[過去ﾛｸﾞ] NTTグループの労働組合、無能すぎる 7 (1002ﾚｽ)
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38: 03/14(木)23:40:21.84 ID:WmLHKVVL(1) AAS
いやいや労組が無能なんじゃなくてNTTGが無能なんやから待遇改善は諦めろって
ワオはのんびり窓際で楽しとるでw
121(1): 03/15(金)09:24:22.84 ID:7V0oP9Nf(1) AAS
号外に「3%以上引き出せた」ってデカデカと自画自賛しているが5%とはなんだったのか
216: 03/15(金)15:23:30.84 ID:yIpgj5er(1) AAS
ボーナスはグレード賃金ベースで何ヶ月とか見出し出すくせに、賃上げ（実質賃下げ）は700円にしないのの詐欺すぎるだろｗ
300: 03/15(金)21:49:24.84 ID:PbIM9uVM(4/4) AAS
都市開発は元々他よりかなり高くなかったっけ
353: 03/16(土)10:51:38.84 ID:moNTHijR(1) AAS
>>350
押しかけラグビーとか
スクラム活動とか
都市対抗野球応援とか
そういう路線の活動が拡大されると予想
402(5): 03/16(土)15:12:09.84 ID:WuK2D7qN(10/10) AAS
>>397
そういうスレじゃないってなんだよ、勝手に決めんなよw
>>396
しっかし何が言いたいか良く分からんなw
自分が言いたいのは
・会社に賛同せずは同意見だが文句言ってるだけじゃだめだろ
・会社に囚われずに自分で稼ぐ力身に付けたら現状変わるよ
ってことだけ。
あんたの言いたいことはなんなんだよ？簡潔に！
449: 03/16(土)19:07:21.84 ID:ZWq8pi/4(1/2) AAS
でも正直上がり幅700円はないだろ
顧客情報を売り捌くのも納得だね
497(1): 03/17(日)09:04:51.84 ID:fNTg+vo9(1/4) AAS
・会社や組合に文句言うだけで、ここで別の道を示唆してくれる人達にさえ攻撃し終いにはすれ違いだと排除しようとする人たち
・投資副業や別の道で会社に依存せずに生きようと頑張る人たち
どっちが人生有意義なんだろうね
546: 03/17(日)14:46:25.84 ID:PaPjkAWL(5/7) AAS
まー、スレタイ至上主義の奴らは一生「無能組合を改善する！」ってやってろよｗ
そんな暇あったらさっさと管理職になるか、辞めるか、投資・副業やるしかねーんだが、
まぁ平行線なんだろうｗ
それにスレ立て出来ないんじゃなくて、無能組合が有能組合になるって夢見てる奴に
現実見せたいだけなんで、一生立てる気なんてねーよｗ
それとももしかして、自分たちで役員になって有能組合にしちゃう？ｗｗｗ
653: 03/18(月)23:56:44.84 ID:+cCrb68t(1) AAS
AWS以外のクラウドベンダーに転職した人いる？研究所以外で
768: 03/21(木)20:31:42.84 ID:r9h+oDDh(1) AAS
使用者側（会社）と労働者側（社員）という相容れないものを
労使協調路線（組合は会社と闘わない会社の犬になる）というまやかしで
騙されている組合員
ほんと情けない
783: 03/22(金)09:31:46.84 ID:xZAiglhR(1) AAS
ソニーは若手の賃上げ抑えて
中堅を厚く賃上げし絶賛されてますね
831: 03/24(日)14:06:45.84 ID:YK3gLRNs(1) AAS
データも無能多いぞ
ちなワイ
854(1): 03/26(火)14:06:42.84 ID:ydZQE6ak(1/2) AAS
人事権を現場に持たせるかは責任と一体だね
業績を上げるための人事なので部分最適になりがちで人材の流動性は下がり（その事業部に最適化される）好き嫌いで人事が行なわれがち
まあ商社とか今でもそうだけど全国転勤があって全国一律の仕事があるような銀行とかには向かない
Nは銀行型だったけど今後は事業部に責任を持たせる方向になるのだろう
今は人事に関しては事業部は責任取らない＝業績に対する言い訳に使われる
950: 04/01(月)07:50:27.84 ID:/nCa7qG+(1) AAS
N、ついに小学生レベルの人材を獲得！ダイバーシティー！
965: 04/03(水)07:07:44.84 ID:7HhB8bSY(1/8) AAS
>>961
共産党マンセー
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