「セントラル警備保障」CSP横浜支社 暗黒のブラック！ Part.3 (952ﾚｽ)
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590: 05/03(金)07:29 ID:GDqXuY5N(2/2) AAS
AV女優という職業を選んだことについては「夫婦である以前に個々の人間でもあ
り、家庭内でのお互いの責任を果たせば個々の人生において何を選択するかは自由
であるべきだと我が家は結論を出し今があります」と経緯を説明。「AV女優だから
叩かれるのでしょうか？だとしたら人権侵害もいいところです」と訴え、「経緯を
知らぬまま表層的なツイートに過剰反応し、さもAV女優は犯罪者かのようなコメン
トが多くて呆れてます。これ以上見るに耐えないコメントが続くようであれば開示
請求も辞さない構えです。いい加減にしなさい！！」と警告した。
多田有花のXから
https://img-s-msn-com.akamaized.net/tenant/amp/entityid/AA1o1IgJ.img?w=480&h=394&m=6&x=174&y=106&s=114&d=114
591(1): 05/03(金)16:44 ID:??? AAS
役員人事変更あったな
592(1): 05/05(日)11:15 ID:GKx7/ZNp(1) AAS
>>591
会長になる予定だったが社長に再任されたみたいだな
今回で４任期目だから後２年
つまり通算で８年社長をやるワケだ
JR東日本からの歴代天下り社長では最長記録になるね
再任された本当の理由は労働組合に屈したと思われるのが嫌だからでは？w
単に理由はそれだけの様な気がする
社長さんた後2年で1億円ゲットだな
593(2): 05/05(日)16:22 ID:Ah/0BU3Q(1) AAS
>>592
責任とらされるのはまだ早いってか
594: 05/06(月)05:55 ID:QHo20N8A(1) AAS
>>593
元々が退任して会長になる予定だったのだろう
しかし組合ストライキが出て情報が業界に拡散してしまった
このタイミングで退任したら世間は間違いなく組合ストライキが原因だと思い込む
そう思われたくないから再び社長に選任されたと思われる
どっちにしてもCSPのイメージはより糞悪くなったと思われｗ
ここで賃金上げても組合に屈したと思われるからやらないだろう
どこまでも意固地で頑なだよな
死んでも従業員には負けん！クソッタレの毛虫なんかに負けん！って思ってるだろうｗ
心の底から警備員を人としてみていないからな
省2
595(1): 05/06(月)07:22 ID:pVLNOamd(1) AAS
退職者増やしているのは経営者ってことだな
596(1): 05/06(月)10:26 ID:02d6J0wv(1) AAS
違うよ、シフト作るヤツだよ
597: 05/06(月)10:34 ID:UxZb643X(1) AAS
>>595
>>596
経営者が待遇改善を殆どしていないからな
更にパワハラを訴えても上はもみ消そうとする
なので労働組合に入らないとダメ
シフト作る奴も離職率向上に力を貸してるのは事実だろう
しかし一番は賃金なんだよ
ボーナスを高くしないと離職率は下がらないよ
3.19ヵ月支給から5.2ヵ月支給に上げないと無理
地域手当も東京都8,000円から15,000円くらいに上げるべき
省1
598(1): 05/06(月)16:24 ID:??? AAS
会社に期待しても賃金上がらないし、労働組合に参加して要求上げていった方がいい
599: 05/06(月)16:29 ID:n+nplrzQ(1) AAS
>>593
しかし後２年も社長続けるんだぜ😩
歴代の天下り社長の中では1番酷い経営者だよ
600: 05/07(火)01:17 ID:nqKpZEtx(1) AAS
給料上げろとか住宅手当とか夢みたいな話よりシフト管理ぐらい巡察してるヒマがあったらできると思うが、出来ないからせめてシフト君導入してほしい
601: 05/07(火)12:59 ID:ts1BG/FJ(1) AAS
>>598
それしか方法は無いわな
個人の力では会社組織には敵わない
なのに組合入らないアホも沢山
忍者組合員は増えたみたいだけどな
602(1): 05/07(火)23:51 ID:??? AAS
じゃなければ退職で
603: 05/08(水)02:02 ID:LrRS4JgT(1) AAS
>>602
それしか無いわな
残るなら組合に入るべき！
604: 05/08(水)09:59 ID:qhYwvDhz(1/2) AAS
入社したとき生命の次に大切なのは鍵だと教わったが、本当に大切なのはシフトだからな
605(1): 05/08(水)20:48 ID:QsN5b6OT(1) AAS
会社の本音は社員の命より売上が大事
まぁ人として見られてないからな
606: 05/08(水)23:44 ID:qhYwvDhz(2/2) AAS
シフトは派遣先で全く違うし普通に考慮してくれるが、ただ一目瞭然で無理な日程、ムダな残業すら指摘出来ない、管理会社なのに管理しない それで離職者対処とかよく言えるのが不思議だ
607: 05/09(木)08:09 ID:C6gKdIz3(1) AAS
>>605
人でなく毛虫だからな
哺乳類でもない昆虫扱いだしｗ
608(1): 05/09(木)09:39 ID:ijlmZ3BD(1) AAS
権限のある人間が無関心だとこうなる典型
609: 05/09(木)13:29 ID:myIljgMt(1) AAS
>>608
自分さえ良ければ良いと言うエゴイスト
そう言った人間の共通点は全く生産性が無い事だ
強きを助け、弱きを憎むのがCSPイズムだw
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