[過去ﾛｸﾞ] 【電気機器】韓国サムスンが日本人技術者引き抜き加速 人材戦略弱い国内勢［12/04/23］ (902ﾚｽ)
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738: 2012/04/26(木) 10:57:49.86 ID:A38DeirO(1/4)調 AAS
>>736
その通りです
750(1): 2012/04/26(木) 14:34:15.30 ID:A38DeirO(2/4)調 AAS
サムスンだけが異常なだけ
どこの国でも技術者は報われないよ
日本は欧米に比べればマシだと思うし
チョット前はサンノゼのITバブルが凄かったし
まあ、論功行賞は株のストックオプションが良いんじゃないの?
でも日本の経営者はこういう時にケチを全開させて
理系離れ・工学離れを招いた訳だから無理か・・・
760(1): 2012/04/26(木) 20:00:57.53 ID:A38DeirO(3/4)調 AAS
>>756
日本がおかしいだけだと思うよ
・今は日本は就社(会社に勤める社会)
・昔の日本や、欧米は就職(職業に勤める社会)
日本は会社に最初の職業(配属先)を決めて貰うけど
欧米は自分で最初の職業を決める社会
ポストが無くなったり、他の人に取られたら、
次を探すのが普通だしね
762(2): 2012/04/26(木) 20:10:31.44 ID:A38DeirO(4/4)調 AAS
引き抜くより買収しちゃった方が効率的だろ
日本企業の凄まじい買収を見ているとな・・・・
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