[過去ログ] 「人は平等なのに上司だからって敬うの嫌」 Z世代301人超に聞いた"古いと思う仕事の価値観” ★2 [おっさん友の会★] (1002レス)
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1(21): おっさん友の会 ★ [] 2023/03/10(金) 01:15:46.32 ID:CXHiiRiJ9(1)調 AAS
この春、Z世代が新たに入社する企業も多いことでしょう。常識や価値観には世代間ギャップがつきものですが
実際のところ、Z世代は働く大人世代の“仕事の価値観”についてどんなことを感じているのでしょうか。
キーボードアプリ「Simeji」を提供するバイドゥ(東京都港区)が、Z世代を対象に行った「古いと思う仕事の価値観」の
調査結果をランキング形式で発表しました。
●2位は「父を見てそう思う」の声も
調査は2023年2月から3月にかけて、10?24歳の男女を対象に実施。391人から有効回答を得ています。
5位は「上司より先に帰ってはいけない暗黙のルール」です。自分の仕事が終わっていても、上司より先に帰りづらい
雰囲気の職場…心当たりがある大人世代はきっと多いことでしょう。そんな価値観について、Z世代からは
「帰るのは自由じゃないの?」「自分の仕事が終わってるのに帰れないのは嫌」「別に上司より早く帰ってもいいと思う」
「昭和の考えに感じてしまう」とストレートな疑問の声が上がりました。
4位には「定時で帰る人より、残業時間が長い人の方が頑張っている」がランクイン。「仕事時間中に終われないの要領悪い」
「早い人はそれだけ効率よく仕事できてるってこと」「同じ量の仕事をしているのに、時間がかかった人が有利になるのは
短時間で済ませられる人のやる気をそぎ、非効率になる可能性が高い」「普通に残業してるのは仕事ができてないことなのに
、定時上がりはおかしいなんて、嫉妬としか思えない」といった意見が続出しました。
Z世代の間では、「残業をしている=効率的に仕事ができていない、仕事が遅い」という考え方が浸透しているようで
省続24
992: 新規スレ立て人募集 社説+の募集スレまで [sage] 2023/03/10(金) 03:30:54.11 ID:XqfcogL40(5/5)調 AAS
>>986日本人は反対意見を言われると人格を否定されたと勘違いするからな
こんな民族が発展するわけない、始まる前から終わっている
993: 新規スレ立て人募集 社説+の募集スレまで [sage] 2023/03/10(金) 03:31:01.98 ID:Tl+U3ghe0(4/4)調 AAS
>>979979(1): 新規スレ立て人募集 社説+の募集スレまで [] 2023/03/10(金) 03:28:59.32 ID:QLnzQm960(1)調 AAS
たまに話題になるジョブ型雇用でいいのかもしれんな、それはそれで大変なんだろうけど
少なくとも教える文化は消える
ジョブ型雇用なんてZと相性最悪だろ
あいつらが接待できるはずもない
994: 新規スレ立て人募集 社説+の募集スレまで [sage] 2023/03/10(金) 03:31:17.63 ID:bUMECERe0(15/15)調 AAS
>>964その上司の働きっぷりが受け入れられんのやろ
同じ仕事できたとしても今度は自己承認欲求が満たされんのやぞ
995: 新規スレ立て人募集 社説+の募集スレまで [] 2023/03/10(金) 03:31:22.90 ID:LyXo1Uku0(3/3)調 AAS
氷河期って可哀想な世代だわ。優秀じゃないと仕事無いとか辛すぎ。そら人格も歪むし妄想も捗るよな。
996: 新規スレ立て人募集 社説+の募集スレまで [] 2023/03/10(金) 03:31:31.85 ID:sPcn5LHu0(38/38)調 AAS
>>988ちなみに氷河期ジジイとやらに相談してる
何も考えてない何も思いつかない世代なのか?
997: 新規スレ立て人募集 社説+の募集スレまで [sage] 2023/03/10(金) 03:31:36.65 ID:QpjTVgzL0(18/21)調 AAS
>>988
ID:BrjRrsGW0
コイツの今までのレスが、40代ヒラによるものだと思うと恐怖でしかない
悔しかったら経営者という証拠を見せろよ
998: 新規スレ立て人募集 社説+の募集スレまで [sage] 2023/03/10(金) 03:31:42.87 ID:QpjTVgzL0(19/21)調 AAS
998
999: 新規スレ立て人募集 社説+の募集スレまで [sage] 2023/03/10(金) 03:31:48.19 ID:QpjTVgzL0(20/21)調 AAS
999
1000: 新規スレ立て人募集 社説+の募集スレまで [sage] 2023/03/10(金) 03:31:53.50 ID:QpjTVgzL0(21/21)調 AAS
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