[過去ﾛｸﾞ] JR東海・東海旅客鉄道8【9022】 (1002ﾚｽ)
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686: 05/17(金)13:13 ID:KWiIBAFB(1) AAS
>>673
スゲー！
少しでも良いんで恵んでください。
687(1): 05/17(金)13:38 ID:Ej8xS3oM(1) AAS
>>679
草
電気系統の業務どうでもいいって見られてんじゃん
688: 05/17(金)20:42 ID:Ja1Dy1x+(1) AAS
>>687
建設工事部も笑えるぞ
電気嫌われすぎて草
689: 05/18(土)03:38 ID:Luiy36IQ(1) AAS
上層部「今年のGWは不発。3割増で準備したのに昨年とほぼ横ばいは痛い」
690(1): 05/18(土)13:13 ID:fwIUVpv3(1) AAS
石川県知事もコメント
https://youtu.be/n53lJiQtke8
691: 05/18(土)13:25 ID:FYtr8WY2(1) AAS
あれだけ混んでたのに…
旅客をすし詰めにして稼ぐ手法はもう成立しない、客単価上げよう
692: 05/18(土)13:46 ID:v90QW7wI(1) AAS
即座に許可は出します
https://i.imgur.com/bWBUagX.jpeg
693: 05/18(土)22:36 ID:mR4KErd7(1) AAS
>>690
仕事をやりたいんですよ
youtu.be/ZaQSUifpeOU
694: 05/19(日)14:39 ID:j3FYho0n(1) AAS
大村しんいち候補曰く、
「自分が静岡県知事になったら、世界から注目される日本の”魅力”であるアニメ・漫画の振興を、地域振興とタイアップして進めていきたい。その際、表現の自由に最大限の注意を払う県にしたい。例えば、静岡県の熱海市はじめ各地で展開されている”温泉むすめ”プロジェクトや、アニメの聖地の取組などとも積極的に連携していく。こうした文化､スポーツ振興に積極的に取り組むことにより、静岡県に日本国内はもとより世界から多くの観光客などに来てもらうと共に、県内の若者はじめ各世代にとってもワクワクするような魅力溢れる静岡県へと前進させていきたい。」
・・・えっ？！ こ、これは大事件かもしれません。
はっきり言いまして、ここまで宣言して下さった知事候補は、日本で初めてだと思います。
695(1): 05/19(日)22:22 ID:M5QjkrtS(1) AAS
学生の方を向いてないのがこのスレの難点
696: 05/20(月)01:22 ID:HhBIT3/2(1) AAS
>>695
リアルな内情が一部伝わるからその点は有意義かも
697: 05/20(月)13:02 ID:vu0PptXv(1) AAS
ライバル陣営
https://www.instagram.com/p/C7JqDuZPs-4/
698: 05/20(月)21:54 ID:skslbxi+(1) AAS
ジャパンレールパスは7日間10万円に値上げしろよ
円安の今、10万円でも安いよ
699: 05/20(月)21:59 ID:IAczlZzo(1) AAS
JR東海
imgur.com/qCcCy2r.jpeg
700: 05/21(火)01:04 ID:Tg8E0kVi(1) AAS
地下水脈破壊
https://i.imgur.com/V3fmC8z.jpeg
701(1): 05/21(火)17:21 ID:95JnUr28(1) AAS
https://toyokeizai.net/articles/-/754773?page=3
＞2023年度は電気系統と機械系統を中心に約60人を増員した。2024年度も約60人の増員を計画する。ところが「辞める人がけっこういる」（JR東海関係者）という。
（中略）ただ、「電気系統などの自己都合退職者は年間100人単位に及ぶこともある」と、同社の関係者は明かす。
電気系統、マジでどうなってんの？
702(1): 05/21(火)19:32 ID:SeQJkxZZ(1) AAS
>>701
電気は管理職がいつも怒鳴ってるイメージ
たまに打ち合わせに行くと雰囲気悪い
それに転職が決まりやすい分野でもあると思う
703(1): 05/22(水)02:13 ID:mbF2av62(1) AAS
この会社では役員ですら>>679のとおり、電気は系統最底辺の待遇
社内では困ったら電気にやらせる、沿線枝木伐採までやらされるとか
他に引く手数多らしく転職でどんどんやめていく
704(1): 05/22(水)11:55 ID:4HBOJY9+(1) AAS
>>703
電気は優秀で人間的にもまともな人から辞めていくね。
705: 05/22(水)12:24 ID:L9KEt9pp(1) AAS
>>704
次に業務の質が下がる
事故が起きる
チェックリストが増える
業務過多になる
叱咤激励で謎のポエムが流れる
呆れて優秀な人から辞める
(以下ループ)
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