.yomiuri.co.jp

政府の「2020年までに女性の管理職(課長相当職以上)比率を30%程度まで引き上げる」との目標に対し、
国内主要114社で達成を見込める企業は1割にとどまることが、読売新聞社のアンケートでわかった。

 安倍首相は女性の活躍を重要政策と位置づけ、4月から女性活躍推進法が施行されるが、企業の実情と政府目標との隔たりが浮き彫りとなった。

 女性の活躍推進に関するアンケートは2月下旬から3月上旬に実施。自動車、流通、通信、食品、商社など各業界の大手120社に質問を送り、
114社が回答した(回収率95%)。
 現時点で政府目標の30%を達成しているのは、旅行業の1社。百貨店や金融など9社が20%台と、
女性社員が比較的多い業種で高かった。対して、ゼネコンや電機、自動車など43社(38%)は3%未満だった。

 20年までに「達成できる」は衣料の1社、「見込める」は11社で、既に達成済みの1社を加えても11%だった。
一方、製造業を中心に70社(61%)が「難しい」とし、「最初から達成を考えていない」も6社あった。

女性論、男性論、セクハラ@2ch掲示板
2ch板:gender
2: 2016/03/22(火) 08:59:32.16 ID:6HJIcOlc(1)調 AAS
これマジで推進したら企業も国ももっとバカになるぞ
男女平等が進んでると言われてる北欧の女性役員が実は名義貸しで実際には経営に参加してないってニュースあっただろ
適材適所を無視してるんだよ
バスケのチームや短距離走決勝にに黒人ばかりでアジア人がいないって文句言ってるようなもんだよ
3: 2016/03/22(火) 09:07:22.10 ID:aEpKAm7V(1)調 AAS
実力で採用したら3割は無理?
4: 2016/03/22(火) 09:30:06.41 ID:qrDebEBk(1)調 AAS
そういうのって政府が決めるもんじゃないだろ
無理矢理女を管理職にしたって意味ない
管理職のレベルにある女を管理職にしろ
5: 2016/03/22(火) 10:01:43.16 ID:8Tp9+uaq(1)調 AAS
能力あるの?
無理矢理やる必要ない
実際にBBAがスマホ弄って喋って本読んで寝とるがな
6: 2016/03/22(火) 10:14:36.16 ID:PryxhODM(1/4)調 AA×

2chスレ:gender
2chスレ:newsplus
2chスレ:newsplus
7: 2016/03/22(火) 10:15:26.04 ID:PryxhODM(2/4)調 AA×

2chスレ:newsplus
2chスレ:liveplus
2chスレ:seijinewsplus
2chスレ:newsplus
8: 2016/03/22(火) 10:16:23.25 ID:PryxhODM(3/4)調 AAS
 
【社会】女性管理職の政府目標、「可能」1割…読売調査
2chスレ:newsplus

【政治】女性管理職の政府目標、「可能」1割…読売調査
2chスレ:seijinewsplus

女性活躍推進法成立 数値目標や公表を義務化
2chスレ:gender

【政治】女性管理職の政府目標、「可能」1割…読売調査
2chスレ:seijinewsplus
9: 2016/03/22(火) 10:17:04.75 ID:SRmfOimZ(1)調 AAS
党内の女性議員の割合が3割を達成しない党には、
政党助成金を減額する制度にしようよ。
10: 2016/03/22(火) 10:20:17.85 ID:gATyvG5H(1)調 AAS
これ女性が1割しか居なくても3割が目標って事だよね?
明らかにおかしいけど管理職になりたくないから別にいいか
11: 2016/03/22(火) 10:42:05.39 ID:YzE3Q9I9(1)調 AAS
能力ある人は管理職を嫌がるから上司がいらんと思う
12: 2016/03/22(火) 10:44:15.38 ID:PryxhODM(4/4)調 AA×

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(1): 2016/03/22(火) 11:25:43.79 ID:e15YjUvh(1)調 AAS
先に箱だけ造って中身を埋めようとすると、出来損ないばかりになる
14: 2016/03/22(火) 12:26:11.45 ID:bRZmpOGN(1)調 AAS
てか、議員と霞が関から実行しろよ
霞が関なんて国家公務員試験合格者の3割以上を女性に
すればいいんだから楽勝だろ
15: 2016/03/22(火) 12:30:43.72 ID:KXbiwhFF(1)調 AAS
残業代を払わないようにすればいいだけなんだけど、難しいのかな
16: 2016/03/22(火) 13:05:52.29 ID:iTt75Nr3(1)調 AAS
>>13
まさにこれ
17: 2016/03/22(火) 13:06:33.27 ID:3qGDv5I2(1)調 AAS
まぁ、目標は高くせんとな。米国ですら50年前には、今ほど女性の管理職いなかったし
18: 2016/03/22(火) 13:44:08.34 ID:MxHVLAyx(1)調 AAS
そもそも女性社員って年齢あがるごとに少なくなっていってるだろ
優秀な奴もそれだけ少ない
19: 2016/03/22(火) 18:23:02.85 ID:UqlOoL3x(1)調 AAS
これのせいで役に立たないオバチャン職制が増えた。
もう一度言うが、マジで役に立たない。
20: 2016/03/23(水) 01:31:51.67 ID:s7VbdmcW(1)調 AAS
 
