[過去ﾛｸﾞ] ††† 葵の園 ††† part3 (1708ﾚｽ)
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1096: 2020/11/21(土) 00:02:35.37 ID:RSethrsX.net(1)調 AAS
34人を一人で見るってどんな環境よ
1097(1): [sge] 2020/11/21(土) 01:03:03.45 ID:0afBuCoy.net(1/2)調 AAS
俺が知りたいよ…1人無理だろって話があるみたいだけど、そこまで人員を増やせないってダメなんだと…
1098: 2020/11/21(土) 17:18:26.75 ID:v7uvbAhu.net(1)調 AAS
辞めない理由が思い当たらない
即日辞めでいいだろ
1099: [sge] 2020/11/21(土) 17:49:48.92 ID:0afBuCoy.net(2/2)調 AAS
そうだよね… なんか馬鹿らしくなってきたからバックれようか考えてるけど大手だから色々とめんどくさいしなぁって…
明後日には代行使って辞めようかな…
1100: 2020/11/22(日) 15:02:14.57 ID:1Cr2ohXT.net(1)調 AAS
辞めるのなんて電話かメールで十分。施設側の奴も、どうせ引き止められないのに無駄な時間使うの嫌でしょ
1101: 2020/11/22(日) 19:50:57.90 ID:gAoxgyFh.net(1)調 AAS
何匹デスロールしたん？
1102: 2020/11/29(日) 12:10:32.86 ID:i3iUjbA9.net(1/2)調 AAS
南無阿弥陀仏
1103: 2020/11/29(日) 16:23:05.01 ID:i3iUjbA9.net(2/2)調 AAS
世話している連中は実験人形なんだろ
1104: 2020/12/01(火) 20:36:22.95 ID:ks+Xeb3p0(1)調 AAS
大量退職。
葵の園 レイクタウン。
終わりではなく、始まりです。
先に、私は辞めましたが、はっきりと明確に現在の
施設方針にNOを無言でしめした結果です。
間違いでは、済まされない事が、この施設はたくさん、たくさんおきた気がします。
1105: 2020/12/02(水) 05:31:36.37 ID:blaLJPJCj(1)調 AAS
深夜でも起き上がりつけまわしてくる田澤マコト。
手持ちのモノを盗むために追い掛け回す。
手持ちのモノをひったくるから田澤マコトと毎日口論になっている。家族じゃない。
集団で住居内に座り込む窃盗犯は身ぐるみをはがすためにいる。
1106: 葵の園バンザーイ 2020/12/05(土) 13:42:41.32 ID:6Acf9118J(1)調 AAS
早く無くなれ、老犬終わりの時代、、、
1107: 2020/12/07(月) 23:36:35.61 ID:gjza5/Q0D(1)調 AAS
葵の園、佐倉か佐倉南の情報ないのかしら?
1108: 2020/12/08(火) 07:06:56.26 ID:fSiesfYDW(1)調 AAS
田澤マコトさん。ズボンを脱ぎ下ろして、毎日勃起したちんこを見せつける従業員ハゲツラ。
1109(1): 2020/12/11(金) 23:01:31.73 ID:k2Ig+tZo.net(1)調 AAS
不倫の園
1110: 2020/12/12(土) 07:31:04.25 ID:22Nud5lA.net(1)調 AAS
DETHラボラトリーなんだろ
1111: 2020/12/22(火) 06:25:23.88 ID:96Vuk+xkY(1)調 AA×
1112: 知能が足りない男 2020/12/22(火) 18:59:41.76 ID:mS3LjjHyH(1)調 AAS
葵会自転車操業、補助金で葵の園建て、止まったら終わり、、
職員集まりません
1113: 2020/12/23(水) 17:16:49.91 ID:eu7C0j7C.net(1)調 AAS
>>1097
労基に言えば？
ひとり夜勤では休憩が取れないって
1114: 2020/12/25(金) 20:25:49.71 ID:Jqk4Nwnr.net(1)調 AAS
ダズニーアイランド
1115: 2020/12/27(日) 09:45:03.29 ID:cjd8rfXE.net(1/2)調 AAS
埼玉でコロナ感染が広がっている施設があるって本当ですか？
1116: 2020/12/27(日) 20:49:54.41 ID:cjd8rfXE.net(2/2)調 AAS
桶川
1117(1): 2020/12/28(月) 00:53:41.89 ID:dypwVntD.net(1)調 AAS
ホームページの事務員募集見たけど、それによると帝国ホテルの本部引き払って柏たなかに移転するみたいだな。
家賃払えなくなったのか？
1118(1): 2020/12/29(火) 20:50:43.56 ID:3nxmDbZj.net(1)調 AAS
何匹地獄のミサを行った？
1119: 2020/12/29(火) 21:01:24.60 ID:tL1vZl1b.net(1)調 AAS
>>1118
あんたそれはもう飽きたから何か知ってる情報出してよ
とりあえず>>1117に関して何か知らない？
1120: 2021/01/02(土) 09:55:50.50 ID:XM8CoRyd.net(1)調 AAS
帝国ホテルじゃショバ代高いだろ
見栄でホテル内に本部が在る自体おかしいだろ
経営者がアホなんでしょうな。
1121: 2021/01/02(土) 10:42:04.22 ID:/bQhRLSd.net(1)調 AAS
理事長もそういう見栄もなくしたってことか
後継に先立たれてガックリきてたみたいだしな
1122: [sge] 2021/01/05(火) 07:46:01.44 ID:Gc4yKOUy.net(1)調 AAS
ここんとこでコロナが出たらしい
そのままクラフター化して潰れてくれると僕は嬉しいよ
1123: 2021/01/07(木) 13:42:32.43 ID:VSPcjs7B.net(1)調 AAS
デスロール元年！
東京のど真ん中の高級ホテルに本部が在る自体無駄。
どんだけ無駄なのかここの経営者は算数出来ないのかでしょうな。
病院だの福祉施設は金がかかるのは分かるが今のご時世に合っているのか疑問ですわ。
1124: 2021/01/13(水) 09:49:05.92 ID:PFxy7xvv.net(1/2)調 AAS
ここの事務長は、昭和のモーレツ社員て書いてありましたが、私達の所の事務長は、違います。
レイクタウンは、コロナのクラスターが一度おきました。その時も、一生懸命頑張ってました。
稼働率も全く気にしてません。おかげで、凄く働きやすいです。場所、場所で大きな違いがあると思います。
稼働率からして、私個人は賞与は諦めています。
退職者は、沢山いますが、(-.-;)y-~~~
1125: 2021/01/13(水) 09:50:37.88 ID:PFxy7xvv.net(2/2)調 AAS
あいうええ
1126: 2021/01/14(木) 20:28:30.55 ID:Vd3CG0IT.net(1)調 AAS
ロボトミーもやったのか？
1127: 2021/01/19(火) 10:20:13.68 ID:ts98RCqOf(1)調 AAS
今時モーレツ社員なんて化石の存在。今となってはそんな人材は左遷して終わり。
