【法律】完了期日でなく労働時間を守れ【違反】 [無断転載禁止]©2ch.net (63ﾚｽ)
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1: [] 2017/06/17(土) 15:55:34.38 過労による精神疾患でワースト1 IT業界が変われない理由 日経コンピュータ 2017/02/28 http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/022400787/?itp_side_ranking&rt=nocnt 過労によるうつ病などの精神障害（精神疾患）は20人、うち自殺は4人（未遂含む）――。 これは、IT企業を含む情報通信業の従業員が、業務による過労自殺等として2015年度に東京都内で労災認定された数である （東京都には、情報通信業に属する全国の従業員の50％超が集積している）。 従業員数当たりの比率では、精神疾患、自殺ともに他産業の2倍以上。 特に精神疾患の割合では、建設業などを超えてワースト1である。 もちろんこの数字は氷山の一角であり、労災の申告や認定に至らなかったケースも多数あるだろう。 東京労働局が2016年9月に過労自殺と認定した電通社員の一件をきっかけに、 広告業界における過酷な長時間労働がクローズアップされた。 だが、過労による精神疾患や自殺については、IT業界はワースト1の劣等生、と言わざるを得ない。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1497682534/1
過労による精神疾患でワースト 業界が変われない理由 日経コンピュータ 過労によるうつ病などの精神障害精神疾患は人うち自殺は人未遂含む これは企業を含む情報通信業の従業員が業務による過労自殺等として年度に東京都内で労災認定された数である 東京都には情報通信業に属する全国の従業員の超が集積している 従業員数当たりの比率では精神疾患自殺ともに他産業の倍以上 特に精神疾患の割合では建設業などを超えてワーストである もちろんこの数字は氷山の一角であり労災の申告や認定に至らなかったケースも多数あるだろう 東京労働局が年月に過労自殺と認定した電通社員の一件をきっかけに 広告業界における過酷な長時間労働がクローズアップされた だが過労による精神疾患や自殺については業界はワーストの劣等生と言わざるを得ない
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