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21: 2016/03/23(水) 05:26:42.67 ID:Qc4Wtu9V(1)調 AAS
出来る人達多いと上司いない方がよい
22: 2016/03/23(水) 05:30:19.12 ID:Q6JgRotU(1)調 AAS
安倍晋三が保守政治家とか書いてた低能バカウヨクはどこに消えた?
23: 2016/03/23(水) 06:51:32.08 ID:2UJBF0xf(1)調 AAS
結果の平等を実現するために差別や不平等生んでるよね
やめりゃいいのに
24: 2016/03/23(水) 09:31:37.28 ID:/Sd6wwNe(1)調 AAS
そもそも管理職制度に問題がある
長くいるから管理職みたいなやつがいると仕事すすめるうえで害になる
正直チーム内のできる数人で決めたいことたくさんある
25: 2016/03/23(水) 11:17:45.41 ID:Khz9FrsT(1)調 AAS
 
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26: 2016/03/23(水) 11:24:11.71 ID:SEW1nO6K(1)調 AAS
そもそも、正社員で雇ってもすぐに辞めちゃうんでしょ
27: 2016/03/24(木) 06:00:18.30 ID:cLExjg22(1)調 AAS
 
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28: 2016/03/25(金) 17:14:27.69 ID:gGPO20hV(1)調 AAS
ヨーロッパでこれやって大失敗したのに反面教師にするどころか右に習えしてどうすんだか

そんなに女に国を食い潰されたいのかね
29: 2016/03/25(金) 17:16:38.90 ID:JZ+6TWIt(1)調 AAS
>>1
そもそも、数値決めて枠押し込んで増やすということ自体が間違ってるような気がするんだが
30: 2016/03/25(金) 17:24:04.37 ID:Mt9vsCA/(1)調 AAS
他の何も変えないのに
極端に頑張った選ばれた女性だけ管理職にしてもな
マタハラの女性→女性いじめみたくなんなきゃいいけど
またただ自動車業界に女管理職いらねえだろと思うけど
洗剤会社とか広告業界とかは利益のために率先して増やした方がいいなとは思う
確実に客の半数は女の業界という意味で
31: 2016/03/25(金) 17:27:26.77 ID:SrD8Cs96(1)調 AAS
自衛隊は星の数の元では平等だ、女性幹部自衛官の昇進に差別が無いかとか
国防は男だけの専売特許ではないと主張すれば?
32: 2016/03/25(金) 22:29:48.99 ID:mKQ9zqCg(1)調 AAS
てかそんなに女性優遇をやりたいなら自民党がやりゃいいんだよ
3割と言わず10割でもいくらでもやってどういう効果があるか自分で試してみればいい
33: 2016/03/26(土) 18:19:13.11 ID:hOAmU4vJ(1)調 AAS
 
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34: 2016/03/26(土) 18:45:57.31 ID:60jCPRER(1)調 AAS
子育て誰がやるんだよ。
35: 2016/03/27(日) 21:55:51.38 ID:6lgFYvGW(1)調 AAS
そりゃあ、ワコールとかトリンプとか資生堂とかは余裕で達成できるだろうけど、
銀行とか商社とか絶対無理だろ。
36: 2016/03/27(日) 22:16:29.06 ID:YzOqGBgt(1)調 AAS
国によるパワハラ
37: 2016/03/27(日) 23:00:04.87 ID:WLKmGr6r(1)調 AAS
>>1
100%じゃあかんの?
能力での登用なのだから、女性が100%でも男性が100%でもどっちでもいいだろ。
目標数値ありきなんてアファーマティブアクションを生じて有害ですらある。
38: 2016/03/28(月) 00:21:31.60 ID:x+Vn+C0N(1)調 AAS
新聞を取ってるのは老人ばかり
39: 2016/03/28(月) 00:28:33.90 ID:DUS/HSzE(1)調 AAS
日本壊滅確定
無能の気違い優遇のためにまともな人間の人権と人生を壊滅させるなどあり得ない

売春を解禁して無能のヒス女は売春婦として金稼げばいいんだよ
40: 2016/03/28(月) 00:35:05.48 ID:Uoap2tLA(1)調 AAS
女を管理職にすると女の管理職が育たなくなる自然の法則を知らないのか?
41: 2016/03/31(木) 05:28:35.52 ID:V4MBhRbE(1)調 AAS
 
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43: 2016/03/31(木) 22:59:49.98 ID:7o5EMTfR(1)調 AAS
女性の最大の欠点として、仕事に感情を持ち込みやすいことが挙げられる。
男性は嫌いな相手とも割と我慢して仕事するんだけど、女性は露骨に嫌がることが多い。
これでは管理職になるのは難しい。
44: 2016/04/01(金) 05:23:12.06 ID:tm4RsV68(1)調 AAS
 
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45: 2016/04/02(土) 05:33:09.29 ID:v01K7w39(1)調 AAS
 
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(1): 2016/04/02(土) 06:15:31.58 ID:MC9b9OpF(1)調 AAS
育休3年なんてのも昔あったな
47: 2016/04/02(土) 11:35:51.50 ID:cATlCloJ(1)調 AAS
>>46
今も制度としてはあるけど、後ろ2年の完全無給を支えられる経済力がダンナにないんだよ。
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