【４５歳定年】経団連会長「人材の流動化が必要だ」★１０ [シャチ★]

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833: 2021/09/26(日)00:05 ID:LaA4ri3f0(1/9) AAS
創業社長は良いよ何歳でも
そうでないなら巫山戯るなだよね
そもそも言ってる本人何歳で役員になったのか

904: 2021/09/26(日)11:40 ID:LaA4ri3f0(2/9) AAS
>>894
いつまで持つのか見もの過ぎ

921: 2021/09/26(日)13:30 ID:LaA4ri3f0(3/9) AAS
アタック２５

942(2): 2021/09/26(日)14:16 ID:LaA4ri3f0(4/9) AAS
社員を大事にしない会社はすぐに駄目になるよ

誰が新人に自分のノウハウを教えるのか

追い出しされるだけなら
最低限を教えるだけになる

945: 2021/09/26(日)14:28 ID:LaA4ri3f0(5/9) AAS
>>943
当然中途採用の人にはもっと酷いだろうから、どうしてもやりたいなら今の状態で高給で中途採用を大募集すれば良いのに
まず減らすところから始めようというのが終わってるよね

963: 2021/09/26(日)15:52 ID:LaA4ri3f0(6/9) AAS
>>961
大変だね

966(1): 2021/09/26(日)16:00 ID:LaA4ri3f0(7/9) AAS
>>961
因みに何が無くなってるの？

997: 2021/09/26(日)17:34 ID:LaA4ri3f0(8/9) AAS
>>969
会社の求心力が無くなればそうなるよね

1000: 2021/09/26(日)17:35 ID:LaA4ri3f0(9/9) AAS
>>986
１０００