1128: 2021/01/19(火) 17:06:10.28 ID:s/fEaYeJN(1/2)調 AAS
早朝、明け方大声で騒ぐ。ちんこが大きく勃起をした。という意味。
「射精」とは、湿り。がある、大きいちんこ。
ちんこが勃起した。と電話呼び出し。デリヘル。
ラブホテルからコンビニ店へ出社をしに行く。日本人勤め人理想。
1129: 2021/01/19(火) 17:13:07.21 ID:s/fEaYeJN(2/2)調 AAS
ホステスが汲んだ水です。
鬼父親］日本人。コンビニ店内では、愛妻弁当です。
ラブホテルからコンビニへ勤めに、行きます。
ホテルで射精後、すっきりスマートちんこです。
大声で騒ぐのは［勃起をしている。］
ラブホテルという場所でデリバリーヘルスを呼び出す。
1130: 2021/01/27(水) 15:22:02.88 ID:ylEEqy+u.net(1/2)調 AAS
>>1109
新事務課長のこと？
1131: 2021/01/27(水) 15:26:45.91 ID:ylEEqy+u.net(2/2)調 AAS
>>1066
揉めたのもそうだが、
主任の言葉尻が酷くて何十人も辞めてったからな。
最後は降格人事を言い渡されて辞めたんだわ。
1132: 2021/01/27(水) 18:37:43.76 ID:Afsq60Gy.net(1)調 AAS
政治犯か？
1133: 西落合１−１８−１８ 更生施設けやき荘 2021/01/27(水) 18:55:32.06 ID:fyA5amDV.net(1/14)調 AAS
けやき荘職員は「そういう事実はない」と言っている。
へー「事実」とは「自分がけやき荘であれ程嫌な思いをした」これって「自分以外」知っているのか。
「けやき荘で嫌な思いをした」これが「事実ではない」って事は「自分の心」をけやき荘職員は知っているんだろう。
あそこに勤めている人間は「超能力者」なのか。
少なくとも自分には「低所得」のクズにしか見えなかったが。
1134: 西落合１−１８−１８ 更生施設けやき荘 2021/01/27(水) 19:54:21.84 ID:fyA5amDV.net(2/14)調 AAS
けやき荘職員ってのは「書き込んでほしくってたまらない」
単に電話口で「あの時は、虐めが起こりそれに対してけやき荘職員が対処してくれなかったから感情的になってしまったらすぐ警察を呼ばれてろくに説明もしてくれなかった（けやき荘職員があまりに仕事ができないから「虐めが起こった事実」を把握していなかった）」
こう説明できたら自分は、書き込まない。
5年経過しました、このような事（あれは虐めが起こった結果だった）を説明した覚えもない。
説明どころか電話を掛けると（2017年、つまりあのトラブルが起こった直後）
自分の説明は最初っから聞く気もない、こちらは、このような説明をして謝罪してほしかったが「このような説明」自体する前に頭ごなしの侮辱をされて電話を切られた。
自分が望んでいるのはあの時起こった事を説明して（説明すらしていない）謝罪してもらう事。
けやき荘は、「この書き込み」を絶対名誉棄損で訴えない（訴える程「精神疾患者」を尊敬していませんよ、けやき荘の人間ってのは心の底から「ここに入居している人間は「生身の人間ですらない」と思っている思っているからこそ「理由があって怒ったのに」最初っから頭ごなしに「理由がない筈」と決めつけていた）
電話口での対応は「こんな人間の言い分は聞いてもこちら分かる筈が無い」（聞かないで決めつける）
自分の言い分を「所詮あんな人間の言い分は聞いても意味不明」と最初っから決めつけていた（だから5年経過しても説明さえこちらはしていない）
意味不明な文章（電話口で頭ごなしに話を聞かないという事は聞いていないのに「聞いても意味不明」と決めつけていた）
電話口で意味不明（話していないのに決めつけ）の人間が書いた文章（この書き込み）は意味不明つまり「名誉棄損」に該当するか否かすら判断不能（と、けやき荘職員は決めつける筈）
「名誉棄損で訴える」（少なくともけやき荘に入居している、或いは入居した人間）を人と認める感覚を持っている人達ではない「けやき荘職員は」
あの人達は、自分を「名誉棄損」で訴えるような善人ではない。
「所詮精神疾患ごときが書いている文章は意味不明」と決めつける筈だ。
それを5年間電話口でやられた、決めつけてろくに気話を聞かない。
こちらは「あの時の事を説明して謝罪してもらわない」限り生涯納得しない。
1135: 西落合１−１８−１８ 更生施設けやき荘 2021/01/27(水) 19:59:57.16 ID:fyA5amDV.net(3/14)調 AAS
けやき荘職員ってのは「書き込んでほしくってたまらない」
単に電話口で「あの時は、虐めが起こりそれに対してけやき荘職員が対処してくれなかったから感情的になってしまったらすぐ警察を呼ばれてろくに説明もしてくれなかった（けやき荘職員があまりに仕事ができないから「虐めが起こった事実」を把握していなかった）」
こう説明できたら自分は、書き込まない。
5年経過しました、このような事（あれは虐めが起こった結果だった）を説明した覚えもない。
説明どころか電話を掛けると（2017年、つまりあのトラブルが起こった直後）
自分の説明は最初っから聞く気もない、こちらは、このような説明をして謝罪してほしかったが「このような説明」自体する前に頭ごなしの侮辱をされて電話を切られた。
自分が望んでいるのはあの時起こった事を説明して（説明すらしていない）謝罪してもらう事。
けやき荘は、「この書き込み」を絶対名誉棄損で訴えない（訴える程「精神疾患者」を尊敬していませんよ、けやき荘の人間ってのは心の底から「ここに入居している人間は「生身の人間ですらない」と思っている思っているからこそ「理由があって怒ったのに」最初っから頭ごなしに「理由がない筈」と決めつけていた）
電話口での対応は「こんな人間の言い分は聞いてもこちら分かる筈が無い」（聞かないで決めつける）
自分の言い分を「所詮あんな人間の言い分は聞いても意味不明」と最初っから決めつけていた（だから5年経過しても説明さえこちらはしていない）
意味不明な文章（電話口で頭ごなしに話を聞かないという事は聞いていないのに「聞いても意味不明」と決めつけていた）
電話口で意味不明（話していないのに決めつけ）の人間が書いた文章（この書き込み）は意味不明つまり「名誉棄損」に該当するか否かすら判断不能（と、けやき荘職員は決めつける筈）
「名誉棄損で訴える」（少なくともけやき荘に入居している、或いは入居した人間）程けやき荘職員は、あそこに入居した或いはかつて入居した人間を尊重する感覚は端から持ち合わせていない。
あそこの職員が「名誉棄損」で訴えてきたら「人間として認めて貰えた」と喜びから泣きに泣く。
あの人達は、自分を「名誉棄損」で訴えるような善人ではない。
「所詮精神疾患ごときが書いている文章は意味不明」と決めつける筈だ。
それを5年間電話口でやられた、決めつけてろくに
話を聞かない。
こちらは「あの時の事を説明して謝罪してもらわない」限り生涯納得しない。
1136: 西落合１−１８−１８ 更生施設けやき荘 2021/01/27(水) 20:26:50.64 ID:fyA5amDV.net(4/14)調 AAS
けやき荘勤務の「柳沢」ってのは「精神保健指定医は、超能力者ではない」
この程度の事が分からない人間。
例えば、警察が捜査する時証拠もなかったら捜査自体進展しない。
「精神保健指定医」は、超能力者ではないからこそ「何が起こったのか」説明しなければ分からない。
