【臭肛門】介護の雑談・相談・質問 62【臭マンコ】 [無断転載禁止]©2ch.net (313ﾚｽ)
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1: ムチムチ太もも競泳水着オマンコ最高 2017/02/05(日)00:40 ID:BW2I6GF8(1/4) AAS
ダンススクールで出会った53歳の熟女が
いい感じでムチムチで顔も普通な感じがエロくて
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毎週の様に乱交してます。
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オマンコ舐めながらバックで挿入とかも
できるから幸せ過ぎ。
省37
2(3): 2017/02/05(日)00:49 ID:ZkB3kver(1) AAS
施設に勤めている方に質問。
有料ホームに入所していた爺ちゃんが介助スタッフが付いている時に怪我をした。
夜食事が終わった後部屋へ連れて行って椅子に腰掛けさせたらしいんだが、座りが浅かったのか、職員が他の作業で一瞬目を離したすきに滑って尻餅ついてしまったそう。
その時は何もなかったそうで就寝準備させて寝かせたらしいけど、翌日動けなくなってしまい病院へ連れて行ったところ大腿骨頸部骨折していたそう。
今は手術してリハビリに励んでいるんだけど、2週間経っても施設側から謝罪や公式な経緯説明が何もなくて、出方を見守っていたうちの親父がめちゃ怒ってる。
取り敢えず来週頭に施設のお偉いさん方を交えて経緯なんかも聞きつつ今後について話し合う機会を設けました。
こういう時って普通は飛んできて謝罪やら事故の経緯説明をするものではないのでしょうか？
ホームの親会社は上場している名前を聞けば誰でも知っているような会社です。
もうそろそろ100歳が見えてきて頑張って長生きしようね、と家族でサポートしてきたのに、頸部骨折で寝たきりになったら…と憤りを感じています。
話し合いが決まったものの、経緯説明の際に確認した方がいいことなど教えて頂ければと思います。
3: 2017/02/05(日)04:55 ID:eULxUbEj(1) AAS
>>2
弁護士に頼んで施設から金ふんだくればいいじゃん！
暴力団に話持っていくのも早くあと腐れなくて案外いいよ
4(1): 2017/02/05(日)06:02 ID:TOWLZY4l(1) AAS
>>2
どうせ母体が建設や建築とか介護に関係無い有料老人ホームとかだろ？住宅型有料とか。
そんなど素人の有料とかに大事なじいちゃん入居させちゃ駄目だよ。
すぐに骨折するのは目にみえてる。
そして骨折してから物凄いスピードで老いて逝く。
ちなみにそういう施設の場合介護の事なんて知らなくてコネとかで管理者が出来てしまう。
母体の建築から人を引っ張ってきて管理者やらせるなんて事も可能。
損害賠償とかは普通に請求できんじゃね？
職員いるのに目を離した、又は座りが浅かったというミスをしてる。
普通は目を離してはいけない利用者の場合ずっとみることは無くても必ず心にとめておかなければいけないもの。それがプロの仕事。
省2
5(1): 2017/02/05(日)06:30 ID:9/KL62oR(1) AAS
>>4
じゃあ、やっぱり社会福祉法人みたいな、昔から特養やってる所の方がいいのかね、預けるのは？有利より
6: 2017/02/05(日)07:00 ID:5MWSjRRr(1) AAS
就職するのにデカイ法人ってやめた方がいいんですかね？ あんまりいい噂きかないけど、数県にまたがって施設のある法人とか
でも規模が大きい方が給料はいいのかな？
規模が大きいメリットってなんだろ
7: 2017/02/05(日)08:08 ID:KttmC2YH(1) AAS
>>5
あー、そっちのがまだ積み上げたノウハウはあるとは思う。
素人有料とかよりはマシだと思うけどそういうところもなんだかんだで親族経営なんだよなぁ、親戚とかw
ありもしない言いがかりとかつけて職員退職に追い込むとかやるとこあるんだよなぁ。今は少しはマシかも知れないが。
すまん、これは預ける目線でなく職員目線だった。
特養にもユニット特養とかあるから色々探してみるといいよ。もしかしたらよい特養があるかもしれない。
結局、住宅型有料とか入っても大腿骨骨折から病院手術そして特養に行く流れだね、ほとんど。
酷いところは病院入院している間、部屋を空き部屋に出来ない理由で会社名独自の空き日数制限かけるとこもある、30日とか。
8(1): 2017/02/05(日)10:39 ID:7WbB5RQr(1) AAS
年寄りに暴言吐いて異動になった職員に贈り物するとか頭おかしいだろ
9(1): 2017/02/05(日)12:22 ID:rS5QVzYM(1/2) AAS
>>8
退職じゃなくて異動で贈り物ってあるんだ。
10(1): 2017/02/05(日)16:54 ID:MhxdalU3(1/3) AAS
>>9
おかしいよね。しかも内部異動だしw
11(1): 2017/02/05(日)18:08 ID:rS5QVzYM(2/2) AAS
>>10
なんか他人の私生活に異常な執着心があるハバアとかが多い職場なのか?
