新卒で就職したけど3ヶ月で辞めた (5ﾚｽ)
上下前次1-新
1(1): 2014/07/01(火)07:57 ID:EFaCqnXVM(1) AAS
いわゆる特定派遣会社だった、現場に人間送るだけで放置
正社員なのに給料時給計算、5月の給料が手取り6万円
今は未払い残業代の請求準備中、可能なら騙されたことに対して告訴したいわ
2: 二代目うんこまんじゅう◆85qvGhCCNc 2014/07/02(水)13:40 ID:JMcIr66V2(1) AAS
災難だったな
3: 2014/08/23(土)07:52 ID:tNc6XNyA3(1) AAS
自分も新卒採用後、３ヶ月で辞めた。
けど、給料は一応もらってたから>>1よりマシかな。
未払いの分、きちんともらえるといいね。
4: 2014/09/09(火)18:58 ID:FiJwy6l6z(1) AAS
高野何とかんとこみたいにやってみれば？オレなん返事すら来んよ。
5: 2014/09/21(日)13:24 ID:9EMTsoOhv(1) AAS
岐阜県美濃市富野の木材加工会社「ウッドテック」で昨年３月、社員３人が集じん機内で酸欠のため
死亡した労災事故で、関労働基準監督署は２０日、アーバンフォレスト社長、田中康司（６２）と最高顧問（６７）の男２人と、
法人としての同社を労働安全衛生法違反容疑で岐阜地検に書類送検した。労基署によると容疑について、
社長は「酸欠状態になることを知らなかった」と一部を否認、最高顧問は認めているという。
送検容疑は、火災時は消火設備の作動で集じん機内が酸欠状態になることを知りながら、立ち入りを禁止せず、
危険性を知らせる看板の設置なども怠ったとしている。事故は昨年３月１２日発生。工場と集じん機をつなぐ
ダクトから正午過ぎに出火、死亡した３人は鎮火確認のため同機内に入った。集じん機は、炭酸ガスを
充満させて消火する設備を備えていたという。事故を巡っては、岐阜県警も業務上過失致死容疑で捜査している。
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