[過去ﾛｸﾞ] 【サラリーマン】2020年「正社員の年収激減」の恐怖 役職手当、住宅手当、地域手当…狙われる各種手当 (671ﾚｽ)
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1(13): ばーど ★ [age] 2019/12/20(金)18:50 ID:sAaCCNVT9(1) AAS
2020年以降、正社員サラリーマンの懐がかなり厳しくなりそうだ。同一労働同一賃金の導入で各種手当が削減される可能性が高まっていることに加え、年収850万円以上の人については実質増税となる。生活の切り詰めには限界があるので、副業など収入の複線化がますます重要となるだろう。
■同一労働同一賃金が正社員に打撃
※中略
■賃下げターゲットは「正社員の各種手当」
例えば派遣社員の場合、20年4月以降は、段階的に昇給となる可能性が高い（労使協定方式の場合）。厚労省が作成した目安では、派遣後、1年が経過すると賃金が約16％、2年後には27％、3年後には32％上昇する。例えば時給が1179円だったデザイナーは1年後には1368円に、2年後には1496円に、3年後には1556円になるイメージだ。
省16
652: 名無しさん＠１周年 2019/12/23(月)22:41 ID:Dw5iiWxw0(1) AAS
大企業に転職でもぐりこんでまずますの給料、福利厚生にありついてるけど、いつ肩たたきにあうかわかったもんじゃない
みんなで貧乏になって仕事もテキトーでもいいんじゃないかな・・・という気がしてる
中国の属国になりそうだが・・・
653: 名無しさん＠１周年 2019/12/24(火)02:08 ID:/KnpERRY0(1) AAS
同一労働同一賃金
これまで正社員も非正規も同じ業務をしていたが同一労働同一賃金が施行されることになったので
労働者からその理由を求められた場合には説明する義務が生じる（罰則規定はない）
非正規の賃金を上げたくないマインドが働く経営者は仕事の差別化を図るよう指示を出す
例えばそれまで正規も非正規もしていた一部の仕事は「非正規にされると困る」ということになり
「やってはいけない仕事」だからと非正規はやらず「正社員がする仕事が増える」ということになり正社員の残業時間が増えるということにつながる
これだと格差が生じたままであるのと変わらないので正社員の給与を減らそうかと考えていたのだが
基本給を削ると給与体系の構造を見直さなくてはならなくなるので手当ての減額を段階的にしてくということになった。
正社員の給与は減額されたように見えるが増えた残業代でトントンにしてしまおうとする社員が多くなる。
（手当で減らされた分をムリクリ残業して取り返そうと画策する社員が横行）
省23
654: 名無しさん＠１周年 2019/12/24(火)04:05 ID:c2y+RGjM0(1/2) AAS
隠田でも開くかな
655: 名無しさん＠１周年 2019/12/24(火)04:09 ID:N5h4Ou5o0(1) AAS
恐怖ってｗ 中小じゃ10年以上前に消えてる手当ばかりでしょｗｗ
真っ先に住宅が消え、地域も消えた。最後は役職手当をいじりまくってたなｗ
それこそ残業代カットの為に課長職増やしまくってたわｗｗ
まさにブラック企業の面目躍如だと思ってたが、いよいよ大手もか・・・日本終わりだなｗ
656: 名無しさん＠１周年 2019/12/24(火)04:09 ID:etI9u5uk0(1) AAS
>>648
そりゃ入社した次の日なんて誰だって無能だ。
それをいっぱい怒られて恥かいてなんとか一人前になってきたってだけ。
だから、なんでもパワハラパワハラいう風潮はあんまりよろしくないね。
657(1): 名無しさん＠１周年 2019/12/24(火)04:13 ID:Qi51zHDs0(1) AAS
ずっと言われてただろ
非正規を増やしたら次は正規の待遇悪化だと
自分の仲間を減らし続けて自分は大丈夫って思ってたなら馬鹿だわ
658: 名無しさん＠１周年 2019/12/24(火)04:16 ID:+2vvnXUg0(1) AAS
地方には最初からそんなもの存在しないから変わらんな
付くのは交通費と、既婚者に扶養手当てが少し付くのみ
残業代すらマトモに付かない会社なんて珍しくも無い
