[過去ログ] Job Grade制度 66スレ目 (1002レス)
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1: It's@名無しさん [sage] 02/29(木)10:33
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Job Grade制度 65スレ目
2chスレ:sony
953: It's@名無しさん [sage] 07/20(土)11:29
ブラウザも関係ない
Android Chromeでも回復キー得られる
954: It's@名無しさん [] 07/20(土)11:31
非標準はどうすれば良いんや
955: It's@名無しさん [sage] 07/20(土)11:55
標準・非標準も関係ない
回復キーをゲットしてCrowdStrike公式ワークアラウンドに従って作業するだけ
956: It's@名無しさん [sage] 07/20(土)12:33
>>952
これSEN外からでもアクセス可能ですか?
自分も私用PCでMS365のTeamsとOutlookのみアクセス可能でして
PPzの案内はSENアクセスできる社内PCじゃないと対応できないっぽいから、無限ループ勢には意味ないんだよなぁ
てかなんで5chで情報収集しないといけないんだw
957: It's@名無しさん [sage] 07/20(土)12:39
だからTeamsを「回復キー」で検索しろと
回復キー入手URLにたどり着けるから
958
(1): It's@名無しさん [sage] 07/20(土)13:13
ms365ってsen外からアクセスできるの?
今朝試してみたけどだめだった(RAS繋いでないときとおなじメッセージが出た)
959: It's@名無しさん [sage] 07/20(土)13:45
多段階認証の設定してないアホがもしいたならそいつは365入れんだろな
960: It's@名無しさん [sage] 07/20(土)15:51
sgsから通知来たな
回復キーとマニュアルが来たからこれで大丈夫だろう
961
(1): It's@名無しさん [sage] 07/20(土)16:29
>>958
Win10×Edge×多要素認証設定済み でいけたよ
添付ファイルのDL制限とかはあるけど
962: It's@名無しさん [sage] 07/20(土)16:38
どこで社内システムの話してんだよw
963: It's@名無しさん [sage] 07/20(土)17:22
ここで騒いでる奴らがいたから対応を早めたんじゃね?
あんなページをインターネット上に展開するとはね
まあこれでISの奴らも楽ができるな
964: It's@名無しさん [sage] 07/20(土)21:36
>>961
ありがと
多要素認証のアナウンスとかあったかなぁ、rasで事足りてるけど今回みたいなことあるとやっといたほうがいいな
965
(1): It's@名無しさん [] 07/25(木)12:09
SSSやばいね、
iPhone18にSamsung製のイメージセンサーだとよ
966: It's@名無しさん [] 07/25(木)14:55
テレビ朝日で23日午後10時半~深夜0時までの約1時間半、CMが放送できないトラブルが発生した。翌24日朝の「グッド!モーニング」でもCMが一部欠落した。

この事故はソニー製品が関係してますか?
967: It's@名無しさん [sage] 07/26(金)03:20
テレビ放送のマスター設備って東芝とNECしかやってないのかな
今回障害起こしたのは東芝製らしい
968: It's@名無しさん [] 07/26(金)05:10
ありがとうございます
969: It's@名無しさん [sage] 07/26(金)12:09
>>965
来年クアルコムから内製モデムにして、再来年カメラをソニーからサムスンに切り替えるとか言ってるな
囁かれてたイメージセンサー内製はしばらく難しいのかね
970
(1): It's@名無しさん [sage] 07/31(水)14:58
I4とI5のモデル年収教えて
971: It's@名無しさん [sage] 07/31(水)18:04
>>970
I5 1500
I4 1200
972: It's@名無しさん [sage] 07/31(水)22:14
i5 1000
i4 850
中央値はこんなもんかな。
973: It's@名無しさん [] 08/01(木)07:25
年齢中央値は
i4 30歳
i5 38歳
を目安に考えるといいよ
974
(4): It's@名無しさん [sage] 08/01(木)10:50
38歳で1000
割と普通というか、グローバルな超大企業としてはあまりに低すぎませんか・・・?
30で850はまあまあ高いと思いますが、もしかして30代以降は給与の伸びが悪い?
975: It's@名無しさん [sage] 08/01(木)11:03
>>974
「ちっ、勘の良い子は嫌いだよ!」

