全日警（ＡＮＳ） Part8

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1(1): 2019/06/07(金)11:30 ID:JMSbjb00(1/8) AAS
全日警(ＡＮＳ)は独立系企業で業界４位の警備会社です
（企業単体では業界５位）
薄給激務の典型で離職率も劇高の警備会社
基本的に大量採用大量離職ですが、毎年総合職で１０名
前後の新卒は採用している様です（総合職は管理職に確実上がる）
警備会社は上に行けないと(管理職）一生、薄給激務ですが、
管理職になれるなら人並みの生活が送れ定年まで居られます

過去スレ：>>2
会社概要：>>3
全日警(ANS)の階級：>>4
省3

2(1): 2019/06/07(金)11:35 ID:JMSbjb00(2/8) AAS
全日警(ＡＮＳ）過去スレ

全日警（ＡＮＳ） Part7
2chｽﾚ:recruit
全日警（ＡＮＳ） Part6
2chｽﾚ:recruit
【ANS】（株）全日警　5周年
2chｽﾚ:recruit
警備会社　【ANS】（株）全日警　４周目
2chｽﾚ:recruit
警備会社　【ANS】（株）全日警　3周目 [無断転載禁止]©2ch.net
省5

3(1): [age] 2019/06/07(金)11:37 ID:JMSbjb00(3/8) AAS
全日警(ＡＮＳ) 会社概要

商号株式会社全日警
設立昭和41(1966)年10月8日
資本金 4億9,428万円
売上高 38,122百万円(平成29年度)
従業員数 5,094人

事業内容

1.企業警備(常駐警備、巡回警備、保安警備、機械警備、公営競技場警備、催物警備等)および身辺警備
2.貨物自動車運送事業(現金、および有価証券ならびにその他貴重品)
3.建物の保守、清掃および建物に付設する機械、装置等の管理
省7

4(2): [age] 2019/06/07(金)11:37 ID:JMSbjb00(4/8) AAS
全日警（ＡＮＳ）の階級

　警務士補　二等警務士　一等警務士　警務長補　　二等警務長
一等警務長　警務正補　　二等警務正　一等警務正　　警務監補
　警務監

5: [age] 2019/06/07(金)11:38 ID:JMSbjb00(5/8) AAS
一般的な学歴別の生涯年収

中卒：１億７千万
高卒：１億９千万
大卒：２億５千万

※ＡＮＳの生涯年収は？ｗｗｗ

6: [ありがとうございます。え] 2019/06/07(金)11:38 ID:JMSbjb00(6/8) AAS
国家公務員（行政職(１)）の生涯年収

大卒総合職（旧国Ⅰ種キャリア）　：３.４～４.３億円
大卒一般職（旧国Ⅱ種準キャリ）　：２.３～２.５億円
高卒一般職（旧国Ⅲ種ノンキャリ）：２.０～２.２億円

※上記の生涯年収は退職金は含んでいない
　大卒総合職（キャリア）の退職金は６０００～７０００万円
　退職金をプラスすると生涯年収は４億～５億となる
　その後、天下りを繰り返せば生涯年収は８億～１０億になる
　高卒一般職（旧国Ⅲ）でも定年退職金は２８００～３０００万

7: [上げて] 2019/06/07(金)11:39 ID:JMSbjb00(7/8) AAS
国家公務員（行政職（２））の生涯年収

大卒＆高卒：１.８５～２.０億円

※上記の生涯年収は退職金は含んでいない
　行政職（２）の場合、学歴は殆ど関係ない

　行政職（２）の主な職種

　　・電話交換手の職務
　　・しゅんせつ船等の作業船の乗組員の職務
　　・一般技能職員（物の製作若しくは修理又は機器の運転若しくは操作に従事）
　　・理容，調理等の家政的業務を行う職員の職務
　　・自動車運転手の職務
省2

8: [挙げられる] 2019/06/07(金)11:41 ID:JMSbjb00(8/8) AAS
一流企業の定義

一流企業　　従業員5000人以上、年商1兆円以上、Core30 1000万以上
超大手企業　従業員3000人以上、年商5000億以上、Large70　 800万以上
大手企業　　従業員1000人以上、年商1000億以上、日経225 700万以上
-----------------------以下低学歴底辺男---------------------------
大企業　　　　従業員500人以上、年商500億以上、東証一部 600万以上
中堅企業　　従業員300人以上、年商100億以上、上場企業 500万以上
中企業　　　　従業員100人以上、年商2桁、株式会社 450万以上
小企業　　　　従業員50人以上、資本金1億未満、旧有限会社 400万以上
零細企業　　従業員10人以上、資本金1000万未満、持分会社それ以下
省2

9(2): 2019/06/07(金)20:14 ID:rUle16wu(1/4) AAS
新卒や入社1～2年程度で退職した（退職予定含む）25歳以下の若者へのアドバイスを記載します。

まず様々な業界について調べてみて、この仕事なら長く続けられそうと思うものを選んでみる。
イメージしやすい居酒屋やファミレスなどの外食業界、スーパーやコンビニなどの小売業界を
考える人もいるかもしれないが、注意したいのがアルバイトや外国人に支えてもらっている業界は
総じて離職率が高く、人手不足が深刻なので、何歳からでも入社できるから若者の君らが入るべきではないと思う。
バイトのミスによる客からのクレームや無断欠勤は社員が出て来ないといけないので労働条件が厳しく、早期退職という同じ失敗を繰り返すリスクも高い。
あと、マンションや保険などの新規開拓営業も避けた方がいいかな。ノルマという目標に追われて
達成できないと精神がボロボロになるまで上司に責められるだろうから同じく早期退職に追い込まれるリスクが高い。