感情的になったという結果の前に原因（虐め）が起こったと説明しなければ、分からない（柳沢は、説明しなくっても分かる、つまり「超能力者」と思っているんだろう。
理由があって起こった事なのに理由を説明しなかった。
説明しないのは「理由がない筈」と決めつけている。
「聞いてもどうにもならない難癖だから言わないで下さい」と自分はあの「咳がうるさい」というような事を職員を介して伝えられた時「職員」に伝えた。
その「伝えた職員自体」が人の言葉が分からない人間（分からないから、言っても（聞いてもどうにもならない内容ばかりだと）
つまり、この職員自体が「発達障害」か「アスペ」か「軽度の知的障害」
そういう人間に対して柳沢は「ここに入居している人間ってのは鬱屈を抱えていて三十代女性でそこそこ見た目を気にする」程度で酷い虐めをする、だから「作十代女性で見た目を気にする」のが入ってきたら「守れ」と職員に教えるべき。
それを怠っているのは「柳沢」の責任。
1137: 西落合１−１８−１８ 更生施設けやき荘 2021/01/27(水) 20:28:42.47 ID:fyA5amDV.net(5/14)調 AAS
お詫び 精神保健指定医資格不正取得について
10月26日に開催された厚生労働省医道審議会精神保健指定医部会において、49人の指定医と40人の指導医について、指定医資格申請に当たって不正があったとして、89人全員の指定医資格の取り消しが承認され、近く厚労省から処分が行われる予定です。
この中には、平成23年12月21日に当院で指定医資格を取得した医師1名、その際の指導医1名が含まれています。この件に関し、多くの患者様、ご家族の皆様のご不審を招いたことについて、深くお詫びを申し上げます。
指定医資格を取り消された医師のうち、このレポートによって資格を申請した医師はすでに退職しております。当該医師が在職中に行った指定医業務については検証のためのリストアップを終了しておりますので、早急にその妥当性を検証してまいります。この医師を指導した指導医につきましては、厚生労働省の処分を待たず、昨日付で指定医業務から外すことといたしました。
精神保健指定医は、精神疾患の治療に伴う非自発的入院、隔離、拘束など、基本的人権の制限を含む治療上の決定を行う権限を持つもので、この資格取得手続きについて不正が疑われるということは、精神医療全般に対する信頼を損なうことに通じます。私どもとしては、この事実の意味を深く受けとめ、再発防止、研修体制の強化に努めてまいります。
平成28年10月28日 東京都立松沢病院院長 斎藤正彦
1138: 西落合１−１８−１８ 更生施設けやき荘 2021/01/27(水) 20:29:34.90 ID:fyA5amDV.net(6/14)調 AAS
これを読んでも「柳沢」は「精神保健指定医は、神様だから間違いはない、超能力者だから説明しなくっても分かる筈」と
言うのか。
言うんだろうな「柳沢」ならば。
1139: 西落合１−１８−１８ 更生施設けやき荘 2021/01/27(水) 20:41:50.83 ID:fyA5amDV.net(7/14)調 AAS
数か月前「法テラス東京」に電話を掛けて「けやき荘でされた人権侵害」について相談したところ、としま区民センターの総合なんでも相談を紹介された。
「総合なんでも相談」とは、予約なしで弁護士や司法書士から助言を貰える。
そこで司法書士から、 特別区人事・厚生事務組合 社会福祉事業団に電話かもしくはメールをして「けやき荘でされた事」を訴えれば謝罪して貰える確率があると助言された。
しかし、こちらが電話をしたところ「そのような事実はない」対応するつもりはないとの事だった。
こちらの言い分をそのように頭っから否定するのであれば「証拠」を見せてほしい。
1 けやき荘に自分が入居していない証拠書類（そのような事実が、入居自体していないというのならば、こちらは大泉福祉事務所を介して入居自体はした証拠の書類がある）
2 虐めは起こっていない証拠書類（こちらが虐めを受けた結果感情的になったのに即警察を呼ばれて、虐めに関してけやき荘の過失で把握していなかったがために、けやき荘職員が説明せず、説明しないから誤診を受けた）
その事実がないというのならぱ、少なくとも「虐めは間違いなく受けていない証拠」を見せて下さい。
又、こちらは「発達障害」である正式な書類を提出します。
謝罪して下さい。
1140: 西落合１−１８−１８ 更生施設けやき荘 2021/01/27(水) 20:41:57.22 ID:fyA5amDV.net(8/14)調 AAS
数か月前「法テラス東京」に電話を掛けて「けやき荘でされた人権侵害」について相談したところ、としま区民センターの総合なんでも相談を紹介された。
「総合なんでも相談」とは、予約なしで弁護士や司法書士から助言を貰える。
そこで司法書士から、 特別区人事・厚生事務組合 社会福祉事業団に電話かもしくはメールをして「けやき荘でされた事」を訴えれば謝罪して貰える確率があると助言された。
しかし、こちらが電話をしたところ「そのような事実はない」対応するつもりはないとの事だった。
こちらの言い分をそのように頭っから否定するのであれば「証拠」を見せてほしい。
1 けやき荘に自分が入居していない証拠書類（そのような事実が、入居自体していないというのならば、こちらは大泉福祉事務所を介して入居自体はした証拠の書類がある）
2 虐めは起こっていない証拠書類（こちらが虐めを受けた結果感情的になったのに即警察を呼ばれて、虐めに関してけやき荘の過失で把握していなかったがために、けやき荘職員が説明せず、説明しないから誤診を受けた）
その事実がないというのならぱ、少なくとも「虐めは間違いなく受けていない証拠」を見せて下さい。
又、こちらは「発達障害」である正式な書類を提出します。
謝罪して下さい。
1141: 西落合１−１８−１８ 更生施設けやき荘 2021/01/27(水) 20:42:02.74 ID:fyA5amDV.net(9/14)調 AAS
数か月前「法テラス東京」に電話を掛けて「けやき荘でされた人権侵害」について相談したところ、としま区民センターの総合なんでも相談を紹介された。
「総合なんでも相談」とは、予約なしで弁護士や司法書士から助言を貰える。
そこで司法書士から、 特別区人事・厚生事務組合 社会福祉事業団に電話かもしくはメールをして「けやき荘でされた事」を訴えれば謝罪して貰える確率があると助言された。
しかし、こちらが電話をしたところ「そのような事実はない」対応するつもりはないとの事だった。
こちらの言い分をそのように頭っから否定するのであれば「証拠」を見せてほしい。
1 けやき荘に自分が入居していない証拠書類（そのような事実が、入居自体していないというのならば、こちらは大泉福祉事務所を介して入居自体はした証拠の書類がある）
2 虐めは起こっていない証拠書類（こちらが虐めを受けた結果感情的になったのに即警察を呼ばれて、虐めに関してけやき荘の過失で把握していなかったがために、けやき荘職員が説明せず、説明しないから誤診を受けた）
その事実がないというのならぱ、少なくとも「虐めは間違いなく受けていない証拠」を見せて下さい。
又、こちらは「発達障害」である正式な書類を提出します。
謝罪して下さい。
1142: 西落合１−１８−１８ 更生施設けやき荘 2021/01/27(水) 20:44:31.16 ID:fyA5amDV.net(10/14)調 AAS
2016年に入居した数日後職員に「入居者の誰某・・・トラブルになるので名前は言えない決まり事になっているが、誰某が〇〇さん（自分）に対して食堂に日焼け止めをつけてきて不愉快だと言っている」と言われた。
