[過去ﾛｸﾞ] 【指定暴力団に】信用金庫に就職【接待ざんまい】 (1002ﾚｽ)
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666(2): 2019/06/02(日)22:23 ID:c3cpupLG(1) AAS
カネカすごいな
パタハラ程度で大炎上してやんの
カネカの調子で信金が炎上したら一日で焦土だぜ
667: 2019/06/02(日)22:35 ID:49WT4bsc(3/4) AAS
>>666
もう既に本土決戦状態ですが…
668: 2019/06/02(日)22:36 ID:49WT4bsc(4/4) AAS
>>659
股間をいじって数字あげようとしたら精子が出ました。
669: 2019/06/02(日)22:49 ID:SZlwC+pY(1) AAS
>>666
育休なんか取らせるかよ。
ギリギリの人手と給与でやってるんだ。
店のノルマもあるのに何馬鹿みたいなことを。
育児は女の仕事。
670: 2019/06/02(日)23:02 ID:tWaPVGfk(1/2) AAS
男で育休なんて取ったら制裁人事するなんて信金だと当たり前なんだが
カネカだから炎上してるのか？
671(1): 2019/06/02(日)23:03 ID:tWaPVGfk(2/2) AAS
あ、そもそも育休とらせないから制裁人事もありえないか
男の育休なんた申請すらできない空気だし
672(1): 2019/06/03(月)01:03 ID:1AxZKW3x(1) AAS
月初詰め会議キツい
また勝手に計数に組み込まれて出来ない分は土下座お願い枠営業
673: 2019/06/03(月)02:35 ID:D8+rkDa/(1) AAS
営業
674(1): 2019/06/03(月)06:35 ID:kByPiMDN(1/3) AAS
>>671
当たり前だろ。育休なんて口にした時点で制裁だ。
675: 2019/06/03(月)06:36 ID:kByPiMDN(2/3) AAS
>>672
ノルマのためなら手段を選ぶな。
冷徹になれ。
676(1): 2019/06/03(月)06:53 ID:k+ND32lD(1) AAS
>>674
制裁人事なんて無くても復帰後支店に戻ることを考えたら取れないわな
人事制度として育休取得者は支店人員に入れないならまだあり得なくも無いけど
現状頭数に入って休まれたら一人当たりのノルマ増えるからな
677: 2019/06/03(月)07:07 ID:QWkTqOj6(1) AAS
休めるならそもそももっと有給取ってる
毎年どれだけの日数の有給を捨てているのか
転職する人間すら有給消化せず消えていく異常な空気
取れるとなっても営業からしたらノルマや稟議で自分が追い込まれるだけ
678: 2019/06/03(月)07:18 ID:bKpVQlTF(1) AAS
本当にもう辞めたい
679: 2019/06/03(月)07:20 ID:4kB+i1YU(1) AAS
やりがいとかね、アホかと、ノルマやれノルマ
680(1): 2019/06/03(月)07:23 ID:/5wQD4HN(1) AAS
>>676
一旦人事部付けにすればいいんじゃない？
681(1): 2019/06/03(月)07:27 ID:HSx50d4l(1) AAS
ソニー初任給で730万円
アラフォー代理か下手したら今後は支店長でその位だろ
682(1): 2019/06/03(月)07:38 ID:rcOBzW4o(1/2) AAS
>>681
なぜそんな天上人と比べてしまうのか
683(1): 2019/06/03(月)07:45 ID:38kn/nzn(1) AAS
メガバン、地銀にもかすりもしないのに
ソニー？信金マンの能力だと面接で空中浮遊位の特技見せないと入れない
684: 2019/06/03(月)07:47 ID:kByPiMDN(3/3) AAS
>>680
なんで一職員の気まぐれ休暇に本部様が気を使わなきゃいけないんだよ。
育休の申請は所属長に出すんだからその支店の責任でやれクソが。
685(1): 2019/06/03(月)07:47 ID:PS2xNM9H(1) AAS
玄関先での粘りとかカブ運転テクとかカッパ早脱ぎとかなら負けないのにな
金融知識とか商品知識は負けてそう
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