[過去ﾛｸﾞ] 【残業】「仕事終われば帰る」過去最高４８％ 新入社員意識調査 [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
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43: 名無しさん＠１周年 2017/06/27(火)12:11 ID:weENYvkV0(1/9) AAS
>>1
仕事終わっても帰らないクズどもや、頭悪くて仕事終わらないクズどもが残業代を請求する
230: 名無しさん＠１周年 2017/06/27(火)12:41 ID:weENYvkV0(2/9) AAS
>>51
「自宅でウンコするとトイレットペーパーが勿体ない派」が家に帰らない
243(2): 名無しさん＠１周年 2017/06/27(火)12:44 ID:weENYvkV0(3/9) AAS
終わっても帰れない奴らの特徴＝転職するスキルも無い無能力
280(1): 名無しさん＠１周年 2017/06/27(火)12:49 ID:weENYvkV0(4/9) AAS
「残業代」を生活手当と考える無能どもは帰らない、帰れない
304: 名無しさん＠１周年 2017/06/27(火)12:51 ID:weENYvkV0(5/9) AAS
「帰らないのが美徳」とか考えてる無能も多い
350(1): 名無しさん＠１周年 2017/06/27(火)12:57 ID:weENYvkV0(6/9) AAS
>>314
残業代目当ての無能は反面教師にしないとダメだな。
今の会社にずっといれる可能性は無い。
最近ですら、東芝やJAL、タカタなどの事例があるし。
369: 名無しさん＠１周年 2017/06/27(火)13:00 ID:weENYvkV0(7/9) AAS
規制緩和が進めば進むほど、雇用の非正規化、貧富格差拡大は進む。
しかし、それは国民が選挙を通じて選んだ結果だし、現実だから仕方がない。
後は自分でスキルを身につけるだけだ。自己責任社会だから
413: 名無しさん＠１周年 2017/06/27(火)13:05 ID:weENYvkV0(8/9) AAS
>>363
>外注には安い単価で時間だけ。
→付加価値が高い外注なら高い単価になるはず。安いということは付加価値が高くないか、代替性が高い(他に代わりがいる)ということ
>内容の難易度は最初から最難関。
→最難関なら「こんな金額じゃできません」と断り、他の高い仕事を受ければいい。
他においしい仕事をもらってるなら多少は我慢も必要。その最難関仕事で自分もスキルを上げられるのだし。
466: 名無しさん＠１周年 2017/06/27(火)13:14 ID:weENYvkV0(9/9) AAS
特にITの発達で、①処理能力は速くなってる(顧客の要求も上がる)、②人間の作業は減ってる(事務、自動化)。
ざっくり、昔、10人で10日かけてた仕事を、今なら2人で3日くらい、って感じじゃないか？(数値は深い意味ないが。あくまでも感覚的に)
そりゃ、非正規化、貧富格差拡大もするのは当然。当然を分かってないやつは会社からも、社会からも淘汰される。
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