[過去ﾛｸﾞ] 【社会】「45歳リストラ時代」がやって来た！ 「まだ大丈夫」が危機拡大、1秒でも早く動け ★2 (1002ﾚｽ)
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1(17): 孤高の旅人 ★ 2020/01/18(土)10:30 ID:Vhqt5EyS9(1) AAS
「45歳リストラ時代」がやって来た！ 「まだ大丈夫」が危機拡大、1秒でも早く動け
1/18(土) 7:11配信
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20200118-00010001-nikkeisty-bus_all
《連載》次世代リーダーの転職学 ミドル世代専門転職コンサルタント 黒田真行
2018年以降、中高年を対象とした希望退職の流れが加速しています。東京商工リサーチの調査では、19年1〜11月の上場企業の早期・希望退職者の募集が1万人を突破したと発表されました。20年以降も、業績好調な企業を中心に相次いで早期退職募集の実施が判明しており、この勢いは止まりそうにありません。40歳以上のホワイトカラーにとっては、転職希望の有無にかかわらず、向き合い方を考えなくてはならなくなってきました。
■「45歳リストラ」が一般化 前提の変化を見誤るな
17年にニコンの希望退職1000人募集など、希望退職を公表した上場企業が5年ぶりに増加して以来、18年のNECによる希望退職募集の発表など大企業の希望退職実施は増加しており、19年5月にはトヨタ自動車の豊田章男社長が「終身雇用を守っていくのは難しい局面に入ってきた」と発言したことがニュースになりました。19年に希望退職実施を公表した企業数は36社（11月末時点）と、2018年より増える傾向にあります。
今回のリストラで特徴的なことは、黒字であっても希望退職・早期退職に踏み切っている企業が多いことです。従来、労働組合の抵抗もあり、最後まで雇用維持を原則としてきた重厚長大産業の大企業のリストラ加速。それだけ大企業の構造改革の大車輪が、ついに本格的に回転し始めた状況と言っても過言ではありません。
日本の大企業にとって、政府が主導する70歳までの雇用延長は固定費負担を増大させるリスクとなっており、同時にIT（情報技術）やグローバルに強い優秀な若手人材の採用やリテンション（そのための若手・高付加価値人材向けの処遇づくり）も重要なテーマであるため、その原資を生み出すためにも、年功型の賃金制度の恩恵を受け続けてきた40代以上の年齢層のリストラがいよいよ待ったなしになった、ということだと思われます。
■退職を希望しない中高年にも退職勧奨
省10
983: 名無しさん＠１周年 2020/01/18(土)11:45 ID:njFduzaS0(4/4) AAS
>>884
その辺はもう日本は蚊帳の外だな。素材、部品は国民性的にも得意だろうからその辺で頑張るしかないかな
984: 名無しさん＠１周年 2020/01/18(土)11:45 ID:/c8bNPXt0(10/10) AAS
>>977
助けてくれ
985(1): 名無しさん＠１周年 2020/01/18(土)11:45 ID:dGPvC/b/0(6/6) AAS
おれがやってお勧めはエアコンの取り付けだな
3か月バイトで学んで独立できる
サイト一発でいくらでも仕事取れるし1年のうち半年働いて手取り600くらいは楽勝だ
6月7月8月は死ぬほど働けば月200の売上も不可能じゃない
やっぱ雇われはアホだよな
986: 名無しさん＠１周年 2020/01/18(土)11:45 ID:mH9VuqFc0(1) AAS
割増しで早期退職した方がいいよな・・・
987: 名無しさん＠１周年 2020/01/18(土)11:45 ID:rxm8x67V0(1) AAS
悟るしかないわw
988: 名無しさん＠１周年 2020/01/18(土)11:45 ID:tOeFRo650(1) AAS
自己責任ていうやつおらんなー
989: 名無しさん＠１周年 2020/01/18(土)11:45 ID:Mr9wugIL0(6/6) AAS
さーて
氷河期を今日もいじめながら飯食ってくるわ！
990: 名無しさん＠１周年 2020/01/18(土)11:45 ID:fWNttvyv0(1) AAS
【ヨハネの黙示録の四騎士】
▪小羊（キリスト）が解く
七つの封印の内
四つの封印が解かれる時に現れた
*第一の騎士
Google ＝ 緑のエレメント
*第二の騎士
Apple ＝ 火のエレメント
*第三の騎士
Amazon ＝ 雷のエレメント
省9
991: 名無しさん＠１周年 2020/01/18(土)11:45 ID:Aibs6b6H0(2/2) AAS
>>808
自分薬剤師、配偶者看護師で、就職の心配したことない。転職の誘い多いよ。
992: 名無しさん＠１周年 2020/01/18(土)11:46 ID:1/9R5vDB0(9/9) AAS
>>954
緩いところがあれば考えてもいいけど、
もう転職はしないと思う。
自衛かバイト、起業で迷ってる。
993: 名無しさん＠１周年 2020/01/18(土)11:46 ID:KqqGUgoU0(36/36) AAS
>>971
古株の派遣社員が新規の派遣社員に仕事教えない嫌がらせして問題になったことあったな
3年派遣社員制度は成る程と思ったよ
994: 名無しさん＠１周年 2020/01/18(土)11:46 ID:TejFarns0(1) AAS
>>985
エアコン取り付けｗ
底辺やん
995: 名無しさん＠１周年 2020/01/18(土)11:46 ID:yIO+mr0r0(14/14) AAS
>>633
その職場が病んでるんだと思う。
オレも、職場が病んでて早期退職した。
で、不動産管理で生き抜いていたけど、身内に大バカがいて理不尽な値下げをして生活が苦しくなった。
海外投資でようやく元のように余裕が生まれている。
物事は人任せにしてはならない。
自分で責任をもって管理するべきである。
996: 名無しさん＠１周年 2020/01/18(土)11:46 ID:0Py7Ok1r0(1) AAS
>>4
資格学校とかの経営者？
入試利権のあてが外れそうになって
資格取得を煽っているとか。
997: 名無しさん＠１周年 2020/01/18(土)11:46 ID:MmEGVQ9N0(1) AAS
>>82
司法書士なんて弁護士にこれから喰われるだけだから辞めとけ。司法書士の仕事は簡単だよ
どちらを優遇すればいいか、考えれば当然
998: 名無しさん＠１周年 2020/01/18(土)11:46 ID:4R2sipGt0(1) AAS
解雇4要件どうやって突破するの？
訴訟無茶苦茶増えると思うよ
999: 名無しさん＠１周年 2020/01/18(土)11:46 ID:dKLuIyXt0(3/3) AAS
>>979
よくよく、
社長やその家族に聞いてみよう
いくらもらってるのか
1000: 名無しさん＠１周年 2020/01/18(土)11:46 ID:V1yUSpWX0(1) AAS
>>112
老いにリストラされるんやで
1001(1): 1001 Over 1000 Thread AAS
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