[過去ﾛｸﾞ] 【聖者の】知的障害者施設で働く天使集合19【行進】 (1002ﾚｽ)
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610(1): 2019/12/12(木)18:55 ID:pUPk33oy(1) AAS
事業団といっても、中小零細事業所や同族経営の社福よりちょっといいぐらいだぞ。
正規も名ばかりで何年勤めても手取り２０万超えないし、オバヘルは現場仕切っているし、都道府県単位なら
ド僻地に飛ばされる。
うちは職員宿舎を利用者のＧＨに変えられてしまって、賃貸借りるしかないし。
コンプライアンスと言いながら、結局書類仕事ばかり増えて、サビ残も当たり前。
何がいいのかわからん。
611: 2019/12/12(木)19:06 ID:xb697l0S(1) AAS
っても事業団はベテラン多いよ
勤続年数長ければ誰でも入れるわりには給料上がる
社協じゃ入るのはちょっとたいへんだし・・・
612(1): 2019/12/12(木)21:48 ID:0N/3JotS(1) AAS
>>610
事業団でもそんなところもあるんだな
俺も事業団だけど最初から手取り20超えてたし
条件も内容も恵まれてるからもう定年まで働くつもり
613(1): 2019/12/12(木)23:35 ID:+M5UP7p4(1) AAS
事業団は広域で転勤あるからなー
そんな良いものでもないよ
614(1): 2019/12/13(金)00:46 ID:0yZqlBi9(1/3) AAS
>>613
デメリット：毎度引っ越しで費用がかさむ(一部法人助成はあるが)、通勤時間がかかる(交通費はほぼ全額出る)
メリット：たったの１年越しでも特定人物だけで固まることが出来ない、古参職員が一部に集中出来ない
どっちがいいかだな。
615(1): 2019/12/13(金)00:51 ID:lm41UXZL(1) AAS
>>614
引っ越し費用がかさむ意味が分からないんだけど転勤命令してるのに引っ越し費用も出さないのか？
そんなの引っ越し費用ないんでお断りですだわ
616: 2019/12/13(金)00:51 ID:0yZqlBi9(2/3) AAS
>>612
都道府県事業団なら、どこも組合あるんじゃなかろうか？非正規は除外かもしれないが。
俺がいたところは総合職は大卒なら必ずベースアップが５ｋは上がっていたし、
超勤手当は必ず記載通りに支給、出張手当も２種付く感じで地域にある他法人よりは全然よかった。
俺の時は最初は手取りで言うなら、住宅手当、交通費外して、夜勤手当４回分入れて、
大体１８万円代後半くらいだったかな？まぁ初年度なら悪くない方だと思ってたわ。
617: 2019/12/13(金)00:52 ID:0yZqlBi9(3/3) AAS
>>615
条件付きで差があったが、全額は負担してくれなかったと思うよ。
618(1): 2019/12/13(金)09:07 ID:mhe8jJZJ(1) AAS
>>602
都はともかく、うちの事業団である程度もらっているのは措置時代に採用されたのばかり。
自立支援法になってからは地域限定職員とかいってちっとも給料上がない名ばかり正規職員と非正規ばかり。
措置も働かない奴か利用者や保護者を不穏にさせるような連中ばかり。
だいたい、知的なんてたいして伸び代ないのに、税金で公務員並みの給料払うのはおかしいだろうが。
619(1): 2019/12/13(金)10:30 ID:Ncphe7ZQ(1) AAS
>>618
若いうちなら結構変わるけどな
そういう経験ないの？
620: 2019/12/13(金)23:50 ID:FP1D9Ir5(1) AAS
>>619
事業団でも地方の地域限定職員(総合職以外)、下位クラスになるとベースアップ２，０００円以下とかある。
１０年働いても基本給２万円程度上がるだけ。若いとかこのレベルになると関係ないな。
621: [age] 2019/12/14(土)10:48 ID:8eMcDkXr(1) AAS
一番何が駄目かなと思えばやはり上司になるかなぁ。
尊敬信頼出来る上司、って研修でよー言われるが、その存在は十年やって直属だと居なかったな。いい人も居るけど…
622: 2019/12/14(土)14:07 ID:KWdOjEO7(1) AAS
上司に恵まれるかは運次第だからなぁ
人が良くても支援者として優れていても良い上司とは限らない
今の上司はパワハラ体質だし、性格は合わないけど、一番働いてるし、
報告さえしていれば、トラブったときは守ってくれるから管理職としては信頼できる
東京だと運営母体がしっかりしていて、歴史がある施設は給与体系も整ってる印象
623(1): 2019/12/15(日)06:05 ID:1mE0GLB0(1) AAS
https://www.kanaloco.jp/article/entry-219968.html
やまゆり園管理者見直しを知事説明 入所者家族は抗議
相模原障害者施設殺傷
社会 神奈川新聞 2019年12月14日 23:40
>>5
>>12の指摘する通りなんだよ。
本来はこの規模の公営施設は手本となるような質の良い支援と運営がされなければならないんだけど、ヌルイ職場環境になりがちで、職員の質が低い例が多い。クビにならないし、障害者支援は手を抜こうとするといくらでも抜ける。
保護者もまた高齢が多くて変化を嫌う。うまくいってるかのように見えればそれにすがり、穏やかに余生を過ごしたい。
省2
624(1): 2019/12/15(日)08:26 ID:yiFh+6AI(1) AAS
>>623
うちも保護者が最初は反対してたもんな
うちは事業団の代わりに指定管理者になったが
事業団時代は無茶苦茶だったらしい
支援らしい支援はされてない上に
虐待は当たり前
そんなんでもそのままがいいって言ってたんだから
625: 2019/12/15(日)08:44 ID:Jz7+yQ/7(1) AAS
>>624
なんだかんだ言っても事業団は役所と馴れ合いだからな。競争がないからサービスもそこそこで良くなる。
626: 2019/12/15(日)10:51 ID:ycJ+R2mc(1) AAS
数カ所の事業団にいたけど施設長はほとんど現役公務員さんだったよ
本部のお偉方もそうだった
現場のオバサン職員は福祉のこと知らないくせに何が施設長よって反抗的態度取って
足を引っ張ってたけど自分らにしてみればお前らより公務員様施設長のほうが
頼りになったよ
627: 2019/12/15(日)14:17 ID:xSDnVGL3(1) AAS
おいおい、ちえこ…おいおい、ちえこ…
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省2
628: 2019/12/15(日)15:12 ID:trvGAzXK(1) AAS
ちえこ新作？
629: 2019/12/15(日)18:52 ID:1ILegm7w(1) AAS
モンモンつけた薬中を採用したり、園長が強制性交するような法人だからな。
来年３月から植松の公判が始まれば、職員や支援の実態がおおっぴらなる可能性もあるしな。
黒岩知事がかながわ共同会を切ろうと思うのも無理はない。
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