[過去ﾛｸﾞ] 【カルト】京セラ、超失敗 Part16【ブラック企業】 (1002ﾚｽ)
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26: 2020/01/15(水)09:11 ID:UEtgnw4y(26/40) AAS
■稲盛和夫の愛唱歌『愛馬進軍歌』
♪弾丸を雨ふる濁流を お前頼りにのり切って
つとめ果たしたあの時は 泣いて秣を食わしたぞ
＊カラオケが流行りだした当時、稲盛がこの歌を熱唱しては部下の顔を覗き込んでいた光景
を、京セラグループの元社員はおぞましげに吐き捨てた。
「俺は馬じゃない。人間だ」
27: 2020/01/15(水)09:11 ID:UEtgnw4y(27/40) AAS
■“京セラフィロソフィー”
「売上げを最大限に伸ばし、経費を最小限に抑える」
「潜在意識に到達するほどの強く持続した願望を持つ」
「ベクトルを揃えよう。同じ考え方をしよう」
「利他の心」
「エネルギーを部下に注入する」
「 従業員に物心両面の幸福を与える」
「大きな愛は多くの人たちに幸せをもたらす」
「才能を私物化してはならない。集団のために使うべき」
等々
省2
28: 2020/01/15(水)09:12 ID:UEtgnw4y(28/40) AAS
■『ある少年の夢 ー京セラの奇跡』（京セラ創立２０周年を記念して出版）
社員のコメント
「入社して、社長を始めとする重役から教育を受けたがみんな全身で語りかけて来る。それ
がみな社長の言うことに帰結する。幹部一人一人が同じ方向を向いている。」
「生活即仕事、仕事即仲間、明けても暮れてもすべて仲間とともにいる感じであった」
「企業に入ったとは思っていない。教団に入ったと思っている。仏教の修行者が荒行するの
にも似ている」
29: 2020/01/15(水)09:13 ID:UEtgnw4y(29/40) AAS
■ヒトラーを賞賛
「社長で、なんとか治めていらっしゃる人というのは人間たらしだと思います。百人なら百
人、千人なら千人をたらしこめるということはすごいリーダーシップです。ヒトラーなん
かはまさに人間たらし。演説をぶったら何万という群衆がワーッと声をあげて感動する。
理屈を超えてついていくというんですかね」（『盛和塾』９３年１月号）
「経営者というのは大体燃えるタイプです。私は燃えない人を燃えさすということを、手
段、策略として使ったのではありません。結果として燃え上がったのですが、忙しくても
夜にコンパもして、リラックスして、私のフィロソフィを受け入れやすいようにして燃え
させていこうとしました」
「つまり、社長が正面切って言っても、なかなか表に出なかった奴がああ言ったというの
省3
30: 2020/01/15(水)09:13 ID:UEtgnw4y(30/40) AAS
■『経営者たちの大震災 ー稲盛和夫と経営者たちが語るクライシス・マネジメント』
「大病になるとか挫折するとか、そういう災難に遭うのは、自分の過去にー先祖をも含めて
ー魂が積んできたカルマ、業というものが消える時なのです。私はみなさんに、災難に
遭ったら喜びなさい、とよく言います。それは、自分が今まで犯した罪が消えるのだか
ら、その程度のことで済んでよかったではないかと言いたいわけです。実際、今度の震災
（阪神淡路大震災）では不運にも亡くなられた方がたくさんいらっしゃいますが、皆さん
はこうして元気に生きておられます。つまり、あなたの魂が今まで積み重ねてきた因果が
災難によって消え、カルマが消えたのです。土地にもカルマがあります。神戸周辺は昔の
源平合戦やいろんなことがあって、そこには定着したカルマがあったでしょう。私には、
そういう積み重ねられたカルマを精算するために、今度のような大震災が起きたとしか思
省4
31: 2020/01/15(水)09:14 ID:UEtgnw4y(31/40) AAS
■『盛和塾』塾生たちの言葉
「私と塾長の考えが一致したからです。ユングの言うシンクロニシティ（共時性）でした。
あの方程式は真理ですもの。私は生まれる前から、稲盛塾長に出会うように運命づけられ
ていたんです。宇宙の法則って凄いのね。神様は優しいから、その人の考え方次第で、思
い通りの人生を歩ませてくれるんです」
「右と左、どちらが正しいかをジャッジする場合、右が正しいとするのが通念とします。
でも、塾長が左が正しいと言われたら、周りの人間も納得して左が正しいと思わせてしま
う神業みたいな力がありますね。（中略）これが『稲盛教』といわれる所以ですね」
（エスティー社長・建野晃毅）
「年末の慌ただしさのなか寂しい例会となりましたが、塾長講話録第六巻『利他の心』を全
省7
32: 2020/01/15(水)09:15 ID:UEtgnw4y(32/40) AAS
■『稲盛和夫の挫折人生に何を学ぶか』
「自分の心に曇りがあったり、いつも病気にかかったときの妄想を抱いたり恐れたりしてい
るとほんとうに病気になってしまうんだよ。ましてや病気になったことを不幸と思っちゃ
いけないんだよ。逆に感謝しなくちゃいけない」
■「稲盛和夫が語る『中村天風に学んだこと』」
「感情や感覚や理性、そういうものを超越したところに真の意識があるはず、それはこの宇
宙のあらゆるものと共通の存在としか言えないもの、真の吾、宇宙のあらゆるものと共通
の真である、と」
■イメージは実現する
（幹部社員に、ある青年Yの“透視術”を見せて）
省3
33: 2020/01/15(水)09:16 ID:UEtgnw4y(33/40) AAS
■マハリシ
（ヒンズー教をベースにした超越瞑想＝TMと呼ばれる瞑想法を世界百八カ国で指導してい
る国際組織）
「京セラフィロソフィーは、まさに私どもヨギの哲学と呼応していました。純粋なる意識