その時部屋内では、入居の際のしおりにハッキリ記載してあるのに携帯で話している人が居た。
部屋内で「他人の悪口」を言う仲間だと、携帯でずーっと話していても何も言わない。
ちょっと「容姿に気を使っている者」だと入居している生活保護の妖怪婆さんたちは面白くない。
面白くないから自分に対して上記の「日焼け止め」云々以外にも
「咳がうるさい」（聞いても内科疾患を当時抱えていたので、そんな事言われてもどうする事も出来ない）
ハンドクリームを食堂につけてきて不愉快（聞いてもどうにもならない）
このような事を伝えてきたのが三十代半ばの男性職員。
如何にも「こういうところに居る汚い婆さんってのは下らない妬みからあのような事を言う」この程度の事も理解できていない様子。
理解できていなかったら、柳沢のように中高年の醜い婆さんが「ここに入る人ってのは、見た目は汚いけれど、頭も悪い、普通「いい大人」だったらこんな事を言わないというような幼稚な事を訴えてくるが、内容を聞いて単なる妬みとしか判断のしようがない内容であれば伝えるな」と言うのが本来の「柳沢」の仕事。
そういう教育を一切していない。
あの「三十代半ばの男性職員」ってのは、間違いなく発達障害かアスペ、或いは軽度の知的障害。
違うと言うのならば、どうしてこちらがあれ程「聞いてもどうにもならない内容ばかりだから伝えないでくれ、聞いても不愉快になるだけ」と何度も伝えたのに「その日本語」さえ理解してなかったのか（理解してないから伝えてくる）
このような経緯の結果感情的になってしまったなったのは「この男性職員」に対して。
どうすればよかったのか、教えて下さいよ、柳沢。
1143: 西落合１−１８−１８ 更生施設けやき荘 2021/01/27(水) 20:44:37.51 ID:fyA5amDV.net(11/14)調 AAS
2016年に入居した数日後職員に「入居者の誰某・・・トラブルになるので名前は言えない決まり事になっているが、誰某が〇〇さん（自分）に対して食堂に日焼け止めをつけてきて不愉快だと言っている」と言われた。
その時部屋内では、入居の際のしおりにハッキリ記載してあるのに携帯で話している人が居た。
部屋内で「他人の悪口」を言う仲間だと、携帯でずーっと話していても何も言わない。
ちょっと「容姿に気を使っている者」だと入居している生活保護の妖怪婆さんたちは面白くない。
面白くないから自分に対して上記の「日焼け止め」云々以外にも
「咳がうるさい」（聞いても内科疾患を当時抱えていたので、そんな事言われてもどうする事も出来ない）
ハンドクリームを食堂につけてきて不愉快（聞いてもどうにもならない）
このような事を伝えてきたのが三十代半ばの男性職員。
如何にも「こういうところに居る汚い婆さんってのは下らない妬みからあのような事を言う」この程度の事も理解できていない様子。
理解できていなかったら、柳沢のように中高年の醜い婆さんが「ここに入る人ってのは、見た目は汚いけれど、頭も悪い、普通「いい大人」だったらこんな事を言わないというような幼稚な事を訴えてくるが、内容を聞いて単なる妬みとしか判断のしようがない内容であれば伝えるな」と言うのが本来の「柳沢」の仕事。
そういう教育を一切していない。
あの「三十代半ばの男性職員」ってのは、間違いなく発達障害かアスペ、或いは軽度の知的障害。
違うと言うのならば、どうしてこちらがあれ程「聞いてもどうにもならない内容ばかりだから伝えないでくれ、聞いても不愉快になるだけ」と何度も伝えたのに「その日本語」さえ理解してなかったのか（理解してないから伝えてくる）
このような経緯の結果感情的になってしまったなったのは「この男性職員」に対して。
どうすればよかったのか、教えて下さいよ、柳沢。
1144: 西落合１−１８−１８ 更生施設けやき荘 2021/01/27(水) 20:44:43.33 ID:fyA5amDV.net(12/14)調 AAS
2016年に入居した数日後職員に「入居者の誰某・・・トラブルになるので名前は言えない決まり事になっているが、誰某が〇〇さん（自分）に対して食堂に日焼け止めをつけてきて不愉快だと言っている」と言われた。
その時部屋内では、入居の際のしおりにハッキリ記載してあるのに携帯で話している人が居た。
部屋内で「他人の悪口」を言う仲間だと、携帯でずーっと話していても何も言わない。
ちょっと「容姿に気を使っている者」だと入居している生活保護の妖怪婆さんたちは面白くない。
面白くないから自分に対して上記の「日焼け止め」云々以外にも
「咳がうるさい」（聞いても内科疾患を当時抱えていたので、そんな事言われてもどうする事も出来ない）
ハンドクリームを食堂につけてきて不愉快（聞いてもどうにもならない）
このような事を伝えてきたのが三十代半ばの男性職員。
如何にも「こういうところに居る汚い婆さんってのは下らない妬みからあのような事を言う」この程度の事も理解できていない様子。
理解できていなかったら、柳沢のように中高年の醜い婆さんが「ここに入る人ってのは、見た目は汚いけれど、頭も悪い、普通「いい大人」だったらこんな事を言わないというような幼稚な事を訴えてくるが、内容を聞いて単なる妬みとしか判断のしようがない内容であれば伝えるな」と言うのが本来の「柳沢」の仕事。
そういう教育を一切していない。
あの「三十代半ばの男性職員」ってのは、間違いなく発達障害かアスペ、或いは軽度の知的障害。
違うと言うのならば、どうしてこちらがあれ程「聞いてもどうにもならない内容ばかりだから伝えないでくれ、聞いても不愉快になるだけ」と何度も伝えたのに「その日本語」さえ理解してなかったのか（理解してないから伝えてくる）
このような経緯の結果感情的になってしまったなったのは「この男性職員」に対して。
どうすればよかったのか、教えて下さいよ、柳沢。
1145: 西落合１−１８−１８ 更生施設けやき荘 2021/01/27(水) 20:45:47.59 ID:fyA5amDV.net(13/14)調 AAS
2016年に入居した数日後職員に「入居者の誰某・・・トラブルになるので名前は言えない決まり事になっているが、誰某が〇〇さん（自分）に対して食堂に日焼け止めをつけてきて不愉快だと言っている」と言われた。
その時部屋内では、入居の際のしおりにハッキリ記載してあるのに携帯で話している人が居た。
部屋内で「他人の悪口」を言う仲間だと、携帯でずーっと話していても何も言わない。
ちょっと「容姿に気を使っている者」だと入居している生活保護の妖怪婆さんたちは面白くない。
面白くないから自分に対して上記の「日焼け止め」云々以外にも
「咳がうるさい」（聞いても内科疾患を当時抱えていたので、そんな事言われてもどうする事も出来ない）
ハンドクリームを食堂につけてきて不愉快（聞いてもどうにもならない）
このような事を伝えてきたのが三十代半ばの男性職員。
如何にも「こういうところに居る汚い婆さんってのは下らない妬みからあのような事を言う」この程度の事も理解できていない様子。
理解できていなかったら、柳沢のように中高年の醜い婆さんが「ここに入る人ってのは、見た目は汚いけれど、頭も悪い、普通「いい大人」だったらこんな事を言わないというような幼稚な事を訴えてくるが、内容を聞いて単なる妬みとしか判断のしようがない内容であれば伝えるな」と言うのが本来の「柳沢」の仕事。
そういう教育を一切していない。
あの「三十代半ばの男性職員」ってのは、間違いなく発達障害かアスペ、或いは軽度の知的障害。
違うと言うのならば、どうしてこちらがあれ程「聞いてもどうにもならない内容ばかりだから伝えないでくれ、聞いても不愉快になるだけ」と何度も伝えたのに「その日本語」さえ理解してなかったのか（理解してないから伝えてくる）
