[過去ﾛｸﾞ] 【出勤命令】「インフルエンザでも出勤しろ」「休んだ分は無給」が横行 流行拡大、相談相次ぐ ★3 (969ﾚｽ)
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1(23): ばーど ★ 2019/02/08(金)12:18 ID:A78u/2yb9(1) AAS
インフルエンザなのに仕事を休ませてもらえない――。記録的な流行が広がるなか、こんな苦情が労働相談の窓口に寄せられている。人手不足などを背景に出勤を強要するケースのほか、有給休暇や子供の看護休暇を取らせない場合もある。専門家は「病気の際の出勤命令はパワーハラスメントで法律違反にもなる。休む権利を知って」と呼びかける。
「インフルエンザでも出勤しろ、休んだ分は無給だと言われた。法律違反ではないか」。…
2019/2/7 18:02日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO41026030X00C19A2CC1000/
★1が立った時間 2019/02/08(金) 08:59:30.73
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2chｽﾚ:newsplus
2(3): 名無しさん＠１周年 2019/02/08(金)12:18 ID:AvdJeonB0(1) AAS
管理職と役員を減給処分にしろよ。
3(2): 名無しさん＠１周年 2019/02/08(金)12:19 ID:XLzKyR670(1) AAS
インフルなんかにかかる奴はDNAの鍛え方が
足りない。だらしのない連中
4: 名無しさん＠１周年 2019/02/08(金)12:19 ID:ekuC9TTO0(1) AAS
インフル写したれよそいつらに
5: 名無しさん＠１周年 2019/02/08(金)12:19 ID:lNGpxGCz0(1) AAS
伊藤忠か
6(6): 名無しさん＠１周年 2019/02/08(金)12:20 ID:F0RCXkh00(1/3) AAS
>>1
うちの娘が電車で私立の小学校まで通学してる。
誰かから、インフルエンザ感染させられないか心配だよ。
7(4): 名無しさん＠１周年 2019/02/08(金)12:20 ID:ZvZZMkos0(1) AAS
まわりにインフル移すくらいで済むならまだマシ。
症状が悪化して障害が残ったり死んだりしたらどう責任取るの？
そういう会社は行政処分＆幹部逮捕してほしい。
8: 名無しさん＠１周年 2019/02/08(金)12:20 ID:whJPfpCt0(1/2) AAS
こんなアホなテロ企業が本当に存在するのかよ、って思ってこのスレを読んだら本当にあるんだなｗ
9: 名無しさん＠１周年 2019/02/08(金)12:20 ID:tqbqSftl0(1) AAS
中世ジャップランド
10: 名無しさん＠１周年 2019/02/08(金)12:20 ID:XdFscicg0(1) AAS
>>1
有給全消化前提の中小企業も結構あるのに
わざわざブラックに勤めなくてもいいのに
11: 名無しさん＠１周年 2019/02/08(金)12:21 ID:LUS8p6ZT0(1) AAS
>>7
自己責任に決まってるじゃん
12(7): 名無しさん＠１周年 2019/02/08(金)12:21 ID:lNIZugbC0(1) AAS
働いていないのだから休んだら無給は当然だし
パートアルバイト派遣でも有給休暇はそれなりにちゃんと勤務していたら
貰えるのだからそれ以上に休めば無給になるのは当たり前
13: 名無しさん＠１周年 2019/02/08(金)12:21 ID:BIfTU7TP0(1/2) AAS
マジ上司を疑う。キャリアを無防備でこさせるのか？
14: 名無しさん＠１周年 2019/02/08(金)12:21 ID:UXk54gc10(1) AAS
インフルエンザでヘロヘロの状態でつとまる仕事ならそいつ居なくても穴埋めできるやろ
15: 名無しさん＠１周年 2019/02/08(金)12:21 ID:IvuC9jyF0(1) AAS
なお下手したら蔓延して職場が壊滅します。
16(1): 名無しさん＠１周年 2019/02/08(金)12:22 ID:QLYseZ+s0(1/4) AAS
一人休んだだけで引き継ぎもろくに出来ない会社と取引きなんてしたら
そのうちこっちにまで影響するとんでもないミス起こされるよ
風邪の社員に対応させる様な会社は切るのが賢い
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