おすすめは電気・ガス・水道や鉄道、石油、ゴミ処理施設などのインフラ企業の現業職かな。
点検保守メンテナンス業務は子会社に委託されている場合も多いけど正社員での採用なら挑戦する価値はあると思うよ。
省5

10(1): 2019/06/07(金)20:15 ID:rUle16wu(2/4) AAS
次に面接編。

想定される質問
・退職理由
・志望理由
・自己紹介、PR
・長所、短所
これらの項目は事前に頭の中で整理して面接に臨もう。

質問に対する回答と同じくらい大切なのは第一印象。
面接直前に手鏡でネクタイが曲がってないか、スーツにしわが無いかなど身だしなみを確認。
ドアノック3回して入室後、後ろを向いてドアをしっかり閉めてお辞儀後、椅子まで歩き面接官と初対面するが、ここが一番大切。
省4

11(1): 2019/06/07(金)20:16 ID:rUle16wu(3/4) AAS
質問編。

・退職理由
ここが一番厄介。面接官はまた同じ理由でこの会社も辞めるんではないかとイメージする。（短期離職なら尚更）
刑務所以下の労働条件やらボス猿がムカつくから辞めたが本音だと思うけど、前職の悪口は基本話さないのが面接での鉄則。
面接官に同情してもらうためにブラックの惨状を長々話す人もいるかもしれないが、漏れなく不採用確定だよww
前職がどれだけブラックでもその会社選んだのは自分だから自己責任でしょ程度しか相手は思わない。

「業界研究が疎かなまま入社してしまい、過酷な労働環境に耐えられなく退職した」と素直に自分の非を話した方がいいと思う。
その後に、同じ失敗を繰り返さないよう今回は業界研究をしっかりして、～という理由で御社を志望したと付け加えれば良いのでは？
過酷な労働環境について掘り下げて質問されると思うが、休日が月4日で残業70時間など事実のみ伝え、その場合も会社の悪口は御法度。

自分の非を素直に認めて、同じ失敗を繰り返さないことを伝えることが出来ればOK。

12(1): 2019/06/07(金)20:17 ID:rUle16wu(4/4) AAS
・志望理由
応募する会社のホームページ、求人の募集要項をしっかり読んでみる。
企業理念、社長のメッセージ・名前、社員数、昨年度の売上高程度は覚えて面接に臨もう。
志望理由は企業理念や社長のメッセージのどこに共感したのかを織り交ぜながら話せればいいと思う。
（共感する部分がなければその会社に応募するの止めた方がいいかも）

・自己PR、長所
募集要項には会社が望む人材が記載されている場合が多い。例えば、協調性のある方や報連相をしっかりできる方等。
それを参考にして自己PRや長所を考えれば良いのでは。
「私は協調性を大切にして仕事を行っています。前職では～の職務を同僚と連携しながら～という成果を上げました。
御社でも協調性を大切に仕事したいと思います」とか。
省4

13(2): 2019/06/08(土)07:25 ID:kOvCXJzd(1) AAS
>>9
＞おすすめは電気・ガス・水道や鉄道、石油、ゴミ処理施設などのインフラ企業の現業職かな。

そりゃ誰だってちゃんとした会社に入りたいさ
でも、上記のような仕事に就くのって結構難しいよ
だから底辺職へ泣く泣く応募する人が居るのさ

14(1): 2019/06/08(土)11:27 ID:pZq/bRY1(1) AAS
>>13
いや、こういった現業職や技能職は応募条件が緩いから、自分がその条件に当てはまるならどんどん応募しないと！そのうち年齢制限に引っ掛かって応募すらできなくなるよ。
なぜこの仕事をやりたいのか、将来はその会社でどうなりたいのかをしっかり伝えれば可能性はある。

15(1): 2019/06/08(土)12:24 ID:b1TahOnZ(1/2) AAS
＞おすすめは電気・ガス・水道や鉄道、石油、ゴミ処理施設などのインフラ企業の現業職かな。

そこら辺は20代前半がメイン
それ以上の年齢は未資格未経験は採用するとこはほとんどない
あっても非正規雇用だけ

16(1): 2019/06/08(土)12:26 ID:b1TahOnZ(2/2) AAS
甘く見てるけど書類審査で大半が落ちる
筆記も難しいし全日警の警務職になるレベルじゃまず受からない

17: 2019/06/08(土)21:08 ID:W1mEHZ5y(1) AAS
>>13-15
そいつこのスレでかれこれ４年ぐらい粘着荒らししてる通称コピペくんって荒らしの戯言
そいつ前は自分で無職歴８年で３日でこの会社バックれたとぬかしたくせに
ある頃から自分は３０階のビルを管理してるビルマネだとかマーチ卒の大卒だとか
どっかで聞いたような法螺吹いてる

中学で習う程度の電気知識もまともに答えられないようなビルマネだけど

19: 2019/06/09(日)09:37 ID:0V78UoYZ(1) AAS
見積もりに職業訓練校からハイドロテックの靴に至るまで自分が思いついて書き込んだ言葉が
数日後コピペ君の長文に組み込まれて荒らしに悪用される事がとても多い
それっぽい言葉使って誰かにマウント取る凶器として言った事じゃ無いし、正直残念

20: 2019/06/09(日)10:03 ID:DAK9pe9e(1) AAS
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