【圧倒的支持】労働法を語るスレ【菅野、水町、荒木、森戸…】 [無断転載禁止]©2ch.net (351ﾚｽ)
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1(3): 2016/12/30(金)08:27 ID:0rvPvGH5(1) AAS
百選も改訂されたので
2: 2016/12/30(金)16:30 ID:wvuuvj+h(1/2) AAS
いいスレですね。
百選まだ勝ってないけど笑
3: 2016/12/30(金)19:46 ID:irgWNACF(1) AAS
最悪の精神科医 古根高 [転載禁止](c)2ch.net
2chｽﾚ:hosp
過去ログだがブラウザで読める
4: 2016/12/30(金)23:03 ID:sZt4fy2b(1) AAS
知り合いでさ、ロー卒業したのに菅野を「かんの」って呼んでた人がいてさ。
当然のように受験資格喪失。
5: 2016/12/30(金)23:38 ID:wvuuvj+h(2/2) AAS
労働法選択で？
6: 2016/12/31(土)01:47 ID:QOcizWHb(1) AAS
菅野（かんの）
空知太（からちた）神社
江頭（えとう）
7: 2017/01/05(木)02:06 ID:JCVmx+NE(1) AAS
労働法って、菅野、荒木、土田だけ読んでちゃダメだよな。
西谷とか対立する立場も読まないと。
8(1): 2017/01/05(木)10:56 ID:EnJn8lBV(1) AAS
司法試験だけなら西谷のレベルまでは不要だろう
9: 2017/01/09(月)17:51 ID:9YuZK02C(1) AAS
機能してない労働基準監督署は解散して労働法関連も警察の管轄にするべきなんだ
そもそも取り締まり機関として警察があるのに、なぜ労基署が存在するのかというと
警察は違反があれば問答無用で検挙してしまう
しかし、企業の労働法違反なんか交通違反同様の日常茶飯事
その都度、責任者を検挙していたら企業の経営に支障がでてしまうからで、これは吹けば飛ぶような中小企業ばかりだった昭和時代では仕方がなかったんだ
だから違反があっても、考慮したり大目に見たりといった
ワンクッション入れられるシステムとして労基署と言うものを作ったわけさ
でもな、もういいだろ
労基署制度はもう古いんだよ
本来の姿である警察による取り締まりに移行しようぜ
10: 2017/01/10(火)23:09 ID:4qhUHKk/(1) AAS
>>8
司法試験的にはそうだけど、実務で労働法使うなら西谷とかも読まないと、
価値観が偏ったままになる。まあ使用者側しかやらないならいいけれども。
11: [age] 2017/01/12(木)18:36 ID:iRSxXMAP(1) AAS
質問いいかな？
土田、菅野が民法90条を公序則とか公序違反とか呼称してるんだけど、
判例は公序良俗違反と言ってるんだよね。
土田、菅野が良俗を付けないのは何か意味があるのかな？
12: 2017/02/02(木)18:10 ID:jhuJsHMg(1) AAS
労働者や組合側には公序は必要だが良俗は不要だからだろう。
13: 2017/02/06(月)06:59 ID:IR1mSLd4(1) AAS
良俗が必要なのは漏えい教授だよ
14: 2017/02/06(月)14:48 ID:z6Z4RqFr(1) AAS
※以下は、全くの架空の事例である。
【事例】
Xは、M私立大学を運営する法人Yに、憲法学者として雇用されていた。
Xは、Yとの雇用関係とは別に、国家試験の問題を作成するための委員として法務省で活動していた。
しかし、平成〇年の当該国家試験において、Xが事前に、M大学の学生に試験問題を漏えいしたことが発覚した。
また、Xは国家試験の最中においても、M大学の講義において当該国家試験の問題内容について触れ、出題内容をほのめかした（以上の漏えい行為を「本件漏えい行為」という）。
試験後、Xの本件漏えい行為は、テレビやネットのニュースで報じられ、法人YもXの行為を把握した。そこで、法人Yは、直ちに適正な法定手続きを経た上で、Xを懲戒解雇した。
なお、本件漏えい行為について、後日、Xは国家公務員法違反として起訴され、執行猶予付きの判決が下され、確定している。
【問題】
（１）Xとしては、本件懲戒解雇が無効であると考えている。この場合、Xとしては、いかなる根拠で、司法上の救済を求めることができるのかを説明しなさい。（15点）
省1
15: 2017/02/06(月)20:49 ID:hFQKDWIH(1) AAS
事例演習労働法 第3版
水町 勇一郎 (東京大学教授)，緒方 桂子 (南山大学教授)／編著
（有斐閣）
2017年03月下旬予定
Ａ５判並製カバー付， 350ページ
予定価 2,916円（本体 2,700円）
ISBN 978-4-641-14497-2
事例からの論点抽出と，そのあてはめを強く意識した良問集。
独習にも役立つよう出題の意図・考え方のみならず解説を全
事例に示した。新しい問題を大幅に増やし，既存の問題も全面
省1
16: 2017/02/12(日)20:31 ID:DvxgaADb(1) AAS
ほのめかしただけでは漏えいでないから解雇は不当とか。しかし刑事有罪で無理スジ主張。
試験委員は構成や漏えいに疑念を持たれる問題行動をとるだけで懲戒はアウト。
17: 2017/02/16(木)12:44 ID:m7VwUeA5(1) AAS
復活祭
18: 2017/02/18(土)08:47 ID:/WYf4Syt(1) AAS
労働法はイイ
19: 2017/02/22(水)16:08 ID:O7qWmWtj(1) AAS
復活祭
20: 2017/03/07(火)09:41 ID:Zii9D3Xj(1) AAS
復活祭
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