[過去ログ] 【+3以上】年増共の就職活動日記80社目【理系】 (927レス)
1-

このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています。
次スレ検索 歴削→次スレ 栞削→次スレ 過去ログメニュー
1: 2018/06/14(木)01:25 ID:ojFWdsG7(1/6) AAS
(平成4年4月1日以前に出生?)の
  現役大学生3年生と4年生、年増院生、年増OB・OGの人達です。 
  ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^             
  (基本的に今現在、就職活動してる3年生や4年生、院生のためのスレです)

1.2年生はなるべくROMっときましょう。3、4年生でも院進等で就活生じゃない人もROMりましょう。
  ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
  また、大学生になってない人は受かって3年生になるまで待ちましょう。     
  ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
  (1、2年生や、就活していない3、4年生が疑問点などを少々書き込むのはOKですが、
   入り浸って就活生の邪魔をするのはNGです。ほどほどにしましょう)
省8
2
(8): 2018/06/14(木)01:26 ID:ojFWdsG7(2/6) AAS
【参考資料】ver3.10
※SEやMR職等文系も参入してくる仕事はランクにかかわらず競争が激しいという点で、やや厳しいので注意
※院卒と学卒でやや事情は異なるので確認必要

 【A=豊島に非常に易しい】
ホンダパナ電ソニーNECソフト日本IBM鹿島大林伊藤園パソナ日総研日立金(院生のみ)
外資系コンサル/メーカー新聞社総合商社陸・海・空自(任期制隊員・階級は二士)市役所