こそ社会の、または企業の生産性を高めるのだと。それで稲盛さん自らTMを始められ、
やがて京セラの教育部を通して幹部クラスへと広がっていったんですね。二十分の瞑想
で通常の二倍の休息ができますので、特に営業の方に好評でした」
（国際マハリシグループ日本代表・小山克明）
「空中浮遊なんて簡単です。私の場合、すでに前世で究めてたみたいだと、塾長と話した
こともありました」（盛和塾の幹部塾生）
34: 2020/01/15(水)09:17 ID:UEtgnw4y(34/40) AAS
■企業の論理
「長時間の拘束はまったくない。しかし自発的に夜更けまで働くことは、各人の燃える情
熱の表現だ」（国友隆一『稲盛和夫語録にみる京セラ・過激なる成功の秘密』）
「家庭を顧みるようでは管理職失格、という空気ですから、幹部には家庭崩壊に追い込ま
れる者が多い。過労死も少なくないんです。九四年にはK常務がクモ膜下出血で亡くな
りました」
35: 2020/01/15(水)09:17 ID:UEtgnw4y(35/40) AAS
■経営者は偉いんだ
「われわれの誰もが輪廻転生を繰り返し、何回となく生を受けているのです。現世は悪から
の誘惑が多い。しかしそこで善行を積むことができたら、魂は純化・浄化できる。そのた
めに生を受けたのだと考えてよいのです。街角に『世界人類が平和でありますように』と
いう標語が貼ってあるのを目にされたことがありますね。あれなど、すごく大きな愛に目
覚めた教義であります。
宗教で言う“あの世”あるいは霊魂というものがあることを信じて欲しいんです。二一世
紀、人類が最終的に救われるのだとすれば、それは人類があの世の存在をわかった時で
す。でなければ人類は救われません。
私たちはこうして会社を経営して、自分一人でも大変なのに、他人の家族まで養ってい
省5
36: 2020/01/15(水)09:18 ID:zscrtt3H(1) AAS
>>3
稲荷の本ってｗ
37: 2020/01/15(水)09:27 ID:UEtgnw4y(36/40) AAS
京セラが登場！闇が深すぎてヤバイ・・・｜vol.326
https://www.youtube.com/watch?v=tkZRxmH9VgQ
全員で体操
朝礼で社歌を歌う
軍隊よりキツそうwww
38: 2020/01/15(水)09:44 ID:UEtgnw4y(37/40) AAS
補足
*1…口コミサイト等を見る限り、大卒以上で技術職や研究職であっても薄給の様ですhttps://company-tsushin.com/report/45694
*2…KDDIは見事2019年ブラック企業大賞にノミネートされました。やったね！http://blackcorpaward.blogspot.com/2019/12/82019_13.html?m=1
39: 2020/01/15(水)09:57 ID:UEtgnw4y(38/40) AAS
京セラ
総合評価2.8
ホワイト度2.5
https://careerconnection.jp/review/13331/
王将
総合評価2.7
ホワイト度2.5
https://careerconnection.jp/review/742/
あらあら、うふふ！
40: 2020/01/15(水)09:58 ID:UEtgnw4y(39/40) AAS
キャリコネ
http://careerconnection.jp/
就職活動と会社情報
http://work.wor9.net/
http://ww.wor9.net/ モバイル版
転職会議
http://jobtalk.jp/
みん就(みんなの就職活動日記)
http://www.nikki.ne.jp/
41: 2020/01/15(水)09:58 ID:UEtgnw4y(40/40) AAS
===以上、テンプレ終了。===
42: 2020/01/16(木)02:03 ID:sw7EcuwS(1) AAS
京セラコミュニケーションシステムってどうよ？12
2chｽﾚ:infosys
43: 2020/01/16(木)19:14 ID:l0v6VspO(1) AAS
本来業務外に行われる会社行事は、自らの意思で決めることができる拘束されない時間のはずですが、その自由時間を差し出さなければ、会社での未来はないと諦めなければなりません。
その為それに気づいた優秀な人は、早期に会社を去っていく傾向にあると思います。
京セラコミュニケーションシステムの悪い口コミ・評判は本当？現役の社員が検証しました
https://kuchikomi-navi.org/review/1638
44: 2020/01/18(土)12:05 ID:4MSHKadS(1/3) AAS
公開日 : 2019年4月28日 / 更新日 : 2019年12月22日
学部卒の年齢別の平均年収・月給・ボーナスの
推移
京セラの学部卒の年齢別の平均年収・月給・
ボーナスの推移をご紹介します。
年齢 月給 年間ボーナス 年収
20〜24歳 24万円 131万円 423万円
25〜29歳 25万円 136万円 440万円
30〜34歳 31万円 169万円 545万円
35〜39歳 35万円 190万円 611万円
省6
45(1): 2020/01/18(土)13:44 ID:OODCzMzd(1) AAS
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【勝ち組】 京セラ、大成功 Part18 【ホワイト】
2chｽﾚ:recruit
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省1
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