働いたら負けだと思う (19レス)
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(1): 2012/06/07(木)17:17 ID:AaZNCi0Ck(1) AAS
そうだろ?
2: 2012/06/07(木)20:02 ID:sixkYAnDD(1) AAS
そうだな

以上
3: 2012/06/07(木)23:24 ID:sGM8tLErl(1) AAS
ぶっちゃけ今の時代に働くとかナンセンス。
実際欧州の若者の失業率はひどく、スペインは2人に1人が無職の状況。
さすがヨーロッパ。常に時代の先を見据え、われわれ後進国に現代社会においてあるべき国の姿を示してくれる
日本も欧州を目指すべき。
4: 2012/06/09(土)08:20 ID:KRALLHyTT(1) AAS
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5: あぼーん [あぼーん] あぼーん AAS
あぼーん
6: 2013/03/01(金)15:45 ID:Fmsl+jsY3(1) AAS
>>1
ガンガレ
7: あぼーん [あぼーん] あぼーん AAS
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8: あぼーん [あぼーん] あぼーん AAS
あぼーん
9: 2013/12/08(日)13:17 ID:PNpX7qTj+(1) AAS
負けって言うか
働くの難しい
10: 2014/03/05(水)03:03 ID:redK2wNmN(1) AAS
・゜・(ノД`)・゜・就職してーーーーーーーー!!
11: 2014/03/17(月)16:53 ID:fZWj9gTOq(1) AAS
俺も13卒だけど試用期間で切られて大往生やで。そこそこブラックで同期で入った自衛隊上がりの人もすぐ辞めた。

再就職は既卒じゃ色々詰んでる。
12: 2014/03/22(土)22:46 ID:ex8TGSXv9(1) AAS
部下を「豚」呼ばわりの暴力課長は残り、GPS監視を愚痴ったヒラ社員はクビ−−大東建託は本物の「ブラック企業」でした
http://www.mynewsjapan.com/reports/1900

「シロ豚」「クロ豚」「しゃくれ」と部下を面罵し、金属の物差しで頭をたたき、
バットで尻を殴り、ときには思い切り足蹴にする。
そして執拗な退職勧奨――西日本地方の大東建託支店で横行していたパワハラの実態について、
元社員の男性Aさんが生々しく証言した。パワハラの主は課長で、社内処分は形だけだったという。
そして、四六時中ケータイのGPS機能で行動を監視されていることを同僚に愚痴ったという、
ごく当然でささいなことを口実にして、ヒラ社員のAさんはクビになってしまった。
「大東建託はやっぱり本物のブラック企業でした」とAさんは断言する。
【Digest】
省7
13: 2014/03/25(火)02:30 ID:hDFnIids6(1) AAS
ブラックだけは、いくら飢えてもやめとけよ。
俺なんか、IT系でプログラム作成しているけど、上は
自己満足の取締役(というか、個人商店の大将)にコバンザメの課長
おまけに人身売買(派遣)だから正社員とは名ばかり。。
ストレスで2年で10kG痩せた。
T?S−グループの大阪に本社のあるD?V?Cだけは
絶対やめとけよ!!俺の命も(首切りも)時間の問題や
14: 2014/04/03(木)20:53 ID:m7e5iBN5T(1) AAS
(^ぬ^)
15: 2014/04/08(火)12:30 ID:kjxCQE3dG(1) AAS
年明けに人身事故に遭って休業中なんだが、休業補償もらえるし
先々慰謝料も出るとか考えながら数ヶ月。
このまま解雇してくれないかと考えるようになってしまった
それはそれで加害者に請求できるし
16: 2014/04/10(木)19:20 ID:idBaljDSt(1) AAS
http://www.youtube.com/watch?v=27logox7TkM
17: 2014/06/29(日)00:35 ID:YRE6h7owq(1) AAS
JR東日本 駅員(グリーンスタッフ)を正社員登用エサに採用し使い捨て、試験3回不合格で“強制解雇”の実態
http://www.mynewsjapan.com/reports/2042

JR東日本のグリーンスタッフ(みどりの窓口や改札等の駅員業務をする契約社員)既卒採用の求人募集をみた
車田政美氏(20代、仮名)は、入社3年後に受けられる試験に通れば正社員になれる、という制度に
魅力を感じて応募し、晴れて入社した。配属先は新宿駅。待遇は年収約450万円、福利厚生として
JR無料パス(新幹線も乗り放題)がついた。サビ残はなく、睡眠時間や休日もしっかり確保でき、上司も優しかった。
だが、研修中には教官から「ちゃんと頑張れば正社員になれる」と聞いていたのに、
新宿駅の先輩たちからよくよく話を聞いてみると、実態は、正社員は狭き門。
それどころか、正社員試験に3回落ちると“強制解雇”となることを初めて知り、唖然とした。
正社員ポジションをエサに非正規を使い捨てていくJR東日本人事の内実を、車田氏の証言に基づきお伝えする。
省5
18: 2014/10/19(日)10:15 ID:OopAGiqgS(1) AAS
JR東日本 駅弁子会社で未払い残業が続出、労組結成も「組合入ったら旦那がクビ」と恫喝
http://www.mynewsjapan.com/reports/2089

「NRE」といえば、JR東日本の駅にある駅弁屋などで、一度は見かけたことがある人も多いだろう。
日本レストランエンタプライズ(NRE)は、JR東日本の100%子会社として、
新幹線や特急、グリーン車の車内販売から、駅の売店や飲食店を幅広く手掛けている。
その営業支店で、休憩中や出勤前の違法なタダ働きが発覚し、臨時社員たちが13年5月に労組を結成した。
するとJR側は、「組合に入ったらクビ」などと恫喝して回り、団体交渉も拒否。
そんななか、労組トップの新津三男氏(実名、59歳)が通勤中に怪我を負って入院。
退院すると、就労可の診断書があるにもかかわらず、今年3月末で雇い止めされた。
新津氏は現在、地位確認訴訟と不当労働行為救済を申し立て、争っている。
省9
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