[過去ログ] 【企業】電通グループで隠れ残業 (142レス)
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66: [] 2017/12/27(水) 06:52:44.09 ID:5n7AehaO(1)調 AAS
(´・ω・`)「いじめっ子へのネットいじめは、公明党が対策してくれたから安心してやれたYo!」

「青年よ、仏敵を打ち砕け。学会迫害の悪人は厳罰で野たれ死ぬまで攻め抜け」(聖教新聞)

外部リンク:iwiz-chie.c.yimg.jp

”脱会者は自殺に追い込め” 脱会めぐり嫌がらせ 学会側は否定 熊本市
外部リンク:www.beach.jp


(*´ω`*)「ああ先生!師弟にもっと頑丈な鎖と絶望をお与え下さい!」
(・∀・)「師弟不二のためには、絶望の行き渡る国にしないといけないよ。」
67: [sage] 2017/12/27(水) 07:11:21.79 ID:2kwLk/I/(1)調 AAS
>>44
歌は作ってません
68: [sage] 2017/12/27(水) 07:54:59.20 ID:CHKy2PVz(1)調 AAS
解決策を教えてやろう
俺を副社長にしろ
年収5億で
69: [] 2017/12/27(水) 09:17:22.16 ID:f0b+JuSy(1)調 AAS
こんなの電通テックでもやってるぞ
こいつら自社ビルで深夜残業してないだけで子会社や出先で深夜に会議してるからな
飲み会終わってから22時から会議してたぞ
70: [] 2017/12/27(水) 11:43:13.65 ID:Ojze9Th5(1)調 AAS
それでも一流有名企業ってだけで入りたい人はたくさんいて
辞める人だってたいしていないんでしょう。
71: [] 2017/12/27(水) 12:28:27.08 ID:bpw3xMOB(1)調 AAS
【行政】電通は「働きやすい企業」 国が認定していた事が明らかに [無断転載禁止]2ch.net
2chスレ:bizplus

【社会】電通社員の過労死、助長する法案が国会提出…残業上限撤廃、超過分残業代不払い合法化 [無断転載禁止]2ch.net
2chスレ:newsplus

【政治】塩崎厚労相が残業代ゼロ法案を巡り「小さく生んで大きく育てる」「とりあえず通す」と発言 (音源あり) ★2 [転載禁止]2ch.net
2chスレ:newsplus
72: [] 2017/12/27(水) 12:32:49.94 ID:2aN1pZlO(1)調 AAS
チョン企業
反省の色なしw
73
(1): [sage] 2017/12/27(水) 13:53:52.68 ID:rzJQjSwP(1)調 AAS
>>17
派遣が儲かるだけだろ
74
(1): [] 2017/12/27(水) 14:27:24.80 ID:rhM2O/mo(1)調 AAS
純粋に仕事量が捌けないからこうなるわけだから、人増やせば解決するんじゃないの?
75: [sage] 2017/12/27(水) 14:56:34.22 ID:Ss4xhPJT(1)調 AAS
仕事場にいたくないから
持ち帰ってるは
76: [sage] 2017/12/27(水) 17:38:44.87 ID:AqnOihCa(1/2)調 AAS
どんな業界でも一強は良くないから
新規参入できるようにすればいいじゃん
77: [] 2017/12/27(水) 17:58:08.38 ID:O+U6rXJc(1)調 AAS
無駄な仕事止めればいい
78
(1): [sage] 2017/12/27(水) 18:08:08.15 ID:tR/NQUOk(1)調 AAS
給料も高く人生謳歌してるんだから
勝手に好きなだけ残業でもなんでもやってろよ。なにがニュースだよ。
79: [sage] 2017/12/27(水) 18:54:54.82 ID:AqnOihCa(2/2)調 AAS
>>78
多くの企業に影響力があるからだよ
80
(1): [] 2017/12/27(水) 19:29:41.14 ID:Z96ieyU+(1)調 AAS
何でそこまでして仕事するんだ?
そんなに電通の仕事は楽しいのか?
81: [] 2017/12/28(木) 01:00:17.96 ID:uldMr3KN(1)調 AAS
女の子を自殺させておいてまだ分からんのかね
さっさと行政処分しろよ
82: [] 2017/12/28(木) 01:06:10.59 ID:17oT5tBb(1)調 AAS
>>80
仕事とは考えない
君のよう一般人にはわからないだろうけど
83
(2): [sage] 2017/12/28(木) 06:15:52.76 ID:rU8l2pqn(1)調 AAS
>>73
話が逆。
諸外国のように金銭解雇できないから派遣使うの。
84: [] 2017/12/28(木) 06:37:41.92 ID:uzP7KXor(1)調 AAS
徹底的に調べ上げるべき
内部リークには褒賞付けるべき
85: [sage] 2017/12/28(木) 07:16:13.37 ID:ko/pogkM(1)調 AAS
>>74
正論
86: [] 2017/12/28(木) 07:31:39.94 ID:aK+zVsOT(1)調 AAS
年収高いから良いだろ?
87
(1): [] 2017/12/28(木) 07:35:54.51 ID:oMWyv3uj(1)調 AAS
>>83
リストラしてんじゃん
88: [sage] 2017/12/28(木) 07:42:21.35 ID:EOZTb+3q(1)調 AAS
>>1
やるかやらないかは自分自身で決めろ。やりたいなら好きにやれ
89: [sage] 2017/12/28(木) 07:44:43.77 ID:qA94+ZMY(1)調 AAS
終わらない奴隷意識
完全に悪魔崇拝と一緒
90: [] 2017/12/28(木) 07:46:41.06 ID:2lWTAWho(1)調 AAS
世界へ配信ブラック残業ww
91: [sage] 2017/12/28(木) 08:01:15.57 ID:ntLDLFdt(1/2)調 AAS
>>83
異動で退職に追い込むことが合法だから
日本は海外以上に社員のクビ切りやすい。
92: [] 2017/12/28(木) 08:12:21.64 ID:ZjTbTsoW(1)調 AAS
まつりさんには、貴乃花がいなかったから、隠蔽された
93: [] 2017/12/28(木) 08:22:00.54 ID:Vi9THHDk(1)調 AAS
月イチかかさずクラブで女装してるくせ
会社に来てみりゃセクハラ三昧