そこから先はグレード次第
グレード上がらなければ何歳になっても給料上がりません
976: It's@名無しさん [sage] 08/01(木)11:39
>>974
それでいて福利厚生はないに等しいので…
977: It's@名無しさん [sage] 08/01(木)12:57
>>974
グローバルな超大企業と違って、弊社はプロセスを回す歯車人材が中心ですので打倒です。むしろ貰い過ぎまであります。
978: It's@名無しさん [] 08/01(木)13:48
i5に必ずしもなれるわけではないから年齢は関係ない
979: It's@名無しさん [] 08/01(木)19:40
給料渋いからやめとけ
980: It's@名無しさん [sage] 08/01(木)20:45
Xperiaマジで使いづらいんだが…
981: It's@名無しさん [sage] 08/01(木)21:15
>>974
SECに関して言うと給与の伸びは悪い
理由は2つで、職位ごとの給与差が大して無い事と、管理職のポストがどん詰まりしてること

今は業績給のお陰でかなりかさ増しされてるけど、景気が悪くなったら大幅タウン
982
(2): It's@名無しさん [] 08/01(木)22:19
自由な異動制度(笑)釣られてやってきたら必須条件に阻まれてどこにもいけないキャリア死
983
(1): It's@名無しさん [sage] 08/01(木)22:34
i5になれないのって下位2割くらい?
984: It's@名無しさん [] 08/01(木)22:42
>>982
ソフトはわりと何とかなりそうだけどハードは詰みじゃね?笑
985: It's@名無しさん [sage] 08/01(木)22:43
>>982
ソニーは30代まで過ごすには良い場所だけど、そのあとキャリア死しやすいね
986
(1): It's@名無しさん [sage] 08/01(木)22:45
部署中でキャリアアップして役定まで終えるならいいけど、そうでないとキャリア死しやすい
ポータブルスキルがあまり身につかないから
987
(2): It's@名無しさん [sage] 08/02(金)00:03
>>983
50%はI4以下で終わるよ
30%はI5で終わり
20%がM6、I6以上まで
988: It's@名無しさん [] 08/02(金)03:37
I4で副業するのがコスパ良い
989: It's@名無しさん [] 08/02(金)07:23
>>987
感覚的にこんな感じがする
990
(1): It's@名無しさん [sage] 08/02(金)10:31
>>987
世界的な大企業に入ったのに半分が年収850で終わるの?
でもネットで公開されてる平均年収は1100でしょ?
どういうからくり
管理職の年収がべらぼうに高くて平均を押し上げてる?
991: It's@名無しさん [sage] 08/02(金)10:42
I4で居続ければ、今の業績給水準なら1000万円にタッチは出来るんじゃないか。
所詮業績給だから水物だけど。テレビとカメラの今後次第
992: It's@名無しさん [] 08/02(金)10:42
ホールディングス的なグループ様の給与を開示してるから
993
(1): It's@名無しさん [sage] 08/02(金)10:44
人生のキャリアと生涯年収がテレビとカメラ次第って、我ながら中々のパワーワード
994: It's@名無しさん [sage] 08/02(金)12:50
>>990
インセンティブ弱い企業なら係長級になるまで平均に届かないのが普通
だから半数の人は一生平均以下
995: It's@名無しさん [] 08/02(金)23:37
アップルがイメージセンサーをサムスンに切り替える話をしたら、直後からソニーの待遇をディスる投稿を猛然としてて草
まーた、孫会社のアイツかw
996: It's@名無しさん [sage] 08/03(土)05:05
>>993
いや全然?
997: It's@名無しさん [sage] 08/03(土)14:34
>>986
M6になっても役定で海外勤務かやめるかの2択になるよ。
998: It's@名無しさん [] 08/03(土)15:25
世界経済リセッションでまたリストラ祭かな
今の中堅くらいまではリストラしてた時代を知らないのよな…
999: It's@名無しさん [sage] 08/03(土)16:29
あのころはパチパチ会祭りだったな
あの状況からは高MP率シフトでなんとか脱したけど、SECに成長戦略がないのは全く変わってないのよね
次リーマン・ショック来たら終わるかも
1000: It's@名無しさん [sage] 08/03(土)17:43

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