[過去ﾛｸﾞ] ニチイ学館について語るスレ6 [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
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972: 2017/11/18(土)18:11 ID:hdoZLwOR(1) AAS
ヒヤリハット用紙また変わったと思ったら前の様式に戻っただけとかなんなん？
973(1): 2017/11/18(土)20:31 ID:eCGsXuBg(1) AAS
底辺業界じゃマスコミも報道をしねえだろうな
974: 2017/11/18(土)23:23 ID:MbKmSIeH(1) AAS
>>973
水面下で動いてるんじゃないか
介護は関心高いテーマだよ
975: 2017/11/18(土)23:41 ID:EQpmn/Xd(1) AAS
グループ企業の事って感じで終わりですかね。
まぁそんなに企業として問われる隠蔽問題じゃ無いからこんな感じなのかな？
今叩かれてる会社ぐるみで検査や適格を隠蔽した企業とは違い、話題性が無いので報道もされないですね
976: 2017/11/19(日)01:20 ID:8RRxFr/D(1) AAS
社長はさっさと逃げてる時点でなぁ
当然きちんと家族には今回の件教えといたけども、ニチイって報道ほぼないからわかってなかったわ
977: 2017/11/19(日)23:38 ID:/Z03NMAq(1/2) AAS
>>958
経営陣がどう責任をとるのか推移を
見守りたい
最悪の事態ここにいたるまでに数々の兆候があったはず
978: 2017/11/19(日)23:40 ID:/Z03NMAq(2/2) AAS
>>943
なるほど。
979: 2017/11/20(月)04:00 ID:CkFKYF4D(1) AAS
報道見て闇を感じたのは、
・事件が8月、退職9月
・犯人は上司に（評価面談？退職相談時？）「わたしは取り返しのつかない事をしてしまった」と告白
って、真っ黒すぎんだろ。。
980: 2017/11/20(月)05:42 ID:Iiq2pVIP(1) AAS
さつじ
981(1): 2017/11/20(月)22:01 ID:ZZQwTSH9(1) AAS
本当に拠点の統合進めないと、質ばかり落ちてく。
管理できる人材が居ないから、、。人材を大事にしてほしい。
982: 2017/11/20(月)22:24 ID:WHYAkR4u(1) AAS
辞められると代わりいないし
注意できないし
983: 2017/11/21(火)00:24 ID:sn0G1slr(1/2) AAS
会社が大きくなると管理も大変ですね。
984(1): 2017/11/21(火)00:33 ID:sn0G1slr(2/2) AAS
介護最大手って言うけど２番手は何処なの？
以前見たく、最大手、ここ潰れたら引き取り先の企業は有るのでしょうか？
985(1): 2017/11/21(火)02:55 ID:WEvPVDDn(1) AAS
拠点を統合しても無理かな。
遠くなったら辞めるのがかなりでるだろ。
通勤時間を長くかけて勤務する価値はない。
986: 2017/11/21(火)05:15 ID:i7j3RHbA(1/3) AAS
>>984
コムス⚪�のように他社に分配するんじゃない。
987: 2017/11/21(火)05:19 ID:i7j3RHbA(2/3) AAS
>>985
品川のヘルst,３事業所潰れた。まあ、あこぎの成ーの管理者どうなるんかみもの(爆)
988: 2017/11/21(火)05:24 ID:i7j3RHbA(3/3) AAS
>>981
人材は使い捨て。支社の人間が施設スタッフしてるけど使えないともっぱらの評判。利用者かわいそう。
989: 2017/11/21(火)08:02 ID:kBbNw4bf(1) AAS
総合職じゃ使えないだろ。飛ばされた奴らも悲惨。
990: 2017/11/21(火)08:10 ID:PMC+DpMR(1/2) AAS
変なプライドあるから潰せず赤字拠点もそのままという
991: 2017/11/21(火)08:29 ID:yhYD4AuW(1) AAS
支店の人は拠点数が減ることを異様に気にしていた。人は足りないけど拠点は潰せないと嘆いていた。
何をして利益を得る事業なのかを見失っている。利益を得ることは大切だけど前提が崩壊している。やることやってから数字の話をするのが順序だと思う。
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