[過去ﾛｸﾞ] NTTグループの労働組合、無能すぎる 7 (1002ﾚｽ)
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106(1): 03/15(金)08:35:22.29 ID:r5fzZfDr(2/2) AAS
>>104
7.3%は育児（人数不明）と介護（人数不明）の手当入れたベストエフォートだよね
発表してるのはベア700円と成果給10300の合計11000の「ベア相当」やから
1.5万円分くらい育児手当と介護手当も差額で上がってる設定と思う
多分子ども10人介護5人くらいしてるモデルケース計算やないか？
136: 03/15(金)10:20:48.29 ID:gIglWeMf(2/2) AAS
出来レース
439: 03/16(土)18:23:43.29 ID:nY+KFacQ(9/11) AAS
>>436
やっぱそうですよねぇ
OLPに沿ったエピソードを遠回しに聞かれるって感じですよね？
いっぱい用意しないとなぁ
469: 03/16(土)22:35:25.29 ID:hBBcCRGA(3/3) AAS
交渉内容？知らんがな、詰め方が悪い。
482: 03/16(土)23:56:30.29 ID:n6WJC9SX(1) AAS
>>478
わかったから早く消えろ2度と来るなよ
505: 03/17(日)09:56:50.29 ID:XsGOMhkj(1/3) AAS
>>497
今までだったら後者だったけど、前者を推奨されると愛社精神や帰属意識も下がってエンゲージメントも落ちるね。
よく管理者や幹部が社員は家族同然とこ言ってるけど、自分の子供に与える給料を頭打ちにするということは親依存を減らして旅をさせるってことなのかね。それでいて、親の介護の為に働けという矛盾。
525: 03/17(日)12:18:19.29 ID:C3el+OOF(2/2) AAS
寧ろ過去最高に健闘と思う
575(1): 03/17(日)15:52:03.29 ID:7tCnVKpl(5/8) AAS
ついに存在しない文言に噛みつくようになっちゃった…
なんかまるで無能な左翼みたいだね
637: 03/18(月)20:53:20.29 ID:8M76Xv47(2/2) AAS
>>634
利益貢献しても評価は上がらない
このままじゃ生活維持出来ない
業務以外で会社に貢献したい
686: 03/19(火)17:11:06.29 ID:emR95P99(1/2) AAS
>>683
もうPC落としたから分かったら教えて
792: 03/22(金)12:39:28.29 ID:GI8FqfxN(1) AAS
ちょんまげ髭もいる
915(2): 03/30(土)18:28:05.29 ID:Q+D85ZQQ(1/2) AAS
JMITUってなんの組織なんこれ？
979: 04/03(水)11:10:22.29 ID:5E5snhLi(1) AAS
>>978
非道すぎる
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