このような経緯の結果感情的になってしまったなったのは「この男性職員」に対して。
どうすればよかったのか、教えて下さいよ、柳沢。
1146: 西落合１−１８−１８ 更生施設けやき荘 2021/01/27(水) 20:47:28.46 ID:fyA5amDV.net(14/14)調 AAS
けやき荘職員ってのは「書き込んでほしくってたまらない」
単に電話口で「あの時は、虐めが起こりそれに対してけやき荘職員が対処してくれなかったから感情的になってしまったらすぐ警察を呼ばれてろくに説明もしてくれなかった（けやき荘職員があまりに仕事ができないから「虐めが起こった事実」を把握していなかった）」
こう説明できたら自分は、書き込まない。
5年経過しました、このような事（あれは虐めが起こった結果だった）を説明した覚えもない。
説明どころか電話を掛けると（2017年、つまりあのトラブルが起こった直後）
自分の説明は最初っから聞く気もない、こちらは、このような説明をして謝罪してほしかったが「このような説明」自体する前に頭ごなしの侮辱をされて電話を切られた。
自分が望んでいるのはあの時起こった事を説明して（説明すらしていない）謝罪してもらう事。
けやき荘は、「この書き込み」を絶対名誉棄損で訴えない（訴える程「精神疾患者」を尊敬していませんよ、けやき荘の人間ってのは心の底から「ここに入居している人間は「生身の人間ですらない」と思っている思っているからこそ「理由があって怒ったのに」最初っから頭ごなしに「理由がない筈」と決めつけていた）
電話口での対応は「こんな人間の言い分は聞いてもこちら分かる筈が無い」（聞かないで決めつける）
自分の言い分を「所詮あんな人間の言い分は聞いても意味不明」と最初っから決めつけていた（だから5年経過しても説明さえこちらはしていない）
意味不明な文章（電話口で頭ごなしに話を聞かないという事は聞いていないのに「聞いても意味不明」と決めつけていた）
電話口で意味不明（話していないのに決めつけ）の人間が書いた文章（この書き込み）は意味不明つまり「名誉棄損」に該当するか否かすら判断不能（と、けやき荘職員は決めつける筈）
「名誉棄損で訴える」（少なくともけやき荘に入居している、或いは入居した人間）程けやき荘職員は、あそこに入居した或いはかつて入居した人間を尊重する感覚は端から持ち合わせていない。
あそこの職員が「名誉棄損」で訴えてきたら「人間として認めて貰えた」と喜びから泣きに泣く。
あの人達は、自分を「名誉棄損」で訴えるような善人ではない。
「所詮精神疾患ごときが書いている文章は意味不明」と決めつける筈だ。
それを5年間電話口でやられた、決めつけてろくに
話を聞かない。
こちらは「あの時の事を説明して謝罪してもらわない」限り生涯納得しない。
1147(1): 2021/01/29(金) 12:31:15.36 ID:JOt08LXS.net(1)調 AAS
葵会仙台病院でコロナ発生
1148: 2021/01/29(金) 15:39:00.17 ID:KJS0CpTTk(1)調 AAS
この施設の職員は馬鹿ばかり、ヤクザもんが。
1149(2): 2021/01/30(土) 19:47:11.61 ID:/e2Ep6HO.net(1)調 AAS
>>1147
アチャー❗
1150: 2021/01/30(土) 21:41:47.43 ID:19sXNNxQ.net(1)調 AAS
地獄のデスロールも金次第
東京ど真ん中の高級ホテルから本部移転するらしいがここの経営者底無の御馬鹿さんじゃあなかったか。
世の中見栄を張ることの馬鹿らしさ及び虚しさを知ったんでしょうな。
1151: 2021/02/02(火) 20:47:18.74 ID:aciqqY/9.net(1)調 AAS
>>1149
しかもクラスター
1152(1): 2021/02/05(金) 23:30:02.00 ID:4xArNfSj.net(1)調 AAS
>>1149
現在、職員と入所者で計13名感染
1153(1): 2021/02/09(火) 06:38:49.68 ID:XGhCF6T6l(1)調 AAS
まだ、大量退職がおさまる気配がない、レイクタウン市。
余りにも、辞めるから、退職を3ヶ月前に言いなさいと、掲示板に張り出した。労働基準監督署了解を得て書いてある。笑笑。
1154: 2021/02/09(火) 22:59:56.98 ID:e/ZNVIc1.net(1)調 AAS
>>1152
続報宜しく
1155: 2021/02/14(日) 22:24:38.52 ID:7hI2H7EN.net(1/2)調 AAS
現在職員、スタッフ合わせて21名感染
1156(1): 2021/02/14(日) 22:25:24.36 ID:7hI2H7EN.net(2/2)調 AAS
失敬、スタッフ× 入所者⚪
1157: バカでも出来る事務長 2021/02/15(月) 09:50:25.12 ID:j7uXG3huT(1)調 AAS
>>1153
労働基準法の退職は２週間
労働基準監督署了解 ?、葵の手口 基本、職業選択の自由
葵がやってる事は、強要罪
1158: 2021/02/15(月) 17:06:05.84 ID:FSpWL5jL.net(1)調 AAS
そういや本部が柏たなかに移転してかれこれ半月か。
住み心地はどうだい？
1159: 2021/02/21(日) 22:21:49.05 ID:Xq/cTY5YH(1)調 AAS
1157 今日良く見たら、前項て書いてありました。
私の見間違いでした。
1160: 2021/03/11(木) 18:09:27.99 ID:NT8uZkqiW(1)調 AAS
コロナが結構関連施設で、出てるから、ボーナスはお預けだよね。
仕方ない、仕方ない、仕方ない。
ただ、目の前の仕事をするしかない。
1161: 2021/03/11(木) 19:28:18.30 ID:+5ZAMEvd.net(1)調 AAS
知らんがな
1162: 2021/03/11(木) 23:58:06.09 ID:0sj20q4B.net(1)調 AAS
お？都落ちして発狂してる本部の人間かぁ？？？
1163: 2021/03/12(金) 12:56:54.83 ID:fhcxOS6qs(1)調 AAS
葵の園神栖の、現在の詳しい状況知ってる方いらしゃいますか？
1164: 2021/03/16(火) 05:11:20.11 ID:zlDpHWviO携(1)調 AAS
100人弱のクラスター。
働いている人は分かりますよね。
1165: 2021/03/16(火) 11:41:29.16 ID:NJI/QdzG.net(1)調 AAS
知らんがな
1166: 2021/03/19(金) 20:29:09.23 ID:Krn06lzdv(1)調 AAS
働いている人、入所者数の合計と感染者数で割ったら、割合は、国内最大規模だったりして。( ??? )
1167: 挨拶せんてといけんの 2021/04/02(金) 01:27:59.58 ID:+EH9ICp0d(1)調 AAS
浦和バカ花何処にいやがる
1168: 2021/04/04(日) 20:58:06.47 ID:IFGuMtHh.net(1)調 AAS
大和の職員デリの副業してて笑えたー
1169: 2021/04/13(火) 21:50:45.08 ID:bfxRinLB5(1)調 AAS
大量退職、外人を大量採用。終わってるね。
私も、辞めるけど、一言投稿したい。
