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★★★ビルメンテナンス（設備）Part.419★★★ (1002ﾚｽ)
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761
: [] 2022/01/29(土) 10:35:18.54
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761: [] 2022/01/29(土) 10:35:18.54 ID:5uhspiFr0 低級資格＆高賃金の正社員ならいつ辞めてもらっても代わりはいくらでもいるから 無理難題やサービス残業を押し付けて、嫌なら辞めてもらって結構のような嫌がらせ人事になる 一方、高級資格＆低賃金の非正規は募集してもそう簡単には採用できないからそうそう切られはしない 低級資格＆高賃金の正社員・・・・人員余剰・・・いつ辞めてもらっても構わない 高級資格＆低賃金の非正規・・・・人手不足・・・辞めてもらっては困る 350万の非正規が400万で正社員登用になっても何年かして500万くらいもらうようになったら もう次は辞めるか社畜奴隷になるしか道はない そういうルートが敷かれている 後戻りも足踏みも脇道へも行けない既定路線 あとで振り返ると正社員登用された瞬間がビルメン人生のピークだったことに気付く 辞めてまた350万でリスタートすればいいんだよ 今度は甘い誘いで正社員採用を持ち掛けられても断ればいいだけ ひとつ賢くなったんだから http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1642209956/761
低級資格高賃金の正社員ならいつ辞めてもらっても代わりはいくらでもいるから 無理難題やサービス残業を押し付けて嫌なら辞めてもらって結構のような嫌がらせ人事になる 一方高級資格低賃金の非正規は募集してもそう簡単には採用できないからそうそう切られはしない 低級資格高賃金の正社員人員余剰いつ辞めてもらっても構わない 高級資格低賃金の非正規人手不足辞めてもらっては困る 万の非正規が万で正社員登用になっても何年かして万くらいもらうようになったら もう次は辞めるか社畜奴隷になるしか道はない そういうルートが敷かれている 後戻りも足踏みも脇道へも行けない既定路線 あとで振り返ると正社員登用された瞬間がビルメン人生のピークだったことに気付く 辞めてまた万でリスタートすればいいんだよ 今度は甘い誘いで正社員採用を持ち掛けられても断ればいいだけ ひとつ賢くなったんだから
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