この地元の求人なんて総額16〜17万、手当てなんて
ボーナス無し、もしくは10万。良くて計1〜2ヶ月
年間休日72〜96
退職金すら無しになってる会社も多い
昇給さえ毎年じゃなく、しかも2000〜5000程度だとか
一応政令指定都市なのにな
659(1): 名無しさん＠１周年 2019/12/24(火)04:22 ID:H319wH2L0(1) AAS
散々派遣見下してきた正社員ざまぁｗｗｗ
こうなったのもお前らの甘えで自己責任だよｗ
660(1): 名無しさん＠１周年 2019/12/24(火)04:25 ID:DWhJCgUB0(1) AAS
なぜ、下に合わせようとすんだよ。
重役連中の給与削って上に合わせろよ。
糞企業が！
661: 名無しさん＠１周年 2019/12/24(火)05:33 ID:6B+aVcXf0(1) AAS
>>657
まあただの労働者ってのを正規だの非正規だの
わざと争わせてたってわからんのだから
ホント非正規さんとか派遣さん言ってたバカは自業自得だわな。
無い椅子を取り合ってたと気がつけよ
無い上に減ってくんだ
ま、リストラってのは我慢大会だからがんばれよw
手始めが待遇を悪化させんだから。
散々その惨状を見てきたわ
662: 名無しさん＠１周年 2019/12/24(火)05:44 ID:c2y+RGjM0(2/2) AAS
ボーナスや手当は会社の都合で減らしたりやめたりできるからな
基本給はアレだけど、ウチは手当やボーナスが充実していますからとか言う会社は要注意じゃないか
663: 名無しさん＠１周年 2019/12/24(火)06:10 ID:XrSlfbHH0(1) AAS
昔よりも利益が上げにくくなってる業種もあるだろうからな
なのに昔と同じくらいの給料を支払うのは企業側からしたら相応の対価以上
を社員に払ってることになるわな
664: 名無しさん＠１周年 2019/12/24(火)06:16 ID:MVLEiKJM0(1) AAS
>>660
なぜって、もともとそのために同一賃金って言ってきたんだよ
非正規が「同一賃金にしろ！」と言ったとき、
経営者は「給料を下げる口実に使える」と思った
それもわからず期待していた労働者がアホだっただけ
665: 名無しさん＠１周年 2019/12/24(火)06:20 ID:QRJReErK0(1) AAS
住宅手当てなんてものは一円ももらったことがねぇ
666: 名無しさん＠１周年 2019/12/24(火)07:51 ID:ssK9DrM80(1) AAS
低い方を高い方に合わせるわけないだろう。
667: 名無しさん＠１周年 2019/12/24(火)10:51 ID:fJvfkUSn0(1) AAS
>>34
50の人は、50の生活水準で暮らしてしまうか貯金しているか。
25の人は、25で暮らすかボーナスを期待して月々借金するかボーナスを貯金するか。家庭があって子供がいたら25はキツいかもな。
まぁ、経済観念がポイントだよね
668: 名無しさん＠１周年 2019/12/24(火)10:55 ID:ipRhrbe80(1) AAS
まあ、しゃあない
日本国民から富を巻き上げお仲間お友達にバラマキ放題(笑)
これがゲリノミクスや(笑)
日本国民から税金巻き上げ→レイプデマ口に横流し→泣き付くデマ口
３５億の助成金＋６０億の無利子融資→
補助金詐欺のPEZY Computing （ペジーコンピューティング）→
この会社が下痢三礼賛の記者デマ口に顧問料２００万円と
２００万円のホテルの家賃２００万円提供→
デマ口にレイプで逮捕状が出される→
デマ口が慌てて問い合わせてきた新潮社に
省16
669: 名無しさん＠１周年 2019/12/24(火)16:55 ID:nDMHh8Gf0(1) AAS
ローン破綻ブーム来るか？
670: 名無しさん＠１周年 2019/12/25(水)00:49 ID:YsAye5W60(1) AAS
>>659
Ｂ層の自殺願望に巻き込まないで欲しい
671: 名無しさん＠１周年 2019/12/25(水)04:07 ID:WL075gLl0(1) AAS
>>409
中抜き規制は都合が悪いからな。
原発の除染を見ればわかることwww
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