管理者は、何故給与がたくさんもらえるか、それは、
孤独だから、それに対する報酬です。
師長は左遷されたけど、事務長やリハの主任、２階フロアの介護リーダー。主任ケアマネジャー、貴方型の会社じゃありませんよ。
大きな葵会と言う組織ですよ。
毎日、タバコを休憩時間以外吸いに行き、土曜日は、自分のアルバイトの為に、出勤しない、50歳のリハ主任。
自分に能力がないけど、下に優秀な介護職員が入ると、
話も聞かず、潰しに入る介護リーダー。
左遷された、師長にべったりで、スタッフ管理が全く出来ない、介護リーダー。
ケアマネジャーのSさんは、世渡り上手いけど、周り敵だらけですよ。この人が一番施設をダメにしている。
大量退職は、この中間管理職全て変えないと、今迄以上に、雇用に対するコストの増加、人員不足、売り上げは、上がらない。
相談員がいくら頑張っても、ダメ。左遷された師長が悪いですが、優秀な人材は、流出しますよ。
どこでも、そのような方は働けますので。
また、コロナの発生したのも、師長の感染に対する無意識。
中間管理者、リハの主任は、マスクせずに、業務をしていて、しそれが、まかり通っていた、この環境が原因です。
あえて、名前は出しませんが、◯◯県の大型ショッピングモール近くの系列の施設の話です。
おわってます。
1170: 2021/04/14(水) 03:50:55.80 ID:SJHKcE7Bs(1/2)調 AAS
ケアマネジャーSさんは、左遷された師長の人事で、介護主任に任命した。何人、退職に追い込んだだか。
一番、ダメにした人は、この人に1票。次に、2階の介護リーダー、次にリハ主任だね。左遷された師長は論外だけど、この人のせいで、開設から何人の看護師が辞めたんだろうか？
本当に、全員ダメな連中だ。
事務長は、無能。左遷された師長のワンちゃんみたいな感じです。事務長が一番の原因かもしれませんね。
いくら後に入職したからと言っても、ここまで、悪くなる前に、手は打つ事は、可能だったはす。
中間管理者に、離職者多いとか、個別指導したとの話聞いたけど、その流れを作った巨悪は、事務長ですね。
1171: 2021/04/14(水) 03:54:52.40 ID:SJHKcE7Bs(2/2)調 AAS
皆さん、立ち上がりましょう。
しっかり、本部に報告して、本当に良い施設にしましょう。
1172: 2021/04/15(木) 05:12:16.69 ID:C/BGBp600(1/3)調 AAS
大きなグループだから、運営出来てるけど、単独だったら、この施設、間違いなく消滅している。
貴方の力じゃ無いですよ。本部の力で、今運営出来てるですよ。
いい加減にしなさい。
開設から2年以上が経過して、異常な速度で施設がダメになってると感じます。
上に書かれていた方々が、変わるのは、無理だね。
良い環境とか望まないから、普通になって欲しいです。
老害、社害は潔く身をひいて頂く事を、セツに願います。
1173: 2021/04/15(木) 21:31:09.35 ID:C/BGBp600(2/3)調 AAS
全員解雇レベルだね。
会社へ、多大な損失を出してしまった。今でも出している。
コロナが流行ってるのに、アルバイトしている50歳のリハビリさんは、解雇レベルですね。
左遷された、師長が行った、茨城県の施設がかわいそう。
正直、会社に多大な損失を出した張本人だから、くどい事せずに、懲戒解雇が妥当。
2階介護リーダー終わってる。2人とも。
酷すぎる。
主任ケアマネジャーが一番終わってる。
施設の稼働率が上がらない張本人。
1174: 2021/04/15(木) 21:40:07.83 ID:C/BGBp600(3/3)調 AAS
ケアマネジャーS君は、酷すぎる。
前師長が左遷決まってら、直ぐに距離置いた。
いつも、保険を持ちながら、時の権力者に寄り添う寄生虫。
周りみんな知ってるいるけど、かなり終わってる。
何人、辞めさせたの？
彼に給与支給おかしい。
人材会社への報酬、【ハロワークか？】派遣会社への支払いや、
稼働率低下。総計したら、軽く見積って、一千万は超える。
1175: 2021/04/17(土) 00:00:34.97 ID:tt2OcpKBj(1/2)調 AAS
事務長は、前介護主任に、スタッフ管理が出来ていない。
退職者が多いとか、言ったみたい。前師長と事務長パワハラで自主退職に追い込んだ噂聞いたが、彼が辞めた後何人辞めた。短期間で、10人以上。
目を覚ませ。老害。何も施設運営できて無いんだよ。
辞めてくれ。損害考慮したら、懲戒解雇当然だか、労働基準法に守られていますね。逆に労働基準法が命取りになるかもね。
任された施設を正常に運営出来ない事柄に責任を感じ、あなたこそ自主退職するべきです。
貴方みたいな能力が低い方は、街の清掃活動【例え話】など、単純作業があっています。
現場で働いている私達は、貴方のせいで、人員が不足して、凄いきつい。本当にきつい。
ふざけるな。
1176: 2021/04/17(土) 18:54:47.81 ID:tt2OcpKBj(2/2)調 AAS
コロナが流行ってる環境で、アルバイトしているリハビリ主任は、即刻バイトを辞めるか、そちらに転職しなさい。
貴方が、働いている場所は、高齢な利用者様が住んでいる施設ですよ。考えが、まずい。マスクしないのもそうだけど、わざわざバイトに行く必要はないでしょ。
事務長は、知らないの??
悪くし過ぎて、もう悪くならないぐらいまで、職場環境がなっりました。50歳のリハ主任必要ですか？2階の介護リーダー、主任ケアマネジャー、事務長必要ですか？
若い世代に、道を譲って、隠居しませんか？
施設の為に。
また、このままにすると、新しい師長が着任したからと言っても、現場の職員いなくなりますよ。
1177: 名無しさん 2021/04/18(日) 20:43:42.98 ID:v+odveXi3(1)調 AAS
:->
1178: 2021/04/20(火) 22:40:42.94 ID:h9+J9PQOg(1)調 AAS
少しは、ましになれ。
まじに心から願う。
良い施設になろう。
必ずなる。
信じれば思いは通じる。
だって、人生の先輩方の住居だよ。
上の解雇寸前の人たちは、無視して。
みんなで頑張ろ。
給与も、他の施設より頂いている。
だから、私達現場が踏ん張りましょう。
老害、社外は無視。
そのうち天罰が当たります。
神様は必ずいます。
だから、私達は、一人でも、多くの利用者さんを幸せに出来るように頑張る。
本当に、老害、社害は居なくなって欲しい。
私達は少し踏ん張るけど、そろそろ限界。
1179(1): 2021/04/21(水) 21:53:35.97 ID:ePP+80Wb.net(1)調 AAS
葵の園、美浜は職場環境良い？
夜勤はフロアに1人？
40人を1人で見る感じ？
1180: 2021/04/22(木) 22:17:42.74 ID:zpAb1IZYO携(1)調 AAS
どこも、一緒。
人員的には大丈夫なんじゃない?
1169から紹介されている、埼玉県の越谷レイクタウンにある施設よりは、どこもマシだと思うけど。
分からないよね。大きな法人だから、大企業病にかかってるからね。
1181: 資格も要らない介護士 2021/04/23(金) 10:36:35.62 ID:r6/f+rwoO携(1)調 AAS
ダメな介護保険
利用者の住所転入、、市負担が増えて面白くなる
葵の園は職員の個人ロッカーも無い、、建物の形だけ
早く消えろ葵
1182: 2021/04/24(土) 14:02:51.82 ID:SV+L0CrMv(1/7)調 AAS
個人ロッカー無い所あるんですか?
