[過去ﾛｸﾞ] 東京コンピュータサービス Part3 (1002ﾚｽ)
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103(1): 2018/12/18(火)20:42:19.65 ID:QwtBSQAy(1) AAS
部長クラスになれるのは、他社での管理職経験者がほとんどです。
仕事を持ってこなければ、採用されません。
管理職としての活躍を期待して採用するのではなく、
仕事を受注するための接点・人脈としての採用です。
仕事を持ってこれなくなったら、降格ではなく、解雇です。
399: 2019/04/28(日)08:09:07.65 ID:JDfvgGut(1) AAS
>>398
TCSはやっつけ仕事の人材動員力は凄い！
色々な所から人を集めてくる
グループ各社に下請けの協力会社まで様々
TCSの売上を社員数だけで割ると単価は高くみえる
だが、現実には売上に対して相当数の人材を稼働している
つまり、TCSの仕事は実は単価の低いものが多いのでは？
と最近思うようになってきたよ
579: 2019/07/08(月)12:08:16.65 ID:QIcrVz9d(1/2) AAS
>>577
そんな奴いねーよ
683(1): 2019/08/21(水)08:45:25.65 ID:gVBEdYZZ(1) AAS
営業は基本的に昆虫より頭悪いよ
984: 2020/01/12(日)20:01:46.65 ID:SR9TNa+E(1) AAS
テクノプロ
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