まで読んだ
94: [] 2017/12/28(木) 08:37:10.22 ID:gejwnUHc(1/2)調 AAS
>>1
何だお前も残業マニアか
それなら最初に言ってくれよ
95: [] 2017/12/28(木) 08:40:57.40 ID:yN1DJUkJ(1)調 AAS
持ち帰りノートPC増やしてるというニュースあったが
増やしたとこはみんな調査した方がいい
96
(1): [sage] 2017/12/28(木) 08:51:30.40 ID:D79aDQPg(1)調 AAS
>>87
それは解雇じゃなくて早期退職者募集でしょ
97: [] 2017/12/28(木) 09:00:49.46 ID:gejwnUHc(2/2)調 AAS
人が神殿寝んで!
98: [sage] 2017/12/28(木) 12:07:25.76 ID:ntLDLFdt(2/2)調 AAS
>>96
転勤を伴う適性のない職種への異動を発令して退職に追い込む行為が日本では合法。
海外ではこのような業務命令は出せないし出せば賠償金を支払うことになる。
99: [] 2018/01/01(月) 23:45:17.56 ID:Lh+XvKPj(1)調 AAS
残業は出来ない
人は増やさない、業務量は増える一方
風呂敷残業は業務規定違反で懲戒処分
目標未達は無能さを理由に更迭

うち一部上場企業だけどこんなだよ。
まつり事件の後、1/3が懲戒か更迭になって
部署が成り立たなくなった。
2:8の法則の2が一人残らず処分された。
もうバカすぎ。無能社長死ねと思う。
100: [sage] 2018/01/02(火) 00:05:58.50 ID:b6aB6dNn(1)調 AAS
電通グループに限った話じゃないだろう
人件費が急激に抑制された会社は全部調査するべき

投資なしで残業時間減らせるわけない
101: [] 2018/01/02(火) 00:16:49.93 ID:dTy6SY3i(1)調 AAS
やっぱ体質は変わらないんだな
102: [sage] 2018/01/02(火) 00:24:01.34 ID:rDzGZSis(1)調 AAS
>一部社員の加入する労働組合「ブラック企業ユニオン」が共同通信の取材に明らかにした
桜井の親父は天下っただけで役立たずてことかw
103: [sage] 2018/01/02(火) 00:27:51.52 ID:0cwdGPps(1)調 AAS
電通くらいになると持ち帰って仕事する奴は、家でも仕事してる多忙な俺かっこいいみたいな感じで自分に酔ってそう
104: [] 2018/01/07(日) 10:21:42.48 ID:yLA3n9Le(1)調 AAS
桜井は天下りしただけ
105: [] 2018/01/07(日) 10:22:28.84 ID:HK+2KU7P(1)調 AAS
【失敗してる】米倉涼子、佐々木希らは安倍総理と飯食ってないで、吉永小百合の凛とした美しさに学ぶべきだ 外部リンク:xn--nyqy26a13k.jp
106: [] 2018/01/07(日) 10:43:19.38 ID:nqFgAbUN(1)調 AA×

107
(1): [sage] 2018/01/07(日) 12:10:27.27 ID:0bJ3qfQa(1)調 AAS
本家が残業禁止になったらその分、下請けがやるだけだからな
108: [] 2018/01/07(日) 12:29:40.09 ID:3hKmcmKj(1)調 AAS
>>107
何か問題でも?
109: [] 2018/01/07(日) 13:15:02.41 ID:zT8uu/F1(1)調 AAS
仕事の絶対量が減ってないんだから当然。解消するには受注を減らすか、新興の下請け企業を探して投げるしかない
110
(1): [] 2018/01/07(日) 13:25:36.88 ID:2v1AowE5(1/2)調 AAS
うちは一般社員の残業時間と有給取得は厳しくなったが
そのしわ寄せが中間管理職に集中している。
みんな8時に出社して24時に帰宅してる。
中間管理職のことをブラック社員って呼んでる。wwww
111: [] 2018/01/07(日) 13:27:46.71 ID:DZhnM1/l(1)調 AAS
働くことが悪みたいな風潮になってきてるよな
112: [] 2018/01/07(日) 13:34:15.48 ID:2v1AowE5(2/2)調 AAS
ただでさえ今の一般社員はゆとり教育で仕事できないのに
働く時間を制限されて仕事をできるようになるわけない

数少ない優秀な氷河期中間管理職は本当にあわれ
113: [] 2018/01/07(日) 19:56:04.83 ID:fqSH54vc(1)調 AAS
こっちは製造業なので勝手に持ち帰ったりするとエライことになりかねん
114
(1): [] 2018/01/07(日) 23:53:18.70 ID:DIrUBTvl(1)調 AAS
>>110
係長のオファーが来るよ!やったね!
115: [] 2018/01/09(火) 02:02:54.83 ID:nI9lIRev(1)調 AAS
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       ここまで内部告発したらこの人殺されるかも。

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