２０万人月が証明する内製回帰必然説 [無断転載禁止]©2ch.net (772ﾚｽ)
上下前次1-新
1(5): 2016/07/07(木)20:38 AAS
過去幾度となく立った「最高のシステムには内製回帰が必要」とする説
○ 伝言ゲームを経ると要求や仕様が正しく伝わらない
○ 世界の開発体制は内製方式が標準で、研究される開発体制開発技法の多くが内製が前提のもの
などを論点として語られたが、その中で上げられるメリットデメリットのうち
○ 外注システムを選択すると、業務知識・運用知識・業界法規等々の知識やノウハウ等が客側から消滅する
という説がちらほら指摘されていた。また、
○ 内製は属人化すると指摘する点については対応はとれるが、外注システムの場合は外部会社であるためソレの対応もとれない。
という指摘もあった。
さて、２０万人月プロジェクトが崩壊状態であることがついに表にバレてしまった。
崩壊の理由は、複数あるが最も大きいのは、
省5
2(2): 2016/07/07(木)20:45 AAS
20万人月ともなると内製は現実的には不可能だな
3: 2016/07/07(木)22:10 AAS
20万人月は10人でやってれば1000人月くらいで終わってそうw
4: 2016/07/07(木)22:12 AAS
客が自分たちの仕事をわかってないってのは終わってる
システムの重要性を理解しないで子会社化しちゃうからこんなことになるw
5: 2016/07/07(木)22:28 AAS
なんで日本はこんな業界体制になったんだろう？
欠陥しかないな日本のやり方ってホントに
6(1): 2016/07/07(木)22:38 AAS
建設業界なんかも昔から丸投げと多重下請け構造みたいだし
ITだけじゃなく日本っていう国がそういう体質なんだろうな
7: 2016/07/07(木)23:02 AAS
建築はほぼやることが固定だからな
ITにそれを当てはめる愚かさ、、、
ま、幇助してるのがソフトハウスや派遣、偽装請負のプログラマなんだがな
で、自分で自分の首締めている
8: 2016/07/08(金)00:44 AAS
みずほがらみで色々と意見している人がいるが、人月の神話とかデスマーチ、
闘うプログラマーあたりに目を通しておけよみたいなのが多いなあ。
9: 2016/07/08(金)03:43 AAS
1980,90年代の日経コンピュータ雑誌がある
あれから、４０年あっ！ちがったｗ
10(1): 2016/07/08(金)04:30 AAS
この内製回帰の発端はなに？いつから？
11: 2016/07/08(金)06:29 AAS
大昔の期間限定契約とか大量にまだ契約として生きていて、
把握してる奴が誰もいないらしいな
COBOLだろうから
元FILLER領域にフラグ領域使って
大量のフラグ組み合わせでIF分岐させてルーチンにGOTOしてそうw
ま、ソースからの追っかけは地獄だろうな
契約内容を知ってる奴が一人でもいれば簡単なんだが
12: 2016/07/08(金)06:30 AAS
>>10
最近確かにちらほら相談受けるよ
13(1): 2016/07/08(金)07:45 AAS
簡単には変わらない
なぜかと言えば、普段良いプログラム、良いシステムを作るには！
って語ってる奴の多くが派遣、偽装請負。
内製に移行するということは、正社員で対応するということ。
つまり、いま、べき論を語ってる奴ではなく、いま学生の新人にしかほとんど内製の正社員になるチャンスがない。
そうなると、今まで良いシステム良いプログラミングを！と言ってた奴が、良いシステム良いプログラミングの方向に進むための内製回帰の足を引っ張ろうとする。
自分がCOBOLerのようにレッテルを作られて古い時代の人、間違った開発の時代の負債、残骸と呼ばれるのが嫌だから。
14: 2016/07/08(金)08:47 AAS
日本のソフトウェアの品質が、いつまでたってもメイドインチャイナ以下ってのは共通認識だからな
終わってるのを変えようとするのはいいことだ
15: 2016/07/08(金)18:03 AAS
また、COBOLのことばかり書くのがおるｗ
16: 2016/07/08(金)20:07 AAS
内製外注どっちでも失敗するしどっちでも成功するからと思ってたけど
内製派の意見のほうが説得力があるように感じてきた、具体的例がそれなりに説得力あるものだし
とはいえ内製に移るってことはオレも客側の会社の正社員になるってことだろ？
もうおっさんすぎて転職なんてできねー
17: 2016/07/09(土)04:33 AAS
>>13
別に外注に出さないってだけで、正社員だけで回すってことじゃないだろ。
直接派遣を雇えば良いのだ。
18(1): 2016/07/09(土)05:51 AAS
内製をやると直接派遣の質を指定してくるから派遣会社は嫌がるだろうな
今はみずほでもそうだけど学生や新卒１年目を平然と送ってくるからな
しかも単価がベテランと同じでｗ
諸外国と同じように派遣は本当にスキルを持った人だけがなれるようになるのかもしれん
今の日本は冗談抜きに仕事に就けない人、就職活動に失敗した人、馬鹿、DQNの最後の砦が派遣PGになってるから
19: 2016/07/09(土)05:55 AAS
システムの重要性を理解して内製が現代日本でも復活すれば
海外のように情報役という幹部役職が日本でも出来るかもな
20: 2016/07/09(土)12:54 AAS
さすがにこう具体的事案があって
事案発生前に問題点を指摘してて、そのとおりの自体がおきたというのを前にすると
反論の余地が全くなくなっちゃう
上下前次1-新書関写板覧索設栞歴
あと 752 ﾚｽあります
ｽﾚ情報 赤ﾚｽ抽出 画像ﾚｽ抽出 歴の未読ｽﾚ AAｻﾑﾈｲﾙ
ぬこの手 ぬこTOP 2.744s*