[過去ﾛｸﾞ] 【日通ダンスは】日本通運part40【こう踊る】 (1002ﾚｽ)
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426(1): 2019/12/09(月)18:00 ID:YtYFTdtR(1/2) AAS
>>424
企業内に複数の労働組合が存在し、別組合に加盟した場合，または新たに企業内に労働組合を設立した場合、ないしは社外の労働組合に加入した場合、
多数組合が締結したユニオンショップ協定の効力は，判例においては，「労働者には，自らの団結権を行使するため労働組合を選択する自由」があるから，
「ユニオン・ショップ協定のうち，締結組合以外の他の労働組合に加入している者及び締結組合から脱退し又は除名されたが，
他の労働組合に加入し又は新たな労働組合を結成した者について使用者の解雇義務を定める部分は，右の観点からして，民法９０条の規定により，これを無効と解すべきである」としています（三井倉庫港運ショップ制解雇事件・最高裁判決 平元．１２．１４）。
このためユニオンショップ協定を結んでも, 他組合の組合員を解雇することはできません
↑よく読んで勉強するようにねw
429(2): 2019/12/09(月)19:23 ID:210e4+P+(4/4) AAS
>>426
何かしらんけど、第二組合の空想によっぽど期待をかけてるんだね。
組合の二重加入を前提に話してるのに、無関係な判例すら引っ張ってくるし。
知らなかったんだろ？組合って二重に加入できるんだよ。
この時点で知識ゼロって事がバレてるんだけど、恥ずかしいとも思わないんだろうな、あんた。
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