[過去ﾛｸﾞ] 【残業】「仕事終われば帰る」過去最高４８％ 新入社員意識調査 [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
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270(1): 名無しさん＠１周年 2017/06/27(火)12:47 ID:KRTI8etz0(1/7) AAS
就業時間になったら帰る。
それまでに終わらないのなら人が足りないのだから、経営者は人を入れればいい。
それができないなら経営者が無能。
という価値観に転換しつつあるのだ。いい傾向だと思う。
労組（ただの政治団体・労働団体）の力も消えつつあるから、組織の力ではなく
個人の力で企業を変えていくべきだな。
一使用人にすぎない社員が経営者に気を遣う必要はまったくない。
344: 名無しさん＠１周年 2017/06/27(火)12:56 ID:KRTI8etz0(2/7) AAS
上司との飲み会やゴルフの付き合いが昇進に影響するのは
パワハラだね。付き合い残業も同じ。
法律で禁止すべき。
378(1): 名無しさん＠１周年 2017/06/27(火)13:01 ID:KRTI8etz0(3/7) AAS
やはり日本の労働環境じゃ移民導入は無理だな。
誰もこないし、来ても3か月で帰るだろ。
401(1): 名無しさん＠１周年 2017/06/27(火)13:04 ID:KRTI8etz0(4/7) AAS
>>377
現場のある仕事なら残業が必要な場合もあるだろうけど、
文書扱ってるだけの部門は残業なんていらないよ。PCとかこれからはAIに
全部やらせることができる。
事務社員をなくせば無駄な残業は無くなるだろう。
427(1): 名無しさん＠１周年 2017/06/27(火)13:08 ID:KRTI8etz0(5/7) AAS
>>402
余裕のある会社は人手がそろってるから残業はしなくてもいいんだね。
人件費に金かけたくないという貧乏な会社が残業を強いる。
そういうとこは会社をたたむか、全体の給料を下げてでも人を雇えばいいんだよ。
434: 名無しさん＠１周年 2017/06/27(火)13:09 ID:KRTI8etz0(6/7) AAS
>>419
いろんな職種があるからｗ
446: 名無しさん＠１周年 2017/06/27(火)13:11 ID:KRTI8etz0(7/7) AAS
>>410
企業が糞なら労組も大糞。
同じ穴の大便だよ。
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