京●労働局 (84ﾚｽ)
上下前次1-新
1: カス 2021/05/31(月)06:24 AAS
クズ
65: 2022/03/23(水)14:35 AAS
京都労働局 精神疾患差別論者 村上廣行
66: 2022/03/26(土)15:41 AAS
京都労働局 精神疾患差別論者 村上廣行
67: 2022/03/26(土)15:42 AAS
京都労働局 朝鮮人差別論者 村上廣行
68: 2022/03/26(土)16:13 AAS
京都労働局 学歴差別論者 村上廣行
69: 2022/03/26(土)16:14 AAS
京都労働局 宗教差別論者 村上廣行
70: 2022/03/30(水)07:51 AAS
京都労働局 精神疾患差別論者 村上廣行
71: 2022/04/01(金)10:11 AAS
京都労働局 精神疾患差別論者 村上廣行
72: 2022/04/11(月)10:14 AAS
京都労働局 丼之本真樹
73: 2023/10/21(土)19:57 AAS
京●労働局の面汚し、税金泥棒、ハゲウンコ 村上糞行
宇治市五ヶ庄大林13-●潜伏
こいつ、勤務時間中にＳＮＳの書き込みしてるぞ！
74: 2023/10/23(月)13:33 AAS
東海地方のA局ずごいぞ
パワハラで部下を休業退職に追い込んだ輩が出世している
75: 2023/11/16(木)14:16 AAS
京●労働局は一体全体どんなところか...この通りなら、呆れる
書き込みしているお前らにも呆れるな...。
76: 02/01(木)20:56 AAS
京●労働局の面汚し、税金泥棒、ハゲウンコ 村上糞行
宇治市五ヶ庄大林13-●潜伏
こいつ、勤務時間中にＳＮＳの書き込みしてるぞ！
77: 02/04(日)14:52 AAS
愛知労働局は、ハラスメント天国、ハラスメント天国、ハラスメント天国
現一宮労基署長のOは、過去に3人の職員をパワハラで病休にまだ追い込んだ。
78: 02/05(月)00:29 AAS
中央大学 理工学部 電気電子情報通信工学科
ホーム >> 教職員 >> 教育技術員，職員
教育技術員
氏名 佐々木仁
i.imgur.com/ZmypwHo.jpg
科目
電気電子情報通信実験
（コンテスト：探索ロボットの製作）
2011年 セイコーエプソン 広丘事業勤務時代に上司の命令による一人の社員をターゲットにした数人による
集団パワハラに参加しています。
省3
79: 02/11(日)12:45 AAS
大企業に便宜 秘密通達
愛知労働局長 派遣業界天下り
厚生労働省愛知労働局で、労働基準監督官がトヨタ自動車など大企業に監督指導に入る場合、労働局の承認なしに認めない“マル秘”通達を出していたことが分かりました。日本共産党の小池晃議員が１０日の参院厚生労働委員会で内部資料を明らかにしました。
同通達を出した時の局長が派遣業界団体に天下りし、派遣法改悪を推進していたことも判明。小池氏は、厚労省と大企業、派遣業界の醜い癒着は許されないと追及しました。
監督指導は通常、監督署長の決裁で行われます。ところが愛知労働局は、県内に本社を置く３０００人以上の事業所か１０００人以上の事業所について、労働基準部長らの承認を課す通達を２０１３年３月に出し、向こう１０年間マル秘扱いとしていました。県内に本社を置く大企業は、トヨタ自動車などです。
小池氏は、同局の監督件数は、通達前の７千件台から通達後の１４年度は５３９５件と２割も減っており、「大企業の監督に手心を加えると見られても仕方ない。こんな通達はやめさせるべきだ」と追及。塩崎恭久厚労相は「大企業だからと指導を控えることはあってはならない。（通達は）やめるようにしたい」と言明しました。
省2
80: 03/03(日)15:52 AAS
愛知労働局は、ハラスメント天国、ハラスメント天国、ハラスメント天国
現一宮労基署長のOは、過去に3人の職員をパワハラで病休にまだ追い込んだ。
81: 03/16(土)16:09 AAS
厚生労働省長崎労働局（長崎市）の労働基準監督官が特定の部下に暴言を繰り返すパワーハラスメントをし、それを傍らで見聞きして精神的苦痛を受けたなどとして、同局で勤務していた永瀬仁（まさし）さん（54）＝長崎市＝が国を相手取り、慰謝料など計330万円の損害賠償を求める訴えを長崎地裁に起こした。
近距離で聞かされ続けた侮蔑的な言動
「事業所に労働関係法令の順守を指導する労働基準監督官は品行方正でなければならない」。2023年3月末で退職するまで29年間、労働基準監督官などとして各地の労働基準監督署や労働局で勤務してきた原告の永瀬さんはそう語る。
https://mainichi.jp/articles/20240314/k00/00m/040/200000c
82: 03/30(土)18:35 AAS
大企業に便宜 秘密通達
愛知労働局長 派遣業界天下り
厚生労働省愛知労働局で、労働基準監督官がトヨタ自動車など大企業に監督指導に入る場合、労働局の承認なしに認めない“マル秘”通達を出していたことが分かりました。日本共産党の小池晃議員が１０日の参院厚生労働委員会で内部資料を明らかにしました。
同通達を出した時の局長が派遣業界団体に天下りし、派遣法改悪を推進していたことも判明。小池氏は、厚労省と大企業、派遣業界の醜い癒着は許されないと追及しました。
監督指導は通常、監督署長の決裁で行われます。ところが愛知労働局は、県内に本社を置く３０００人以上の事業所か１０００人以上の事業所について、労働基準部長らの承認を課す通達を２０１３年３月に出し、向こう１０年間マル秘扱いとしていました。県内に本社を置く大企業は、トヨタ自動車などです。
小池氏は、同局の監督件数は、通達前の７千件台から通達後の１４年度は５３９５件と２割も減っており、「大企業の監督に手心を加えると見られても仕方ない。こんな通達はやめさせるべきだ」と追及。塩崎恭久厚労相は「大企業だからと指導を控えることはあってはならない。（通達は）やめるようにしたい」と言明しました。
省2
83: 04/09(火)00:41 AAS
強い口調で抗議しなきゃダメか
ふざけんなよエプソン
私のTwitterなり掲示板に書き込みの後に、社内での私の発言や
私への上司の発言を投げ込むなよ！！！😡
やっていい事と悪い事の区別がつかんのか？？！！🔥🔥
長野労働局に証拠を貼り付けて送ったからな👮♂
84: 04/09(火)00:42 AAS
最初に違法まがいの行為をやってきたのはエプソンですからね。
はい。証拠
2023/1/27のタイムスタンプ
https://imgur.com/a/KkW7D6A
#長野労働局
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