うざいね、いちいち贈り物とか。小学生の女かよwww
12: 2017/02/05(日)19:33 ID:cb3uqj2v(1) AAS
老人介護、障害福祉、今この二つの業界(介護)は、収益のところで“加算”が多くなっている。
体制加算なんかがそうで、職員の人数を多くし、それによって手厚く介護する、みたいなものに加算がついていて、
どこもそれを請求している状態なんだと思うけど、これが実は大きな間違いになっている。
職員体制加算(職員の人数を多くする)≒組織収益増加＝職員一人頭の収入減
これが最大の問題、本当に職員がずっとそこで勤めていけるようにするには、
少数職員で利用者に対応＝職員一人頭の収入増 これにしないと駄目なんだよな、本当は。
こうする為には、利用者に施設利用では相応のリスクがあることを前提とした構造を国が作らないといけない。
今はその真逆を行ってて、システムがうまくいってないのに、うまくいってるように見せかけていることが問題なのだ。
給料上げたいなら制度上
基準職員の数以上の利用者を作らないといけない。
省17
13: 2017/02/05(日)19:36 ID:KSHpSyM9(1) AAS
>>2
まず、着地点を想定してないな。今後について何を話したいのか。
金が欲しいのか、謝罪させたいのか。
施設として一言無いのかよ？ってのが気持ちだと思うが、
どんなに頑張ってもある意味、尻餅や骨折はついて回る。
訴えれば、施設が入っている保険や弁護士が対応するだろね。
それでいいならそうすれば良いし。
別の施設に行くことを着地点にしてもいい。今後は家で見るでもいいしね。
その後は、施設側からご家族様の『ご期待』に添うことが出来ないと
判断致しました。と退去を勧められる可能性もある。
14(1): 2017/02/05(日)19:52 ID:MhxdalU3(2/3) AAS
>>11
リーダーのおばさんだけそんな感じ。いい人だけど。でも年寄りに暴言吐いて異動になった子に贈り物なんて必要ないわ。
15(1): 2017/02/05(日)20:04 ID:BW2I6GF8(2/4) AAS
>>14
暴言って何て言ったの？
暴言吐いたの年いくつ？
16(2): 2017/02/05(日)20:09 ID:ubasqxwI(1) AAS
法人の海外研修でスウェーデンの施設見てきたけどさ、日本の知ったか福祉関係者が
言ってる「理想の北欧介護」とは全然違ったわ。
今帰ってきたばっかで疲れたからもう寝るけど、興味ある人はなんか書いておいてくれ。
17(1): 2017/02/05(日)20:15 ID:BW2I6GF8(3/4) AAS
>>16
向こうってかなり待遇いいんでしょ？
ストライキもやって労働組合もあるとか
18: 2017/02/05(日)20:29 ID:QsIje2Fn(1/2) AAS
>>16
経管栄養はもちろん、時間をかけての食事介助もしない
入浴、というかシャワーは週１回程度
日本人が思っているほどケアが手厚いわけではなくて、
するべきことをわきまえて合理的に行なっている
・・・と聞いたことがあるけど そんな感じでしょうか？
19(2): 2017/02/05(日)20:33 ID:8IAa3RML(1/2) AAS
質問なんですが、皆さんの所のデイサービスの送迎って送迎手当てあります？
うちはないんですけど。でタントに慣れたらハイエ−ス運転させられます。
プライベ−トで車に乗ってないのにハイエースってありですか？
ちなみに相談員の20代の馬鹿女が「大きい車は運転が怖い」とか言って運転しないので
セレナを無理やり運転させちゃいましたｗ
相談員って管理職なのにワ−カ−にデカイ車運転させて自分は軽とかありえないから。
まあ、難病になって辞めちゃいましたが、その馬鹿女w
20(1): 2017/02/05(日)20:34 ID:iqQIEtPT(1) AAS
送迎手当はあるけど事故起こしたら修理費何割か給料から天引きだわ
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