1183: 資格も要らない介護士 2021/04/24(土) 14:19:00.30 ID:3gLr5u5AD(1)調 AAS
埼玉県庁所在地、、
1184: 2021/04/24(土) 19:03:37.80 ID:SV+L0CrMv(2/7)調 AAS
終わってますね。
1185: 2021/04/24(土) 19:04:33.98 ID:SV+L0CrMv(3/7)調 AAS
ちなみにロッカーなくて、ユニフォームどのようにするんですか？
1186: 2021/04/24(土) 19:18:50.93 ID:SV+L0CrMv(4/7)調 AAS
人員基準の計算式は。
入所者数〔前年の入所者数の平均値を出します。〕
前年度の入所延数人.日?前年度の日数＝入所者数
看護師&介護師人員数＝入所者数?3＝小数点切り上げ計算。
看護師数＝一行上の総数??2/7
退職者が多い所は気をつけてね。
1187: 2021/04/24(土) 19:22:36.14 ID:SV+L0CrMv(5/7)調 AAS
夜勤の人員数は
利用者40人対して2人??緊急体制の有無で緩和されることあり。
詳しくは厚生労働省ホームページで。
1188: 2021/04/24(土) 19:24:26.90 ID:SV+L0CrMv(6/7)調 AAS
コロナは大丈夫かな。？
みなさん気をつけて、頑張りましょー。
1189: 2021/04/24(土) 19:55:01.61 ID:SV+L0CrMv(7/7)調 AAS
これだけ大きな法事だから、コーチングの勉強会を中間管理職限定で持ち回りにした方が良い気がする。
これだけ大きな法人だから、正常に回ってる場所は、多分沢山ある。
所属部署で退職者が
半年で、2人以上給与70%
半年で、3人以上給与50%
半年で、4人以上‥異動。
ハラスメント一度で言われた中間管理者は、
給与50%または、懲戒解雇。
組織だから、ある程度引き締めないと、営業出来ないけど、
ある程度、考慮に入れないと、人員が居なくなり、フロアが閉鎖になってしまう。
退職の際は、本当の理由話さないが、
辞めてしばらく経って、追跡調査をすれば、
真の退職理由がわかりそう。
早期にダメな奴は、降格、懲戒解雇、減俸、
異動等させないと、自分が大好きな、施設がダメになる。
夢中で利用者様の幸せ、goodケアに専念したい。
人員が少なくなれば、それも出来ない。
正直言葉も厳しくなってしまう。
私はいつも、家で自問自答している。
多分このままでは絶対にダメ。
1190: 2021/04/25(日) 08:18:03.24 ID:3FevhyDiJ(1)調 AAS
ここの施設はオワコンだな。
1191: 2021/05/03(月) 01:15:33.49 ID:ddHrLHQKm(1/2)調 AAS
埼玉県の県庁所在地に勤めている方、そこの○ゲな事務長て、
どんな人ですか？
ロッカー無いとて、本当ですか？
1192: 2021/05/03(月) 01:34:00.53 ID:ddHrLHQKm(2/2)調 AAS
（老害）施設の喫煙所から見て、1番近くの家じゃん。
6時半から来て、介護手伝って下さい。
貴方のせいで、人員いな過ぎる
1193: 県庁所在地に勤めて居た 2021/05/03(月) 10:01:30.91 ID:xXbCS8Vja(1)調 AAS
開設時の更衣室何も無く、、着たのが金属製の網棚、、６年以上経って
もロッカー無し、ユニフォームは3年で交換て言っていたが
事務長が変わると、忘れたのか各施設の廃棄したユニフォーム、、、
1194: 2021/05/04(火) 05:09:24.34 ID:vzINV8Hj9(1)調 AAS
かなり受けます。
ユニフォームて言うの仲間意識を高める道具。
お古だと、笑
1195: 2021/05/05(水) 00:04:04.27 ID:VbQC0X7R.net(1)調 AAS
葵の園 緑区に勤めていましたが、事務員の「猿田」という男が、ある職員を恫喝や脅迫しているのを見たことあります。
その職員は、退職届を無理矢理書かされてやめていきました。
私自身、利用者におもちゃとはいえ拳銃をむけるような看護師がいる場所ではやっていけないと辞めました。
上司や事務長にこの件を話しても何も対応していませんでしたので、転職や入所はお勧めしません。
1196: 県庁所在地に勤めて居た 2021/05/05(水) 18:59:17.03 ID:EhYDzzsYj(1)調 AAS
介護施設事務方男性職員、、学習障害が多い
1197: 2021/05/06(木) 08:25:09.95 ID:wuJO9PkX.net(1)調 AAS
>>1179
結構前に美浜にいたけど、1フロア当たり利用者40人職員2人で見てました。
1198: 2021/05/08(土) 01:49:25.86 ID:MxrBP9oxm(1)調 AAS
本部に密告する時はどうすればいいのでしょうか？
1199: 葵の園廃園会 2021/05/08(土) 07:10:44.10 ID:MoXy6KZ9O携(1)調 AAS
本部電話しても、何も変わらない労働基準監督署に相談して労基署
から、指導してもらうそれでもなおダメなら共産党系の弁護士に相談して
1200: 2021/05/08(土) 19:46:08.97 ID:bUoBTlnRX(1)調 AAS
管理者の質が低すぎて事ですかね。？
人が足らないなら、事務が見守りを行う。
これ、葵会の鉄則です。
事務所で無駄話、カメラ付けた方が良いですね。
夕食の話で盛り上がる。これ、事務の鉄則。
人の悪口に盛り上がる。事務の鉄則。
こ、ろ、な環境では、優秀な人が入って来ない。
相談員で稼働率頑張って、やっと事務長まで昇格。それは、凄い。数字を残す事は、どの会社でも鉄則。社会人としての常識が欠如している人が多い。そこから、どのように自分の形成するか、自己研磨するかは、その人きずきと努力。
そんな事、している暇なさそうだけどね。
事務長は施設を管理している事を忘れていけません。
自己研磨しましょー。
1201: 2021/05/08(土) 20:23:01.68 ID:eqpDsmgf.net(1)調 AAS
地獄のデスロールも金次第
東京ど真ん中の高級ホテルから本部移転したが、経営者底無の御馬鹿さんじゃあなかったかよ。
世の中見栄を張ることの馬鹿らしさ及び虚しさを知ったんでしょうな。
1202: 2021/05/09(日) 05:52:41.52 ID:iQ8Up1Sfp(1)調 AAS
葵会で働いてる介護の人、調整手当いくら貰ってますか？
1203: 葵ダー好き、、 2021/05/09(日) 13:31:22.42 ID:sDBFF2/7f(1)調 AAS
相談員が事務長にはなれないでしょ、、
本部採用されないと、儀式である新谷くんの靴舐めないと
1204: 2021/05/10(月) 21:43:32.23 ID:IqxILPCGE(1)調 AAS
相談員からの事務長も沢山いますよ。
理事長は、ものすごく優秀な経営者だと、私は思います。
世の中、利用出来る事は全て使い、物にする。
尊敬致します。
そこら辺の医師がここまでの法人作れますか?
