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業務系SEの未来 (173レス)
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6: [] 2014/03/29(土) 09:45:27.85 【知的財産と契約料金の搾取業界】 生涯損害助長要員は追放すべき ・偽装請負の訴訟を怠る要員で成り立っている。 ・偽装請負の従犯を行う要員で成り立っている。 ・開発ソフトの発達で開発が簡単になっているため、需要が減っている。 ・事務ソフトは文系レベルのため、就職採用が容易である。 ・事務ロジックは難易度が低いため、交代要員確保が容易である。 ・SEの中間搾取が行われるため、低収入である。 ・SEに非婚志向が多いため、低収入で契約される。 ・SEの利益意識が低いため、追加無料が多い。 ・SEに従順人格が多いため、残業競争が激しい。 ・事業の資本金がかからないため、経営者の参入競争が激しい。 ・事業の同業他社が多いため、安売り競争が激しい。 ・事業の多重契約が多いため、悪徳利益競争が激しい。 ・事業の技術革新のため、若手労働者の獲得競争が激しい。 ・事業の経費削減のため、高齢労働者の解雇競争が激しい。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1396020817/6
知的財産と契約料金の搾取業界 生涯損害助長要員は追放すべき 偽装請負の訴訟を怠る要員で成り立っている 偽装請負の従犯を行う要員で成り立っている 開発ソフトの発達で開発が簡単になっているため需要が減っている 事務ソフトは文系レベルのため就職採用が容易である 事務ロジックは難易度が低いため交代要員確保が容易である の中間搾取が行われるため低収入である に非婚志向が多いため低収入で契約される の利益意識が低いため追加無料が多い に従順人格が多いため残業競争が激しい 事業の資本金がかからないため経営者の参入競争が激しい 事業の同業他社が多いため安売り競争が激しい 事業の多重契約が多いため悪徳利益競争が激しい 事業の技術革新のため若手労働者の獲得競争が激しい 事業の経費削減のため高齢労働者の解雇競争が激しい
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