上野千鶴子を批判しよう Part7

上野千鶴子を批判しよう Part7 (274ﾚｽ)
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129:  [] 2024/07/13(土) 18:24:05.36

優秀な若い学生が流出か
大学院卒の初任給、米国2,900万円、日本400万円の悲惨な現実
「驚愕の給料格差」はなぜ生まれたのか？
https://www.sbbit.jp/article/fj/131338
野口悠紀雄　一橋大学名誉教授

米国のビジネススクールでMBA（経営学修士号）の学位を取れば、約2,900万円の年収が期待できる。学位を取るまでに3,000万円程度かかるが、優秀な学生には奨学金が充実している上に、その額も手厚い

対する日本は、大学院卒が日本銀行に就職しても初任給は400万円ほどだ
信じられないほどの給与格差はなぜ生まれたのか

米スタンフォードビジネススクールのWebサイトでは、産業別の詳しいデータを公表している
最高は金融で、初任給の年額は、20万ドル。つまり、2,900万円だ

日本の金融機関ではどうだろうか？
中央銀行である日本銀行は、初任給のデータを公表している。それによると、大学院卒の総合職で月収23万9,090円、大学卒の総合職は21万3,100円だ。年収では、大学院卒で287万円（ボーナスを除く）ということになる

米スタンフォードMBAの1/10にもならない！
ボーナス（管理職以外の支給率2.295カ月、年2回支給で算出）を加えたとしても397万円だ

日米の金融専門家の初任給の差は、これまでもあったのだが、2022〜23年に進んだ円安のために、格差が信じられないほどの大きさに開いてしまったのだ

なぜ、日本と米国で差が生まれたのか？
米国のMBAが高い給与を得られるのは、専門家として専門的な仕事（ジョブ雇用制）をしているからだ

日本企業では、新卒は年功序列システム（メンバーシップ制）の入り口に入る。つまり、企業は新卒者を専門家として扱っていない。だから、給与が低いのである

対して米国の場合、特に投資銀行の場合には、極めて高度の専門的な仕事を行っている。驚くほどの高額報酬が得られるのは、専門的な仕事の価値が高いからである

米国では、専門的な知識を獲得するための費用も、獲得した後の収入も、日本とは桁違いだ
要するに、専門知識と専門家の働きが、高く評価されている社会（ジョブ雇用制）なのだ
（米国では博士号を持った人の敬称には「Mr./Ms.」ではなく「Dr.」を使わないといけない）

http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/sociology/1695034037/129