間違いなく作れません。
とんでもなく凄いお方だと思います。
今の理事長健在中は、まだまだ大きくなると私は心の底から思います。
1205: 葵ダー好き、、 2021/05/11(火) 11:24:48.41 ID:r/ptdsJ5E(1/2)調 AAS
補助金もらえれば、、
1206: 葵ダー好き、、 2021/05/11(火) 11:32:28.72 ID:r/ptdsJ5E(2/2)調 AAS
追加
新谷くんは元国会議員（比例）だけど、、、根まわしで作った葵会
1207: 2021/05/12(水) 22:34:11.76 ID:E2DjpEMlz(1)調 AAS
実際に、ここまでの組織を作ったから凄い経営者だと
思います。
皮肉書いていると、情け無いよ。
私自身は、悔しい気持ちが多々あります。
スカイツリー見たいな高い目標となる人物がトップに
いるんだから、険しい道のりだけど、そこを目指さないと
勿体ないです。
1.介護は、目の前の利用者様に真摯に向き合う。
2.リハビリさんは、良くしてなんぼの歩合性制度。
拒否された方、一回につき、1500円
3.看護は、目の前の利用者様に真摯に向き合う。
知識と愛想優先。
4.事務は、無駄話、悪口言わない。
いつ来訪者がくるか、分からないし、貴方達施設のファストコンタクトの役割なんだから。
まだ良くなるよ。私達！葵会の為、利用者様の為に。
事務長は、天下り禁止。
相談員からの叩き上げ、しっかりコンプライアンス、社会常識教え込んで。
相談員は、稼働率歩合性。
月額30万ボーナス込み。
入所相談員 稼働率
105%給与3倍
100%から1.8倍
96%から1.2倍
93%から1.1倍
90%から1.0倍
以下解雇。
デイ相談員は
6ヶ月から
稼働率75%から1.0倍
稼働率82%から1.2倍
稼働率86%から1.3倍
稼働率87%から1.5倍
稼働率94%から1.7倍
稼働率95%から1.8倍
稼働率98%から2倍
稼働率100%から3倍
師長 月額40万
一年で正当な理由以外の自主退職人数
離職0人 2倍
離職1人1.4倍
離職2人1.1倍
離職3人1.0倍
離職4人0.7倍
離職5人解雇。
事務長天下り全員解雇笑。
まだまだこれから。
コロナなんか吹っ飛ばせ。チーム葵のスタッフ。
ちなみに、私は葵会が大好きです。
1208: 葵ダー好き 2021/05/13(木) 09:09:09.40 ID:neKv9qwjM(1)調 AA×
1209: 2021/05/16(日) 23:21:03.49 ID:oXfbQgPMb(1)調 AAS
福祉は人間力です。
介護さんは、外人さんと協力して、時間作り真摯に向き合う。
基本、人間力がないリハビリさんは、拒否される。
私は、全然拒否されないリハビリさん知っています。
辞めたそうですが。看護さん、レベルが低いのは、知ってます。
優しい方、知識がある方も一握りいます。
そのから師長呼ぶのではなく、競争の中から選抜。
1番ダメなのは、事務所。事務長に力を持たせ過ぎ。
ある系列でコロナが出た所の事務長、市役所からの天下り。？
マジありえないです。
何処の事務長も威張ってばかり。
マジ、人間力の前に、強制収容所見たいな所で、1年間缶詰研修して、人間の中身を修正させる。
または、毎月一週間、現場の介護業務。
天下りした人とか、全く現場分かっていない。
1210: 葵ダー好き？ 2021/05/17(月) 06:25:45.48 ID:B7FsQk9vf(1)調 AAS
利用者住所転入（所在地の市に）介護保険終わりの始まり、、
1211: 反社の役員共 2021/05/22(土) 17:51:20.50 ID:wCXK0efc2(1/4)調 AAS
この施設は潰すべき。
サービス残業当たり前。労基違反。退職届の書き直しの強制。
その他、色々。
喫茶の売り上げは、経営者のおこずかい。
サ―ニライフ王子の厨房職員は。
昨年末、酒の飲みすぎにより、酩酊状態の為、尾久警察に留置されている。
そんな、厨房職員が食事を作っている施設に親を預けられるか？
1212: 反社の役員共 2021/05/22(土) 18:47:15.35 ID:wCXK0efc2(2/4)調 AAS
腐りきった企業がバナーを張って職員募集してるけど
バカなの？
お前らの企業はブラックとして、職安にも、紹介会社にも
ダントツのナンバーワンで認知されているよ。
過去のつけだね（笑）
1213: 反社の役員共 2021/05/22(土) 18:55:47.23 ID:wCXK0efc2(3/4)調 AAS
コロナか？
役員が反社みたいだから、きさま、てめえのオンパレード
腐りきった会社。
噂だと、元闇金が経営者みたいだからしょうがない。
潰れろ。
労気違反でつぶれるか？
職員さん、転職駆動して早めに辞めた方がいいよ。
1214: 反社の役員共 2021/05/22(土) 19:02:30.45 ID:wCXK0efc2(4/4)調 AAS
本部に言っても無駄。自己評価、下がりますよ。
正直者がバカを見る会社。
役所に言うのが一番せす。
私利私欲の反社的な役員がいる会社は潰れた方がいいです。
入居者様が可愛いそうです。
1215: 2021/05/23(日) 16:46:36.32 ID:Tli5x+qwe(1)調 AAS
サニーライフの方がなんで、葵に侵入するんだ。
誰でも、知ってる事実を、書かない。
土建屋さんが、起業した会社。
少な必ず、金ある人たちは、反社と関係ありますよ。
有名な医療法人もそうです。
病院建てる時、都心部駅前のそんなリッチで広大な土地、誰がスピディに取りまとめられます。私は決して悪い話ではないと思います。
ところで、葵の園越谷レイクタウンは、今どんな感じですか？
半年間で、10人以上退職したと思いました。
前ダメ師長は左遷され、左遷先も可愛そうですか。
みんな仕事が出来る人辞めた印象があります。
介護、リハさん、看護師さん。
多国籍にしつつ、頑張ってるとは聞きましたが。
落ちいたら、良いのですか？
だいぶレイクタウンの事書いてあると、読み返してわかりますたが、最近ないから落ちつきました？
1216: 2021/06/05(土) 11:27:27.09 ID:cE+2/NIL.net(1/2)調 AAS
北海道室蘭市の三村病院は消極的安楽死を行なっている。家族に説明もなく点滴を皮下注射に切り替えるという手法だ。
そのため死亡率は異常
一年で約半分の患者が入れ替わる
1217(1): 2021/06/05(土) 11:28:56.78 ID:cE+2/NIL.net(2/2)調 AAS
葵会本社にクレーム入れたらヤクザみたいな男が対応してきた。
ヤクザのフロント企業噂は本当だったらしい
1218: 葵ダー好き 2021/06/06(日) 11:14:03.48 ID:AZNBoWqH6(1)調 AAS
葵会本社にクレーム入れたらヤクザみたいな男が対応してきた。
違いなす、ヤクザじゃありません、、知恵おくれです
1219: 2021/06/07(月) 09:02:22.30 ID:PkTghNlc.net(1)調 AAS
○村病院
預かり金名簿に死んだ患者の名前がまだ記載されている
着服疑惑あり
1220: 2021/06/07(月) 14:57:49.40 ID:wShptvuS.net(1)調 AAS
>>1217
理事長だったりして笑
1221: 葵ダー好き 2021/06/10(木) 17:37:38.80 ID:9XgC2Eh1S(1)調 AAS
前に福祉協力金を給与から天引き、、理事長のおこずか?
1222: 2021/06/11(金) 07:30:50.42 ID:RwWdFDWd.net(1)調 AAS
和田サボってねーで仕事すれよババァ
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