[過去ﾛｸﾞ] 【織田】関大スケート部の闇2【?M田】【長光】 (1002ﾚｽ)
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801(2): (東京都) (ﾜｯﾁｮｲWW 220.219.26.105) 2019/11/19(火)03:30 ID:d2487Ost0(1/3) AAS
>>800
まあ外資なんかは
終身雇用の文化無いからな
会社の空気と本人が合わなければ
離れる方がお互いwin-winって考えじゃないの？
法的に問題のない形でクビにして
またさっさと次の就職先探す訳だ
自分もその方が良いと思うよ
会社だって有用な人物は手放したくない一方で
明らかにお荷物になる人物もいる訳だし
806: (神奈川県) (ﾜｯﾁｮｲ 116.0.128.215) 2019/11/19(火)05:57 ID:N0M2mLXu0(2/3) AAS
>>801
ネットフリックスはアメリカの会社だから解雇が簡単なのかもね
ヨーロッパじゃ組合強くて無理かもね
カルロス・ゴーンはフランス人のくせに“グローバルスタンダード”だと言い張って日産社員大量解雇したけど
811(3): (神奈川県) (ﾜｯﾁｮｲW 114.69.58.252) 2019/11/19(火)08:26 ID:58TljEXD0(1/3) AAS
>>800 >>801
ネットフリックスの件だけど誤解ないように念のためもう少し書くね
半年に一度面談があるみたいで、実力不足とかさっき書いたみたいにコミュニケーションに問題がある場合面談で指摘して、改善するかを見られるみたい
で、改善が見られなかったら企業文化に合わなかったってことで解雇
でもあくまで「うちの企業文化に合わなかっただけで、この人は優秀ですよ」って意味で転職の時に使える人物紹介状的なものを発行してくれるみたい
ネットフリックスで働く人から聞いた話です
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