東京コンピュータサービス Part3

[過去ﾛｸﾞ] 東京コンピュータサービス Part3 (1002ﾚｽ)
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43: 2018/11/27(火)10:13:22.06 ID:Hvos9zua(10/15) AAS
フォーラムエンジニアリングのデータ（2018年3月期実績）
（称号：人と技術の墓場(ﾌﾞﾗｯｸ偏差値75))

単体売上高：345億(2018年3月期実績前年度334億円) 　　
平均年収：381.3万(40歳で定期昇給ｽﾄｯﾌﾟ！！去年度は35歳までだった）
生涯年収：1億4,489万4,000円(平均年収から推定問題外！！中卒以下ｗｗｗ）
平均勤続年数：7.0年
平均年齢：34.5歳(前年度34.0歳）
従業員数(単体)：5,176名(ｴﾝｼﾞﾆｱ4,863名、ｽﾀｯﾌ313名前年度5,367名）
年間売上単価：666万5,378円(前年度622万3,215円)
月間売上単価：　55万5,448円(前年度51万8,601円)
省20

130(1): 2019/01/06(日)20:34:10.06 ID:Rpt/NR/i(1) AAS
>>126
東京コンピュータサービスでは経歴詐称、多重派遣、偽装請負は当たり前

189(1): 2019/02/07(木)20:41:08.06 ID:hJfnWuaR(1) AAS
>>184
そういう例はいくらでもある。
複数の会社で分担開発していたが、TCSは技術不足・管理能力不足のため、進捗が芳しくない。
そのため、本来TCS担当だった部分を、少しずつ他社が引き受けるようになり、
最終的にはTCSが開発した部分がほとんどないという状態に。

261: 2019/03/06(水)09:17:53.06 ID:NF+np2W7(1) AAS
>>259
基本給がショボくても６ヶ月は大きくないか？
少なくとも嫁さんを風俗で働かせる必要はなくなるぞｗ

378: 2019/04/18(木)10:57:20.06 ID:+uVhP0pk(1) AAS
>>375
下記のサイトを読んでしっかり考えた上で
SES企業ではない企業も視野に入れて
就職活動続けた方がいいかな

エンジニアがSES企業に就職してはいけない５つの理由
https://axia.co.jp/2018-10-25

自社で開発してるサービスがないのに
IT系を謳ってる会社はただの人材派遣会社
新卒チャンスは人生で1回しか使えない貴重なチートタイムだよ

491: 2019/05/28(火)17:47:37.06 ID:n6hfOz5L(1) AAS
https://i.imgur.com/RNzDyPA.jpg

677(1): 2019/08/20(火)21:21:11.06 ID:DPCcR7eA(1) AAS
スキルなどいらない。
そんなものは、いくらでも詐称できる。
経歴詐称がバレて、派遣契約を即切られたとしても、
その月の分の金だけは入ってくるし、すぐに他所に派遣するだけで済む。

773(1): 2019/10/13(日)20:27:46.06 ID:W1tmKWCi(1) AAS
一定の技術力のあるソフトハウスなら、OJTで勝手にスキルアップしろという方針で全然問題ないですけどね。
技術志向の社員ばかりなので、言われてなくても自分で勝手にスキルアップする。

904(1): 2019/12/11(水)19:40:33.06 ID:skgf3uCW(1) AAS
名ばかりだが、一応はコンピュータ産業の会社のはず。
コンピュータに関しては、少なくとも人並み以上の知識・技術があって当然だ。
でもここの社員、パソコン音痴も多いね。

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