ここはブラックだから就職を考え直せって会社や職場名晒せ (50ﾚｽ)
上下前次1-新
1: 2016/03/27(日)23:18 ID:xNt(1) AAS
体験談もあれば…
2: 2016/04/01(金)17:18 ID:Nna(1) AAS
塾業界
3(1): 2016/04/10(日)15:01 ID:Eud(1) AAS
建設業
電気工だが月2回休み 繁忙期３ヶ月休みなし
5時出勤 22時まで仕事 しかも薄給
4: 2016/04/11(月)23:16 ID:mCp(1) AAS
運送業
5: 2016/04/14(木)23:33 ID:kwi(1) AAS
底辺のみなさんこんにちは
6: 2016/04/25(月)23:19 ID:cnd(1) AAS
オバチャンが多い職場
7(1): 2016/05/05(木)00:05 ID:3pG(1) AAS
ア○ンテ
8: 2016/05/11(水)21:28 ID:zKD(1) AAS
>>7
アサンテ？
9: 2016/05/20(金)02:13 ID:muN(1) AAS
みかかの下請け
10: 2016/05/26(木)13:05 ID:7gr(1) AAS
ドウシシャ
役員がヤ○ザみたい
11: 2016/06/20(月)16:43 ID:LOZ(1) AAS
>>3
電工あるあるw
俺は時間は同じくらいで繁忙期月3日休みだったぜ
でもあんたんとこ相当やなw
12: 2016/07/16(土)00:16 ID:Azn(1) AAS
有名すぎるけど居酒屋・ワ○ミ。
就職説明会に行ったら、社員が洗脳済みで怖かった。
本気で夢語っちゃってて。
13: 2017/02/12(日)16:29 ID:1gZ(1) AAS
株式会社インフォメーションポート
社長:鈴木直文
副社長:峯岸正積
この両名がいる限り、会社のブラックは終わらない
何があったかを書いていくと、以下のようなことが幾度となくあった
1. 社長である鈴木と株式会社ユウスタイル(u-style)という会社の吉見早映の親が作った会社との打ち合わせが5時間にも及ぶ異常な会議
2. 長時間の拘束により作業の遅延
3. u-styleは基本的に12枚30角度から撮影した写真提供のみでアプリに関することは素人の会社が口を出す
4. 残念なことに打ち合わせが予定された日は議事録作成の都合もあり、もう作業はできないものと覚悟
5. しかも、その議事録は次回打ち合わせ時にはほとんど意味をなさない資料と化す
省13
14: 2017/02/24(金)05:40 ID:cet(1/20) AAS
株式会社ミヤザワ花王東京事業所
http://www.ms-group.net/
労災隠し実況
この会社だけは止めて桶part14【東京都】
2chｽﾚ:job
15: 2017/02/24(金)05:40 ID:cet(2/20) AAS
573 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/20(金) 02:32:24 ID:TxMX42qhO
宮沢紙工花王東京事業所
2/4 左足にひどい痛みが走る
副所長、病院にいくほどでは無いと切ってすてる
2/7 爪先まで腫れ上がる
たまらず病院に行かせてもらう
左足甲を骨折していた（おそらく疲労骨折）
その日にいた管理者氏「はっきりとした原因は分からないと言う事にしてくれないか？」と
私も組織の人間だからその件を飲む
2/9〜18 強制的に自宅待機
省15
16: 2017/02/24(金)05:41 ID:cet(3/20) AAS
579 ：573 ：2009/02/20(金) 21:35:33 ID:MslfbYRB0
>>576 請負だけど正社員なんです。
ブラックひいてしまったとは2日目に思ったモノですが、
ほめられた経歴ではないので、これ以上傷がつくのはどうかと
タイミングを逃し続けて3年でこの体たらく
さらに私は塵肺の特殊健康診断の受診義務が発生しているのですが、これもあやふやに、
今日も整形外科にいってきました。やっぱりどうやら仕事が原因のようです
これだけ書き込めば特定されようなものだが、なんかもうどうでもよくなっちゃった
580 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/20(金) 22:17:13 ID:sLwkLYcA0
>>579 絶対に訴えてしっかりと責任取らせるべき。
省17
17: 2017/02/24(金)05:41 ID:cet(4/20) AAS
585 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/21(土) 18:22:20 ID:KijLe+3uO
追記
昨日医者に書いてもらった、後一週間は安静が必要と言う診断書を
渡すには渡したが、こんなものよこしてどうするんだと、副所長氏に怒られる
586 ：582：2009/02/21(土) 20:12:50 ID:WB8yGqrqO
>>584
＞ 労基とか労働局とかにはどの程度の情報を持っていけば良いのでしょうか
必ず今回の怪我の診断書は持参。
その上で会社から怪我をしてもロクに休みも貰えず無理して
働いたら、怪我が悪化したことを伝えること。
省13
18: 2017/02/24(金)05:41 ID:cet(5/20) AAS
590 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/22(日) 04:50:39 ID:VwLjo8Cx0
>>586 たびたびありがとうございます
管轄の監督署はどうやら近所だ、今日場所だけでも下見に言ってこよう
診断書ももう一度書いてもらいます
他にも不満はあるけれど、とりあえず怪我の件と
塵肺の件に絞って話を聞いてもらいます
でも会社と刺し違える覚悟で当たらないとといけないみたいですね
幸い私はそれほど失って困るものがありませんが…
616 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/24(火) 17:52:13 ID:HkNoe1YnO
足折った宮沢紙工社員です
省16
19: 2017/02/24(金)05:41 ID:cet(6/20) AAS
620 ：617：2009/02/24(火) 23:43:43 ID:bP+xfpwrO
>>619
会社と争う用意があるなら辞退したほうがいいだろうな。
なかなか労基に行けなくても電話で相談はできるがな。労働局も同様。
623 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/25(水) 19:06:45 ID:lLhY/jfvO
宮沢紙工骨折社員です
明細見て予想外
休業期間は有給扱いになっていました
この旨も労基に伝えれば良いのでしょうか？
624 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/25(水) 20:07:24 ID:oOXtoCdbO
省8
20: 2017/02/24(金)05:42 ID:cet(7/20) AAS
626 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/25(水) 20:25:41 ID:9+Asd4Kd0
二月の怪我の件、宮沢紙工花王東京事業所
2/4
左足にひどい痛みが走る
副所長に相談するも、病院にいくほどでは無いと
2/7
爪先まで腫れ上がる
たまらず早退し病院(会社が指定した亀戸南口クリニック)に行かせてもらう
左足甲を骨折していた
その日にいた業務管理者「はっきりとした原因は分からないと言う事にしてくれ」と
省7
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