 【B=どちらかといえば豊島はあまり気にしない】
IT系企業NTTグループ日立ブリヂストンマツダリコー楽天DNPパナソニックアイシン精クボタTDKJSR理想科学YKK
資生堂神戸製鋼日本写真印竹中工大成建MR(外資も)セイコーエプソン日産化学
NHK大手ネット広告代理店(サイバー)大手損保、リクルート専門商社
省5
3
(5): 2018/06/14(木)01:27 ID:ojFWdsG7(3/6) AAS
つづき
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜【フィルターあり↓↓要注意!!】〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
NHKメディアテクノロジ(←25まで)ユニバーサル造船 (←26まで) NTTソフト 三菱電インフォ 日揮プロジェクトS(←27まで) コマツ(←28まで)
東芝 NEC INAX 日本航空電子工 新日鉄 住友金 JFE ルネサス NSK 関電 三井造船 山陽特殊鋼(←+3まで)
 【D=論外。+2までの制限をつけている】
東京エレクトロン KDDI 東レ NTN インクリメントP リンナイ ローム 山武 東洋製罐 IHI ホシデン 日本無線 ヒロセ電機 川崎重
村田製作所 富士フイルム 安川電 HP リオン 東芝情報S パイオニア 日本電子(推薦のみ+2) 日立金(院生は制限無)
デンソーアイセム パナソニックエコS 協栄産業 富士通BSC ヤマハ ソニーLSIデザイン CRE(+1まで) パナソニックモバイル研
潤工社 スター精機
航空貨物(郵船航空サービス) 近鉄エクスプレス 明成商会 近畿日本ツーリスト 銀行 商工中金
省2
4
(1): 2018/06/14(木)01:27 ID:ojFWdsG7(4/6) AAS
【参考資料その2】ver1.04
職歴(契約社員含む)があると新卒ではなく、中途採用として扱われるかもしれない企業
   ~~~~~~~~~~~~~~~
※職歴の年数にもよります
※公務員の職歴に対しては民間企業は応募制限なくても厳しいことが多いようです

[職歴有りOKと明記している会社]
IBM 大林組 鹿島建 新日鉄 清水建 住友化 大成建 千代田化工 東ソー 東芝プラント 東洋エンジ 豊田通商(2年未満) 三井化

[職歴有りNGと明記している会社]
IHI 出光 伊藤忠商事 伊藤忠テクノ 伊藤忠ケミ 川重 カプコン キヤノン キリン 住友重機 セガ ソニー 帝人 DELL 日揮 任天堂 三井不
三井不レジ 三菱化(現在中途募集してないので新卒採用アリ)
5
(2): 2018/06/14(木)01:28 ID:ojFWdsG7(5/6) AAS
【このスレでの立場】
+2以下:帰れゴルァ!!
________________________

+3   :青二才(新人)
+4   :ベテラン
+5   :プロフェッショナル
+6   :長老
+7   :尊師
+8   :偉大なる将軍様(もしくは和田サン)
+9   :あら人神
省11
6: 2018/06/14(木)01:28 ID:ojFWdsG7(6/6) AAS
【FAQ】
1.?「年齢制限はありますか?」
→あります。最近は法律の関係で、応募要綱に年齢制限はほぼ記載されていません。
(社内でのキャリア形成など、やむを得ない理由がある場合はその限りではないようです。)
しかし、年齢に関する内部規定はあると考えてまず間違いありません。
金融(消費者金融・先物のぞく)は+2までと言われていますが、証券は割合寛容なようです。

2.「旧帝1浪3留の+4なのですが大丈夫ですか?」
→大学名だけで採用するほど企業も余裕ありません。最初の学歴フィルターには
かからないと言う程度で後は自分次第でしょう。

3.「1浪1留の+2で卒業しましたが、現在無職2年目で実質+4です。大丈夫ですか?」
省16
7: 2018/06/14(木)02:24 ID:EpZ+VNIX(1) AAS
1もつ
8: 2018/06/14(木)13:48 ID:MsiAqoja(1) AAS
>4.「既卒と多留ってどっちがやばいの?」
>→圧倒的に既卒です。既卒はほとんどの企業でエントリーを受け付けすらして貰えません。
これ今では変わってきてるよね
9: 2018/06/14(木)16:41 ID:7KurowiI(1) AAS
世の中、【雇われ】で働く限り大分は【労働時間に対して賃金】が決まる。時給、日給、日給月給、月給、年俸制、など給与計算の時間単位が違うだけ!

給与計算の【時間単位】が違うだけ!、全て【1日8時間労働】【1日8時間を越え、働いたら割増時間外賃金】と、法律で決まっている! 法律で決まっている!が、現実はどうよ? 守られているのか?

コンファレンス?、モラル?、他、何であれ、先ずは【労働者の時間外賃金を確実に!】

※働かせて!仕事を強いて!、無言の仕事を強いて!、賃金を払わない!、労働者の賃金の支払いを踏み倒す!現実。これは、企業の犯罪だ!
【働き方改革】、時間単位で決まる【労働者の時間外賃金を確実に支払え】って、当たり前やん?違うか?

【時間外賃金の支払いがないなら、即座に速攻で8時間の労働時間を過ぎたら帰宅】
これを、全ての企業に厳格に守らせろ!ダラダラ、社内に居残らさせて時間外賃金が現状はない!!
省1
10: 2018/06/15(金)05:31 ID:AQHPfkE4(1) AAS
+3は推薦でもおちまくるのかな合格率グッと落ちるのかな
11: 2018/06/16(土)18:14 ID:uLOpkTIn(1) AAS
さすがにもういないのか
12: 2018/06/16(土)19:13 ID:MpITTlsz(1) AAS
弾ゼロの僕がいます
13: 2018/06/16(土)19:17 ID:N3usY+oT(1) AAS
決まったら皆でオフ会しようぜ
14: 2018/06/16(土)20:29 ID:ks7pcrfm(1) AAS
ワイもおるで
研究室の課題もやりたくね
シニソ
15: 2018/06/18(月)22:12 ID:EgUW5iO2(1/4) AAS
一応決まったが急にむなしくなってきた
地方の大学来て友達のいない日々を過ごし
また地方の職場行って友達のいない数十年を過ごすことになるのか、、、はあ
16: 2018/06/18(月)22:14 ID:aStJkZpD(1/2) AAS
みんな一緒よ
17: 2018/06/18(月)22:44 ID:EgUW5iO2(2/4) AAS
まあそうなんだろうけどね
結婚してるかつての同級生や都心で高年収ウェイしてる後輩をみると気持ちが沈む
食事つくるのも朝起きるのもめんどくさい
18
(1): 2018/06/18(月)22:45 ID:aStJkZpD(2/2) AAS
あなたの学歴はどのくらい?
回りが高年収なんだ
19: 2018/06/18(月)22:48 ID:EgUW5iO2(3/4) AAS
就活中の方もいるのに落ち込むようなこと書いてすいません
20: 2018/06/18(月)22:50 ID:EgUW5iO2(4/4) AAS
>>18
すいません
反応もらえるのはうれしいですがもうやめときます
1-
あと 907 レスあります
スレ情報 赤レス抽出 画像レス抽出 歴の未読スレ AAサムネイル

ぬこの手 ぬこTOP 0.600s*