[過去ﾛｸﾞ] 大手だけどIT技術力が低い所 （例 7pay） (85ﾚｽ)
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1(1): 2019/08/06(火)12:23 AAS
あとNECとか？
2: 2019/08/06(火)12:44 AAS
富士通、NRI、NTTデータ
3: 2019/08/06(火)12:46 AAS
大手 ≠ ITの大手 だからな
餅は餅屋というように、ITの大手じゃないなら、
ITに詳しくないのは当たり前
それにしてもひどすぎるが（笑）
4(2): 2019/08/06(火)12:55 AAS
逆に高いところってどこよ
5: 2019/08/06(火)13:01 AAS
GoogleとかIT技術をメインとしてる所
6: 2019/08/06(火)13:46 AAS
>>4
おーすりーと
7: 2019/08/06(火)15:56 AAS
大企業に限定すると、
SIを一切使わずに内製しているユーザー企業に全力で負けてる
8: 2019/08/06(火)20:30 AAS
大手ならなんでも出来るスーパーマンみたいな奴が何人かいるだろ！！
大手にも過去の遺産で食いつないでる俺みたいな勉強しないゴミカスもおるで
9: 2019/08/06(火)22:31 AAS
３◆電器
10: 2019/08/07(水)06:42 AAS
優秀なやつが優秀である必要はもうない。
11: 2019/08/07(水)09:56 AAS
丸投げばかりしてきたIT大手は高専の学生並みに退化
富士通、「ラズベリーパイ」でメロン栽培
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO47942670Q9A730C1X20000/
12: 2019/08/07(水)19:16 AAS
https://www.フェイスブック.com/hatorihatorihatorik
https://ツイッター.com/freelance_girls
https://ノート.mu/freelance_girls/n/n924d26b1321e
同一人物です。騙されてる方に届いて欲しい。
13: 2019/08/16(金)16:09 AAS
>>4
そりゃweb系自社サービス会社でしょ
メガベンチャーとか
14: 2019/08/21(水)05:47 AAS
ベンチャーは技術力低くても頑張れば何とかなるスタイルが多いんじゃないか？
15: 2019/08/21(水)07:21 AAS
逆だろ？ 大手は金に物を言わせて人海戦術で頑張るスタイル
テストの自動化がされて無くても100人が頑張れば問題ないという考え方
16: 2019/08/24(土)13:10 AAS
超大手の採用担当はコネかマネジメント志向の人以外は採用しないとおっしゃっていた。
だから、どの言語が得意みたいなアピールしたら必ず書類選考で弾くんだと。
17: 2019/09/01(日)13:45 AAS
大手の技術力が低くなるのには理由がある
小さいところはコンピュータが好き、ITが好きな人が集まる
大手は大手という理由で集まる
学歴は良いので卒なくこなせる能力は高いが、即戦力まずにはならない
頑張ってはいるが、見ていて辛そうだ
好きじゃないオーラに満ちていて周辺技術や最新技術に興味がない
18(1): 2019/09/01(日)21:18 AAS
大手はマネジメント中心だから言語は必要ない。データベースとエクセルは多少必要。
人事担当は酒飲みとかコネのアピールする人を採用したいと言っていた。
客先でコネ採用組の情報や身内の話を協力会社にもCCで流したり、プロジェクトの合間の飲み会に酔った勢いで全員が縁故採用の話をしたりしていて、技術よりも人間関係や会社の信用を重視している印象が強かった。
プログラマや銀行強盗で200万円稼ぐよりもよっぽど賢いと思う。
19: 2019/09/02(月)03:46 AAS
>>18
俺は発注する側なんだが大手には困っている
コミュ力は高いがこちらの求めているものをまるで理解していない
大手に出すのはマネジメントも含めたゼネコンであって、要求を伝えれば全部よろしくやってくれてベストなものを出してくれると期待するからだ
小僧の使いにしかならんのなら管理費返せと言いたい
20: 2019/09/05(木)22:08 AAS
一流大卒の文系が多く
下請け丸投げなので、調整・進行・交渉能力、コミュ力以外は底辺
エンドユーザーの代弁者か連絡係でＩＴ（インフォメーション・トランスファー）能力は高い
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